1楼：ofweek人才网
但在我国广大城镇、农村特别是较落后的边远地区，会计基础工作却存在着很多问题。下面就谈一下会计基础工作规范化的必要性。
一、基层会计工作现状
（一）会计基础工作极不规范。有的会计账目设置不对，每月及年终靠“造表”应付账务查核，报表数据不实；有的未按要求设账，月末不通过凭证汇总登记总账：有的年初换账不结转上年余额等等。
造成账证、账账、账表、账实不符。
（二）会计基础工作重形式。一些单位在加强会计基础工作方面，做了一些工作，但做得不深不细。具体如下：
1、会计记账随意性大。如有的单位把购买手机费用、招待费用等列入办公费；资本化利息与财务费用不分。2、成本核算不准确。
有的企业一方面原材料已购进，甚至耗用了许多，只是由于供货发票未到，就一直没办理材料入库手续，导致财务账面记录与仓库实存记录差异很大，核算不实。另—方面，企业生产的产成品不按实际完工产品的生产量办理入库手续，而是以销售数量确定入库数量，未销售部分仍以在产品形式存在，不能正确反映当期完工产品的实际产量。产成品成本就很不准确。
3、经济业务发生后，不能及时入账，反映财务情况不真实，不完整。如有的单位发货时，一切手续由销售部门掌握，只有开具发票时才通知财会部门入账。因此，长期存在—些产品已发出、应计入当期销售的业务，未能及时入账，甚至跨期入账现象。
有的非货币性资产抵债业务处理不及时。究其原因：主要是债权、债务双方未能及时办理相关的抵账手续，财务部门缺乏入账依据。
在这种情况下，会计报表反映的财务信息就不能真实地反映企业的财务状况。
（三）固定资产管理失控。固定资产增减不记账，对于接受捐赠、以旧换新的固定资产不记账，许多会计人员甚至根本不知道如何进行会计处理；已经报废的资产不作账务处理，长期挂账；在日常会计核算中，固定资产不计提折旧，账面与实际严重不符。
（四）会计电算化不够普及。目前在县城很多单位特别是乡镇企业及民营小企业，仍是手工记账，且会计素质高低不齐，会计科目使用不规范，不同性质，不同行业的会计科目混用，一些重要会计政策不明晰，会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则。
二、随着经济的发展，对会计工作提出了更高的要求，因此要继续把规范会计基础工作抓实抓好，坚持不懈
（一）狠抓《会计法》的普及，提高单位负责人和会计人员的素质。规范会计基础工作是提高会计信息质量，加强会计工作、强化会计工作管理的重要保证。要搞好会计基础工作规范化，必须进行多种形式的宣传，使各级领导和财会人员普遍提高认识，促使层层制定加强会计基础工作的目标和规划，同时，提高广大财会人员的法制观念，自觉遵守、执行会计基础工作规范。
造成会计基础工作薄弱的主要原因：一是领导对会计基础工作认识不足、重视不够。二是不少会计人员素质低，对会计基础工作方面的知识知之甚少。
因此，要向单位负责人宣传《会计法》赋予的职责和应承担的义务、责任。要不定期为他们举办国家财会政策、法规制度、准则培训班，让其掌握了解有关内容。增强他们的财经法律意识，提高领导管理会计工作的水平。
使他们不但自己学法、懂法、执法，还要支持会计人员守法、执法。要求他们能够针对本部门的实际，制定切实可行的会计管理措施。同时结合会计证颁发、年检和职称考试等经常对会计人员进行培训，采取举办会计培训班、自学、现场参观，经验交流等形式，着重学习和掌握会计规定、财务处理、会计从业人员资格管理与各项规定，掌握《会计基础工作规范》的各项要求，从而规范会计行为，做好会计基础工作。
（二）加强会计工作的管理和监督，建立和完善激励机制。各级财政部门应认真履行《会计法》赋予的职责，加强会计工作的管理和监督。一是彻底清除无证上岗人员；二是定期对各单位执行《会计基础工作规范》情况进行检查、考核、评比和奖罚，并与岗位资格聘任、精神与物质奖励结合起来，形**人争先的良好风气。
三是在会计工作管理的范围、内容程序、方法上要制度化、公开化，实行依法行政。调动会计人员工作的积极性，依法做好会计核算和监督工作，提高管理和监督水平，只有这样，规范会计基础工作才***。
（三）建立健全内部会计制度，强化外部监督。单位按照《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部会计制度，使之切实可行，便于操作。其中明确会计工作相关人员的职责和权限，建立会计人员岗位责任制制度、内部牵制制度和稽核制度，是会计工作规范的核心。
因此，只有制定并严格执行一整套会计工作制度，规范会计基础工作才有保障。同时，会计师事务所等社会中介，凭借高素质的会计师队伍，运用验资、监证等职能手段，充分发挥其在社会监督中的重要作用，并发动全社会力量，鼓励广大人民群众参与会计监督，积极揭露违法行为，财政、税务、审计等会计执法部门各尽其责，相互协作，形成**监督合力与内部监督和社会监督组成完善的监督体系，从而保证会计工作的规范性。
（四）推广会计工作电算化，进一步推进会计基础工作规范化。会计电算化有利于会计账、证、表的规范处理和会计档案、固定资产规范化管理，同时减轻了会计人员的工作负担。从而有时间和精力参加各种培训，使有能力的会计人员将更多的精力用于财务管理。
如果实现了电算化、实现了网络化，财政和监督部门可从网络上了解解决单位的会计工作情况，便于管理和监督。这样全社会的会计队伍整体素质就会有一个质的飞跃，会计基础工作规范化将出现新景象。
加强会计基础工作的必要性不包括哪些
2楼：波士商学教育
会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。我国十分重视会计基础工作，相应制定了一系列规章、制度，规范会计基础工作;
同时，通过加强在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的基本业务技能，促进了会计基础工作的改善和提高。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，许多单位认识到会计基础工作的重要性，把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来，积极采取措施改善和加强会计基础工作，使会计工作逐步规范，水平稳步提高，也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。
加强会计监督的必要性包括哪些
3楼：会计网
加强会计监督的必要性包括哪些内容：
a 会计监督必须以财政经济法律 ；
b合法性单位负责人要保障会计监督的顺利进行；
c会计人员要认真履行会计监督职责 ；
d加强国家监督和社会监督是单位内部会计监督有效进行的重要保证
六西格玛企业管理中定价不包括哪些方面？
4楼：张驰管理咨询****
六西格玛定价无意于制定定价战略，而是要改进定价操作并遵循现行的战略。它应用于定价操作并且是可重复的流程，也就是说，要控制合同中或者个人交易偏离标价的折扣水平。它无意于确立公司的定位，因为它关注的是市场上**的产品属性。
企业通常会把定价工作的中心放在定价策略的制定上----这样的流程通常是很严格的， 尽管它们一年也不会发生几次但是，在一年的时间里分别为成千上万笔个人交易确定折扣**并且为许多客户制定全同的行为必然是分散的。这样的环境会存在管理上的障碍，从而导致收入漏损。因此，它就能从六西格玛所带来的控制改善和纪委中获益。
即使是周期性地为成千上万种产品制定标价，其流程也是六西格玛可以改进的可重复的流程。
六西格玛不屈服于定价职能部门或者销售人员的控制，尽管为了快速地应对客户，它确实给予销售人员或其他人员灵活处理的权力，但这并不意味着放弃控制。实际上，运用六西格玛定价，企业可以加大控制力度，为销售人员、销售经理以及制定折扣**的定价人员提供更好的指导。一方面是高度灵活，能对客户作出快速的反应；另一方面是对**的紧密控制。
六西格玛定价能够帮助企业创造两者之间的合理平衡。
六西格玛定价项目关注的不是群组或者磨嘴皮子的会议。这样的项目涉及运用久经考验的稳健统计工具及其他方法。另外，每一个阶段都有一套适用于不同情形的工具。
六西格玛定价不仅仅是设计和运用改良后的衡量和控制，它是创建共识以及阐述改良后的衡量的控制基本原理的系统性流程。良好的衡量和报告对控制任何流程都是非常有用的， 无论流程是否与定价相关，然而，要实现这一点却并非易事。对总裁们来说， 最具有挑战性的问题是组织的变革，在这一方面六西格玛会有所帮助----改进后的衡量和报告仅仅是结果。
六西格玛定价不仅仅是过低**的控制， 也包括对过**格的控制。在机会主义特别明显的交易中， 经理们会冒险制定非常高的**或者根据标价提供过低的折扣，这样的做法是定价方面的问题而非一个解决方案。过高的**也可能成问题，因为客户最终会查明公司给予其他客户的折扣数量----甚至有时候是同一家公司的不同小组。
不同的销售以及定价人员根据相关的细分市场变量，如所服务的客户的行业、客户规模、交易规模以及地理位置等，一致地按照标价制定理想的折扣量，这样，公司才能获得收益，不服从纪律的人的大胆决策不会给公司带来收益。六西格玛有助实现一致性的定价。
人力资源管理的主要风险不包括哪些方面
5楼：波士商学教育
a、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
b、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和****泄漏
c、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
d、人力资源进入机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
正确答案：d
人力资源管理需关注的主要风险包括：
(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。
(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和****泄露。
(3)人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
房屋基础装修包括哪些，要注意哪些方面
6楼：金煌建筑装饰****
房屋基础装修主要包括下几项内容。
1、泥工部分，包括房屋的地砖、墙砖的铺设情况，找平处理，卫生间、厨房的防水等部分。
2、水电改造，房屋的水管、下水道、强弱是线铺设、气管、底盒及锁扣等部分。
3、墙面及顶面。包括拆墙、砌墙、刮腻子、打磨、刷乳胶漆、及电视墙基层等；吊顶工程包括木龙骨或轻钢龙骨、集成吊顶等
4、油漆工程，主要是现场木制作的油漆处理等。
5、安装部分，包括灯具安装、开关插座安装、普通洁具安装、五金件安装。
6、对现场门窗、成品的保护，日常清洁、现场建筑垃圾清理、临时设施、基础材料的转运搬运。
7、木作工程，主要包括门套基层、鞋柜及衣柜制作等。
房屋基础装修步骤和主要注意方面。
一、规划房屋的布置图：根据自己对房屋功能区域的认识，喜欢的风格进行设计。绘制一张地平面布置图和天平面布置图。再根据布置图，反复推敲，找到一个最理想的方案。
二、绘制施工图：绘制有尺寸标注的施工详图，如装饰墙面，家具等。这项工作可由专业人士完成。
三、做出预算。根据你所了解的材料**和施工详图作出比较实际的预算，切记别忘了施工中存在的损耗问题（通常在5％左右）。其中水电预算包括给排水管及管件，强弱电线、穿线管及管件，水电安装费用等；地面工程预算包括瓷砖，地板等；天棚工程预算；墙工程预算包括墙漆、墙纸等；木作工程预算包括家具、装饰面等；门窗工程预算以及其它工程预算包括成品家具或物件的安装费用，清洁卫生费用，运输费用等。
四、建设施工。房屋基础装修工程通常分为石工，水电工，泥瓦工，木工，漆工，清洁工，搬运工，专业产品安装工等。
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