实行党政领导干部问责制的重要意义

2020-11-23 13:47:08 字数 4929 阅读 5537

1楼:敖大厂

加大相关人员的责任心,使其有作为,且要担当。

党政领导干部问责制的必要性

2楼:总攻の鮳

《决定》解读为何要推行党政领导干部问责制

十七届四中全会《决定》解读:为什么要推行党政领导干部问责制?

新华网北京1月22日电 按照《决定》“推行党政领导干部问责制”的要求,加快建立健全问责制度,对于加强党政领导干部管理和监督,增强党政领导干部责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,都具有十分重要的意义。

党的十六届四中全会提出,依法实行问责制,加强对权力运行的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。党的十七大提出,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》明确提出,“健全以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围、规范问责程序,加大责任追究力度,提高**执行力和公信力”。

2009年6月中共**办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。党的十七届四中全会《决定》再一次提出“推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制”。这充分体现了党**对这方面工作的高度重视。

推进党政领导干部问责制,是健全权力运行制约和监督机制的重要内容,贯彻了“有权必有责、用权受监督、违法受追究”的基本要求。

推行党政领导干部问责制,是对各级领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的重要举措。完善和推行问责制度,有利于规范党纪政纪处分以及刑事处罚以外的其他责任追究方式如引咎辞职、责令辞职、免职等,加大对党政领导干部问责力度。

推行党政领导干部问责制,是科学执政、民主执政、依法执政的重要保证。严格要求和检查督促领导干部廉洁从政,严肃查处领导干部滥用权力、谋取私利、**贿赂、腐化堕落、失职渎职等方面的案件,对负有责任的领导干部实行问责,有利于提高党政领导干部责任意识和大局意识,促进党政领导干部恪尽职守,依法履行职责,有利于使我们作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民群众的愿望和利益。

党**为什么高度重视党政领导干部问责工作?

3楼:琳姐

《决定》“推行党政领导干部问责制”的要求,加快建立健全问责制度,对于加强党政领导干部管理和监督,增强党政领导干部责任意识和大局意识,促进深入贯彻落实科学发展观,提高党的执政能力和执政水平,都具有十分重要的意义。 党的十六届四中全会提出,依法实行问责制,加强对权力运行的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。党的十七大提出,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。

党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》明确提出,“健全以行政首长为重点的行政问责制度,明确问责范围、规范问责程序,加大责任追究力度,提高**执行力和公信力”。2009年6月中共**办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。党的十七届四中全会《决定》再一次提出“推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制”。

这充分体现了党**对这方面工作的高度重视。 推进党政领导干部问责制,是健全权力运行制约和监督机制的重要内容,贯彻了“有权必有责、用权受监督、违法受追究”的基本要求。 推行党政领导干部问责制,是对各级领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的重要举措。

完善和推行问责制度,有利于规范党纪政纪处分以及刑事处罚以外的其他责任追究方式如引咎辞职、责令辞职、免职等,加大对党政领导干部问责力度。 推行党政领导干部问责制,是科学执政、民主执政、依法执政的重要保证。严格要求和检查督促领导干部廉洁从政,严肃查处领导干部滥用权力、谋取私利、**贿赂、腐化堕落、失职渎职等方面的案件,对负有责任的领导干部实行问责,有利于提高党政领导干部责任意识和大局意识,促进党政领导干部恪尽职守,依法履行职责,有利于使我们作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民群众的愿望和利益。

4楼:陌生的阿姨

长期以来,有些党政领导干部尸位素餐,只知掌权,不知尽责,在人民群众中留下了不好的印象。 有人在决策时不讲民主,不讲科学,靠拍脑袋、拍胸脯作决策,一旦失误,可拍屁股走人,易地做官。有人在工作中是没有好处不办事,有了好处就办事,或者乱办事,出现了行政不作为、乱作为的现象。

有人是对人民群众态度冷淡,不问群众的痛痒,对群众中的疾苦漠然置之,从根本上忘记了宗旨。还有人是麻木不仁,轻视安全生产,轻视群众中的激情,从而在自己的职权内出现了重大事故、事件。如此等等,都是不能很好地履职、尽责的表现。

党政干部不能很好地履职、尽责,有着很大的危害性。首先,影响了党群关系,影响了党的执政基础。党政干部不能尽心尽意地为群众服务,只能脱离群众,使鱼水关系变成油水关系。

得不到人民群众的拥护和支持,定然削弱我们的执政能力,动摇我们的执政基础。其次,影响经济社会建设的进程。决策的失误,是一种根本性的失职,是工作中的一种严重折腾。

不仅会造成严重的经济损失,也让人民群众跟着遭殃。第三,影响社会的稳定与***。一个安全事故或一个****件的出现,都会有人员**和财产损失,都会造成家庭的不安及一个地方的动荡,增加了不稳定的因素,破坏了社会的***局面。

所以,对于不能很好地履职,不能认真尽责的党政干部,必须实行问责。 党**、国务院用制度规定实行问责,必将对党政干部以及整个社会产生重大影响。问责《暂行规定》,既是对党政领导干部的严格要求,也是人民群众的级大关心。

既对经济社会的发展起着保证的作用,也强化了党的执政基础。既能保障社会的稳定,也进一步促进社会的***。既是对党政领导干部管理和监督的措施,也是对党政干部工作的要求和导向,说白了也是对党政干部的关心和爱护。

所以,问责能够促使领导干部更好地履职、更加地尽责,问出党政干部工作的新动力,也能够问出中国社会的一片新天地。问责《暂行规定》的实施,无疑是人民群众的一个福音。

当前加强党政领导干部问责有什么现实意义

5楼:匿名用户

实施行政问责制的现实意义

◆关键词解释:行政问责制,是问责行政的办事规程和行动准则,既是一个实体的、也是一个程序的、系统的吏治规范。从问责主体层面上说,是指特定的问责主体针对**及其负责人的行政行为而实施的、并要其承担否定性结果的一种规范;从问责客体层面上说,是指**及其行政负责人有义务就与其工作职责有关的工作绩效及社会效果接受问责主体的质询并承担相应的处理结果。

党的十六大及新一届**主政以来,国内出现了行政问责全面复兴的良好势头,从2003年启动至今的行政问责,正发生着一系列深刻变化。从“不问责”到“问责”,再到以法律保障“问责”,靠法律和制度约束行政**的行为,体现了中国**依法治国、依法行政的决心,其重大现实意义是不言而喻的。

●建立实施行政问责制,有利于整肃吏治,优化国家公务员队伍,造就高素质行政人才

长期以来,有些行政**责任意识淡漠,不谋事、只谋官,只知享受权力,而不知自觉地去履行与权力并重的义务和责任。由此,便出现了“看摊子”、“守位子”,“功劳大家抢、过失人人推”,“宁愿不作为,也要保位子;宁愿不做事,也要保安全”的现象。这些现象在相当范围内存在着,有些地方还很严重。

有些地方的制度规章虽说一订再订,但终因其职责不清或考核措施落实不好,也就成了一纸空文或纸上谈兵。建立实施行政问责制,可以实现由以往的以人管人到以制度管人,从无序监督到有序监督,从内部监督到社会监督,从“权力主体”到“责任主体”。问责追究,有利于整肃吏治,谁用的干部谁管理,并负有连带责任;有利于日常管理,优化**队伍,造就高素质的行政人才,防止权力滥用,将压力与动力、权力与责任、能力与效力有机地统一起来,任其职,就要负其责、尽其力、操其心。

●建立实施行政问责制,有利于打破传统为官之道,构建勤政、廉政、优政行政文化理念

长时期以来,一些行政**不仅存在严重的“官本位”的思想,同时也有着“无过便是功”的杂念,因而在实际工作中“不求有功、但求无过”的想法在头脑中根深蒂固。建立实施行政问责制,不仅从体制上体现了制度监督、纪律惩罚的作用,还有利于打破传统的行政**队伍“能上不能下”的陈规陋习,建立一种更加直接有效的竞争淘汰机制,拓宽行政**“能下”的渠道。实施行政问责制,就意味着当行政**,不仅要勤政、廉政,而且还要优政。

在坚持“能者上、庸者下”的同时,必须树立新的行政文化理念:为官必须做事,做事必须负责,权力责任对等,奖励处罚并重,权力越大,责任也就越重。胡乱作为的、不肯作为、不愿作为的,同样也要接受问责。

●建立实施行政问责制,有利于转变**职能,提高依法行政水平,塑造为民责任**

在一个强调法治、民主的现代国家,任何一个负责任的**,都必须履行好自己的职责,尽其自己的社会管理、公共服务、市场监督、宏观调控的职能,同时又要求所有参与**管理的行政**必须具有负责精神行使权力,随时接受人民群众的监督和问责,并承担相应的责任。建立实施行政问责制,有助并有利于转变**职能,深化行政体制改革,在理顺**与企业、**与市场、**与社会、**与公民的关系中明确**及其行政**应承担的责任,从而提高其依法行政水平,实现**及其行政**职能职责的归位、定位和正位,塑造一个守法、守责、守信、守时的当代责任**。实施行政问责制,可以从源头上对**及其行政**的权力、职责进行必要的约束和规定,防止和阻止其滥用、误用公共权力的失职行为。

同时,行政问责制还弥补了国家法律上的空白,不仅对行政**的“乱作为”要问责,对“不作为”和“无作为”的也要问责,这样,势必能够促进行政**工作作风的转变,提高责任**的效率。

●建立实施行政问责制,有利于进一步完善国家法律责任制度,加速行政国际化的进程

实施行政问责制,是国际目前比较通用的做法。虽然,各国的具体情况不同,其问责的具体规定和操作方法也都有所不同。但是,在掌管公共权力的****中有权必有责、违规违法必追究的这一点上则是共同的。

在建设中国特色社会主义过程中,实施行政问责制,有利于加速行政国际化的进程,进一步完善我国的法律责任制度。

行政问责制比责任追究制的含义在外延上更为宽泛。责任追究,是一种过错追究;而行政问责,则不仅仅是过错追究,而且还包括非过错追究。因此,行政问责的指向是:

乱作为、作为不力、不作为、无作为。也就是说,行政问责它不仅是指有错、犯法要追究,同时也包括能力低下、推诿扯皮等也要追究。实施行政问责制的重大意义,既在于防患于未然,也在于惩前毖后。

惩罚、处分只是行政问责的手段,而防患、预防才是行政问责的目的。行政问责制的实施,是我们在当今时代,建设中国特色社会主义、实现“科学执政、民主执政、依法执政”的最好的制度载体。