1楼：匿名用户
差太多了
架构师一般指搞软件开发的
it咨询顾问是帮人实施it系统的
2楼：有个人
咨询顾问是从前期的售前咨询、调研、产品演示，到标书的编写和整体方案的编写和实施规划和制定总体实施计划；it架构师，大概是软件设计方向的，软件编写的方案，那些模块等计划书。编写整个的软件系统框架及决定用到的技术，如java，决定用struts+hibernate+spring技术，构架师会写好公共模块和基础类。
程序员，架构师，软件工程师的区别
3楼：_深__蓝
1、程序员，架构师，软件工程师的能力要求不同，程序员是从事程序开发、程序维护人员，但是不擅长写文档。软件工程师的技术要求比较全面，会熟练的写语言**，也会写一些项目的文档。架构师是软件开发过程中的重要人物，主要负责大系统项目的架构设计。
2、程序员，架构师，软件工程师级别不同，程序员分为初级程序员、中级程序员，软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，架构师是团队领导型人物，是需要从资深软件工程师里面提升为架构师。
3、程序员，架构师，软件工程师平均年薪不同，美国谷歌程序员的工资最低年薪平均水平为12.8336万，软件工程师平均工资较高，谷歌软件工程师年薪平均水平为25-30万美元，架构师的工资水平是最高的，谷歌大数据架构师年薪为50-60万美元。
4楼：回头的世界
程序员：仅仅会写代
码，不会写文档；
软件工程师：会写**，也会写一些项目的文档，如需求，详细设计，（系统整体方案设计）架构设计，用户手册，开发计划等；
架构师：一般需要从资深软件工程师里面提升为架构师：主要负责大系统项目（如一个1000万用户并发访问的**服务器系统设计）的架构设计。
如果是小型项目，一般不需要架构师。
程序员如何进入it技术咨询行业？it技术咨询行业现在怎么样？
5楼：匿名用户
1.技术+技术（深入阶段）
这算是一条纯技术路线，具体又可以分3个方向：
技术（2年以上编程经验）+技术（软件测试，或系统分析师，或系统架构师）
有软件开发的工作经验，再加软件测试，比刚开始就进入软件测试行业的人要更具竞争优势。软件测试工作经验越多越好，可以干到退休，不用担心年龄问题。
如果选择“系统分析师，系统架构师”，则首先要打好扎实的“理论基础”（可以通过考证书,比如参加软考），以保证自己“后劲力十足”，这样等有了4，5年的工作经验后，才有可能能冲上这个高端领域。平时工作中要不断的锻炼自己的“发散思维”，培养善于发现业务需求的“眼光”。
2.技术+管理 ：比如 项目经理。
像雷军说的那样：“程序员象木工一样，熟能生巧。程序员必须写足够**量（8万行以上）的程序，才会有感觉，这是一个苦力活，没有任何捷径可走。
”项目经理大多是从“优秀”的程序员里挑选出来，想走这条路，平时就要疯狂的编码，迅速累积丰富的编程经验，然后再补充一些管理方面的知识。(本人打算走这条路，呵呵)
3.技术+销售：比如 技术销售工程师，技术支持工程师。
这类工作要有一定的技术背景（入门级也可以），具备较好的语言表达，沟通能力。工作比较轻松，月薪待遇主要看个人销售业绩等，个人收入差别可能比较大。
从程序员到架构师，你需要掌握什么能力
6楼：匿名用户
1、开发者和架构
师之间最大的区别是什么？
架构师和开发者一样，也经常写**，简单的说，开发者和架构师之间最大的区别就是技术领导力。
软件架构师的角色需要理解最重要的架构驱动力是什么，他提供的设计需要考虑这些因素。架构师还要控制技术风险，在需要的时候积极演化架构，并且负责技术质量保证。从根本上讲，架构师是一个技术领导者的角色，这就是最大的区别。
2、一位开发者如何才能成为一位架构师？他/她需要掌握哪些领域之外的能力？
两个字：经验。
我认识的大部分优秀软件架构师同时也是出色的软件开发者，他们都是经过时间逐渐发展成为架构师的。你需要有退后一步看**的能力，从而理解特定软件系统背后的设计决策。退后一步才能看到“大局”，这是架构师必须掌握的核心技能。
3、你对软件架构的理解是否因为你的经历和实践而改变过？
是的。我对软件架构的理解是根据我在咨询公司工作时在各个项目中负责软件架构的经验形成的。咨询是一件好事，尤其从最近我开始从事独立咨询师这个工作之后，我可以看到很多不同的团队，不同的架构，不同的技术，以及人们不同的工作方式。
世界各地的文化多样性又为工作的复杂度增加了一个维度。无论是寻找特定问题解决方案的过程，还是为各种想法去芜存菁的过程，这些经验和与我共事的人的反馈一起最终形成了我今天对软件架构的认识，这些思维也反应在了我的书中。
4、有没有什么事是架构师永远都不应该做的？
有，软件架构师永远都不应该停止编程和停止学习！
在程序员从初级走向资深的过程中，会面临两个支路，一个叫技术主管，另一个则是架构师。
总结程序员到架构师之路的忠告：
1、程序就是一切。文档是紧接其后的事情。因此，把你们的**写成本身就是文档，而且要好用。
2、测试 测试 测试。
3、单元测试要严格。任何一个单元测试中发现的bug都负担了开发人员成本外的双重代价。你们要知道，我宁愿给你们更多的薪水也不愿找别的qa公司来测试、让你们修改bug。
但如果你的程序写的很差，那我只好把这些钱由这些人平摊，你们只能得到其中很小的一块蛋糕。
4、写出好**要能给人类阅读，给cpu使用。绝对不能向烂**低头。
5、阅读更多的知识，不要局限于目前的工作所需。如果你只掌握今天需要的知识而不知明天需要的，你不会有发展进步。
6、回家不时的做做饭。是的，真的饭。这会让你知按照菜谱做饭和自己创造一顿饭之间的区别。前者是在做饭前已经知道了需要什么，而后者是根据你目前有的来做 … 就这一点点不同。
7、抽象的能力，抽象思考的能力怎么强调都不为过。现实的需求纷繁复杂，如果架构师不能够把这些乱无头绪的需求抽象成一些“概念”，在概念的层次进行思考，系统根本就无法设计。
8、技术领导力，要用技术的影响力来领导人，而不是威权和职位。换句大白话来说，就是要能让技术人员服你。有了技术影响力，你在团队发出的声音才会被倾听，被尊重。
7楼：艾编程
架构思想、架构设计和架构哲学等系列的知识讲解
it行业都有什么职位？
8楼：张仁杰
1、信息处理和服务产业，该行业的特点是利用现代的电子计算机系统收集、加工、整理、储存信息，为各行业提供各种各样的信息服务，如计算机中心、信息中心和咨询公司等。
2、信息处理设备行业，该行业特点是从事电子计算机的研究和生产（包括相关机器的硬件制造）计算机的软件开发等活动，计算机制造公司，软件开发公司等可算作这一行业。
3、信息传递中介行业，该行业的特点是运用现代化的信息传递中介，将信息及时、准确、完整地传到目的地点。因此，印刷业、出版业、新闻广播业、通讯邮电业、广告业都可归入其中。
4、后端工程师行业，这是现在国内二流或者是三流的公司的现状，甚至是在某些一流的公司。很多时候都是架构师出了架构设计，更多的外包公司根本就是有dba来做设计。
然后后端程序员从js到css到java全写，完全就是一个通道，所有的复杂逻辑全部交给db来做，这也是几年前dba很受重视的原因。
5、ui1 工作内容：收到产品原型，给原型上色，偶尔会自作主张调整下原型的位置，出不同的风格给老板和客户选，然后听他们的意见给出一个自己极不喜欢的风格，最好给android，ios或者是css做好标注，还有的需要直接帮他们切好图。
最后要练出来象素眼，看看这些不靠谱的程序员们有没有上错色或者是有偏差。2 需要技能：ps，illustrator，sketch，耐性，找素材。
9楼：xin宝宝金牛
程序员和系统分析员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师、软件测试工程师、技术支持工程师、网络工程师、系统工程师、数据库工程师、信息安全工程师、软件架构师
程序员和系统分析员:不存在哪个高级、哪个低级的区别，他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功。
系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
硬件工程师：根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品；
依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写调试程序，测试开发的硬件设备；编制项目文档及质量记录。
硬件测试工程师：属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。
软件工程师：是整个it行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；进行编制项目文档和质量记录的工作；维护软件使之保持可用性和稳定性。
软件测试工程师：几乎每个大中型it企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这类企业的重头角色。
同时软件测试是软件开发的重要环节，负责对程序员编写的程序进行检测，给程序员相关的修改意见。测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。
不同的级别的测试工程师薪资差异很大。
技术支持工程师：是一个跨行业的职位，负责平台、软、硬件的技术支持；负责用户培训、安装系统以及与用户的联络；从技术角度辅助销售工作的进行。如果细分的话，可以分成企业对内技术支持，和企业对外技术支持，在对外技术支持中又可以分为售前与售后两大类。
售前技术支持更倾向于产品销售，而售后技术支持则更偏向于工程师角色。
网络工程师：主要负责信息安全、系统集成、数据处理、交换机和服务器的配置、局域网组建、网络维护、综合布线等工作。负责构筑企业内部网络的组建、调试、维护，优化网络结构，为各部门提供网络服务；指定网络管理规程，做好故障预防和制定网络受到攻击后的紧急处理措施；利用网管平台监控网络设备、服务器等各种设备的运行状态；参与、指导公司计算机系统建设工作，如机房施工、布线等。
系统工程师：系统工程师是一个精细活，需要从业者有足够的耐心和责任心，对工作中出
现的状况有一定的把握度和解决能力。
数据库工程师：负责大型数据库的设计开发和管理；负责软件开发与发布实施过程中数据库的安装、配置、监视、维护、性能调节与优化、数据转换、数据初始化与倒入倒出、备份与恢复等，保证开发人员顺利开发；保持数据库高效平稳运行以保证开发人员及客户满意度。
信息安全工程师：信息安全工程师主要负责信息安全解决方案和安全服务的实施；负责公司计算机系统标准化实行，指定公司内部网络的标准化，计算机软硬件标准化；提供互联网安全方面的咨询、培训服务；协助解决其他项目出现的安全技术难题。
软件架构师：在很多公司中，架构师不是一个专门的和正式的职务。通常在一个开发小组中，最有经验的程序员会负责一些架构方面的工作。
在一个部门中，最有经验的项目经理会负责一些架构方面的工作。实际上就是软件的总体设计师，架构师是在工程实践中培养出来的。软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。
主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。可以这样说，一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。