1楼:15675832796电
看每个单位标准咯,一般差个3k-5k应该有的
2楼:鹿凡双烟琅
这个不一定,但是也有平均值,这是一家研究机构的数据,希望对您有用!
本科的平均工资是2300左右,而研究生的平均工资是4500左右我个人感觉读三年,工资翻一番,也是值得的 也要看个人际遇及努力程度!
供您参考:
学历 平均起点工资
平均定级工资
博士 4604.78
5399.9
硕士 3561.44
4612.18
本科 1885.9
2559.18
专科 1127.45
1801.12
高职 1055.02
1612.37
平均 2262.31
3032.54
3楼:电
你好,这个不好说,每个单位的标准不同哦,
研究生和本科生的就业待遇差别大吗
4楼:匿名用户
区别有:
1、学历不同,学位不同。本科是学士学位,研究生是硕士学位。
2、入职门槛不同,岗位要求有所差异。拿土建专业来说,施工项目上的岗位要求本科以上学历,而做设计就要求硕士以上学历。
3、薪资起点不同。按照一般的情况来说,研究生的起薪肯定要高于本科生。
个人发展方面,得看个人的职业规划,“什么样的学历发展前景好”不能一概而论,毕竟学历只是其中一个因素,起点不同而已,起决定作用的还是经验和能力。
5楼:匿名用户
如果光看工资的话,同时在一个岗位工作的话,钱是差别不怎么大,估计就差几百块钱吧。呵呵
但是机会肯定不一样,总的来说,研究生毕业后比本科生的机会多的多,进入企业的门槛要求也不高。
总的来说,如果现在能熬得过去考研这段艰辛的日子的话,还是考研的好。如果确实是不想熬了,还是为找工作早做准备吧。
6楼:匿名用户
1、先说本科,名校的本科生因为是正儿八经的招过来的,综合素质,毋庸置疑,在就业的时候很受用人单位欢迎。
2、研究生,名校的研究生分为两类,一类本校土著,就是本校考上或者保送的,一类是二本,三本,或者其他一本考上的。
a,土著研究生,他的本科学历也是名校,因此受到认可度比较高,
b,非土著,就比较麻烦了,尽管你考上名校研究生了,但是你的老底还在,还是普通二本,三本,因为用人单位会心存顾忌,一般在录取或者看简历的时候,比较不重视。
至于工资,分两类,国企、外企和私企。
国企、外企一般会按国家规定,给予研究生和本科不同的工资,一般研究生高,但是私企就不一样了,私企一般打出的口号的看业绩,你业绩高,本科的都可能比研究生的高。
本科生和研究生,薪资差别有多大
7楼:匿名用户
这个主要看专业,大多数的话,研究生比本生大约年薪能多一两万吧。但是很多时候,本科生只要能努力,一般三年左右出来的工资已经很接近研究生了,只不过研究生学历以后还是比较有竞争力
研究生和本科生的薪资待遇差多少
8楼:王兄哥哥
看行业,看学校,普遍来说,大概差距为1000左右,最大差距四五千,最小差距(比如那种特别水的研究生)基本为0。
国企里研究生和本科生待遇相差多吗?
9楼:只爱小
国企研究生同级别职位薪酬一般比本科生高50%。
如果你真的想进国企,又想待遇好的话,个人推荐你考研去吧。因为国企的工资如果你职位没有提升,待遇是不会变的。
国企一般都很支持员工在职继续深造的,深造完,继续回原委培单位。
研究生工资比本科生高多少
10楼:ofweek人才网
工资不完全取决于学历,如成功等于十,学历最多占1分,9分靠打拼(个人综合能力——后天) 研究生一般是企业管理人员深造,实际情况是研究生工资比本科生高,具体主多少要看个人能力发挥及过往社会成功经验能力等综合素质。
公务员工资研究生比本科生高多少?
11楼:匿名用户
只说基本工资且其他条件相同的话,一般高100元左右。研究生可以定位副主任科员,本科只能是科员,差着级别呢。当然个人定为什么级别也和单位是什么级别有关系。
若单位只是一个科级单位,那研究生定级是定不了这么高的
12楼:匿名用户
1、考入公务员后,研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下,本科毕业生过了试用期(一般是一年)后,会定在13级一档。
如果在试用期间表现非常突出,可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。
2、考上以后,不论是试用期(一年)还是转正后,研究生都比本科生工资要高。转正后,本科生定科员级别,硕士研究生定副主任科员级别,博士研究生的话就是主任科员级别,工资差距还是有的。
3、2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
(1)、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
(2)、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
13楼:匿名用户
学历是主要的,以后晋升的时候首先看学历,大家在公考前就把该拿的学历都拿了吧,人家就看你原始的最高学历!!!!我哥在区里都干6年了也混个研究生的学历了,但是晋升的时候就没他份,人家说了就看你进区里时候的学历,他是中专所以学历真的很重要的。。。。。
14楼:匿名用户
单位指数够的话 转正 博士定位主任科员 硕士定位副主任科员 本科生科员 08年有个人事文件可以参考一下 钱多不了几个
15楼:匿名用户
学历不直接体现在 工资上体现在,成功依靠学历定级后的,工资差别
16楼:匿名用户
唉,机关里学历是次要的,资历才是主要的,慢慢熬吧
17楼:中公教育
您好,中公教育为您服务。有一定差距,再套基础工资的时候有所差异,一般而言,研究所学历参加工作,可以享受副科级待遇,当然并不是实职副科了,可以是副主任科员;本科生参加工作,一开始是办事员或科员。所以,研究所工资会比本科生高那么一点,至于多多少,取决于当地财政实力。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
18楼:酆卉原德海
研究生直接套副主任科员工资,而本科生套科员工资,会比较高
的研究生和本科生工资待遇相差多少,企
19楼:匿名用户
这个看具体的学校专业的
一般来说,研究生的工资要高个以前左右吧
但是,研究生的工资没有本科生高的情况也是有的
研究生和选调生哪个难考,本科生考选调生和研究生考选调生哪个更容易?
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