什么是工资集体协商

2020-11-23 20:48:27 字数 318 阅读 3411

1楼:匿名用户

集体协商 又称为集体谈判,是用人单位工会或者职工代表与相应的用人单位代表为签订集体合同进行商谈的行为。其特点:①集体协商代表的身份和人数对等;②集体协商双方代表的法律地位平等;③集体协商是公开、公平、平等的协商;④集体协商是和平协商;⑤集体协商是在法律、法规规定的范围内协商。

实行集体协商的意义:①集体协商是维护职工合法权益不可缺少的、重要的手段;②集体协商是协调、稳定劳动关系和维护正常的生产、经营和工作秩序的重要保证;③集体协商是保障社会安定的重要方法。

工资集体协商即工人为了共同的关于工资的目标推选出代表与雇主进行谈判的行为

什么是工资集体协商,开展工资集体协商有什么好处

1楼 农村土地流转 一 什么是工资集copy体协商 工资集体协bai商,是指职工代表和du企业代表依法平等协商,zhi经职工代表大会dao或者职工大会通过,确定企业内部工资分配制度 工资分配形式 工资收入水平等劳动报酬事项的行为。 二 工资集体协商有什么好处 工资收入是职工的主要生活 ,关系到职工的...

工资集体协商制度是什么样的,工资集体协商包括哪些内容

1楼 笑笑师伯 工资集体协商制指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度 工资分配形式 工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,签订工资协议的行为。 工资集体协商包括哪些内容 2楼 温暖的弦 《工资集体协商试行办法》 劳动和社会保障部令第9号,2000年11月8日发布 第七条对工资集...