1楼：叹笑一世倾城
直线职能制
直线职能型是:以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门(如计划、销售、**、财务等部门)从事专业管理，作为该级行政主管的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下，下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督。
各级行政领导人逐级负责，高度集权。因而，这是一种按经营管理职能划分部门，并由最高经营者直接指挥各职能部门的体制。
如何设计组织的纵向和横向结构
2楼：匿名用户
公共组织的纵向结构特点是：最高层次的公共组织为决策层，是一个开放的、面向社会的公共组织，负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策和总的实施方案，负责本机关人、财、物总的分配及其策略，以尽最大努力满足社会对本部门的需要，最优地完成本部门的工作目标。中层公共组织为协调指挥层，是一个半封闭班开放系统，负责执行本部门最高公共组织制定的总决策、目标、方针和政策，以此为依据结合本单位具体工作对象的实际，制定本单位的具体工作目标、工作方案，并负责组织、协调、指挥等实施工作。
基层公共组织为技术操作层，是封闭型的，其任务是执行中层公共组织的实施方案，在中层公共组织的协调、指挥下，负责具体的带技术操作性的工作。
公共组织的横向结构特点是，可以按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工、按地区分工。
3楼：步彤寻春绿
如何设置种纵向与横向
行政组织的纵向结构，管理学称之为什么
4楼：匿名用户
组织中的四大结构中的层次结构——管理层次的构成及管理者所管理的人数，即为纵向组织结构；从管理学范畴考量维度包括管理人员分管职能的相似性、管理幅度、授权范围、决策复杂性、指导与控制的工作量、下属专业分工的相近性等；而行政组织中的纵向结构，指的是行政组织纵向垂直分工的层级体制，是行政组织中处于不同层级上的"综合体"之间关系的形式。组织的纵向结构设计，首先根据企业的具体条件，正确规定管理幅度；然后，在这个数量界限内，再考虑影响管理层次的其他因素，科学地确定管理层次；在此基础上，进行职权配置，从而建立基本的纵向结构。
5楼：波士商学教育
行政机关的纵向结构指的是各级**上下之间、各级**各组成部门上下之间，构成领导与服从的主从关系，这种上下排列组合方式就是行政机关的层次结构(纵向结构)。决定纵向结构形式的两个重要因素，一是管理层次，一是管理幅度。
所谓管理层次，就是纵向结构的等级层次，有多少等级层次就有多少管理层次。如我国行政机关分为****(国务院)、省**、县**、乡**四个层次。每级**又有若干管理层次，如国务院有部(委)、司(局)、处(室)等层次;省**有厅(局)、处(室)、科等层次。
所谓管理幅度，是指一级行政机关或者一个领导人直接领导和指挥的下级单位或人员的数目。一般来说，管理层次与管理幅度是成反比的。
公共组织的纵向结构和横向结构的基本特点是什么
6楼：匿名用户
公共组织的纵向结构特点是：最高层次的公共组织为决策层，是一个开放的、面向社会的公共组织，负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策和总的实施方案，负责本机关人、财、物总的分配及其策略，以尽最大努力满足社会对本部门的需要，最优地完成本部门的工作目标。中层公共组织为协调指挥层，是一个半封闭班开放系统，负责执行本部门最高公共组织制定的总决策、目标、方针和政策，以此为依据结合本单位具体工作对象的实际，制定本单位的具体工作目标、工作方案，并负责组织、协调、指挥等实施工作。
基层公共组织为技术操作层，是封闭型的，其任务是执行中层公共组织的实施方案，在中层公共组织的协调、指挥下，负责具体的带技术操作性的工作。
公共组织的横向结构特点是，可以按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工、按地区分工。
**的纵向结构和横向结构是什么?
7楼：匿名用户
直线职能制
直线职能型是:以直线为基础，在各级行政主管之下设置相应的职能部门(如计划、销售、**、财务等部门)从事专业管理，作为该级行政主管的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋-指导相结合。在直线职能型结构下，下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督。
各级行政领导人逐级负责，高度集权。因而，这是一种按经营管理职能划分部门，并由最高经营者直接指挥各职能部门的体制。
行政组织的横向结构有什么特点
8楼：兆信防伪技术****
使行政组织成员在专的基础上精通业务；
从上到下形成条条，易于形成统一的方针政策；
各个部门分工负责，使各个层级的行政首长能够集中精力考虑全局的大问题。
法律体系的纵向结构和横向结构分别指的是什么。。能不能简单易懂一点 10
9楼：匿名用户
纵向是按效力级别说的，上至宪法，下至规章，横向是按法律部门说的，比如民法刑法行政法等
10楼：匿名用户
公共组织的纵向结构特点是：最高层次的公共组织为决策层，是一个开放的、面向社会的公共组织，负责制定本部门行政的总目标、总方针、总政策和总的实施方案，负责本机关人、财、物总的分配及其策略，以尽最大努力满足社会对本部门的需要，最优地完成本部门的工作目标。中层公共组织为协调指挥层，是一个半封闭班开放系统，负责执行本部门最高公共组织制定的总决策、目标、方针和政策，以此为依据结合本单位具体工作对象的实际，制定本单位的具体工作目标、工作方案，并负责组织、协调、指挥等实施工作。
基层公共组织为技术操作层，是封闭型的，其任务是执行中层公共组织的实施方案，在中层公共组织的协调、指挥下，负责具体的带技术操作性的工作。
公共组织的横向结构特点是，可以按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工、按地区分工。
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的什么?
11楼：楼主的老王
行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的部门化。
行政组织的纵向结构即层级结构，是指**上下级之间和**各部门内部上下级之间的行政隶属关系。
我国目前的行政组织自上而下分为国务院、省、县、乡四个基本层次，有的省和自治区实行市管县的体制，在省与县之间还有市，这就成了五个层次。
行政组织的横向结构是指行政组织的横向分工模式。同级**之间或一级**各部门之间构成具有分工与合作要求的平行关系，这种关系的组合方式即为行政组织的横向结构。
行政组织的横向结构，一般从工作性质和业务内容上来划分和设置。横向结构的特点是专业分工明确，事权统一，职责范围清楚。
扩展资料
适应行政目标原则。行政组织必须与行政职能相适应，并根据行政目标调整。完整统一原则。行政组织是行使国家行政权力的主体，各级各类行政组织构成一个完整的统一体。
分权管理原则。行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。管理幅度与层次适度原则。管理幅度和层次要根据组织的管理对象和内容确定合理结构。职、责、权一致的原则。
行政组织是一个权责体系，在行政过程中职务、权力、责任三者互为条件，有效的行政组织须明确规定各个机构和成员的职责范围，授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。
成分、相、结构和组织概念的含义,成分、相、结构和组织四个概念的含义
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