1楼：张某某
的却想你说的那样，总是做文职工作没前途，薪资还没有很大的上升空间，要是公司不景气，先刷文职岗位。要是你还想着做文职工作的话，建议你去学速录，我身边就有在连邦学完速录在公司继续做文职的人，但是工作内容和以前不一样了，更多的是跟公司高层参加会议商业谈判什么的，薪资福利都涨了不少！
2楼：知足者
我想知道你是什么性别，再回答你好吗？有关系的，这和你以后的成长、发展不能分开的。男女毕竟还是有些区别的。
为什么大家说我适合文职工作？
3楼：人生只有起点
应该是他们看你个人比较安静，有一种儒雅的气质，你的性格更适应做文职工作，其实这个事情，就看你个人怎么看了，只要自己感觉适合，能够把工作做好，就行了。
4楼：
夜场挺适合你的，姐妹要一起么
做文员怎么样，求大家的观点 5
5楼：残乱傲舞
做文员，轻松、环境良好、简单。
但，工资低，遇上不良上司过得很杯具，没前途，被人叫来叫去做事，高不成，低不就。
生活无忧，或是打发时间，文员是个不错的考虑。若是过渡的话，也可以，因为空余时间可以让自己去学习别的技能。
当然，有选择的话，尽量不要选择做文员。
6楼：蓝色警报
做文员没有前途的！你还是自己学一们技术吧，现在个个单位要的就是技术工！而且工资也不低的！
对办公室文职工作的理解是什么 30
7楼：欧阳大当家
文员是一个很基础性的职位，可能会涉及到办公过程当中的方方面面，如果考官问你有什么理解的话，你应该考虑这个岗位的性质和对任职者的匹配，比如，一般文秘类的都会要求比较细心，做事有责任心，能够承受一定压力，还要具备一定的商务礼仪等相关的知识
8楼：匿名用户
答案并不重要。在一个地方呆久了，自然就成为权威了。一日三反省，路就越走越宽
9楼：手机用户
勾引考官，到时候你想干什么工作都可以
文职工作有哪些？
10楼：匿名用户
文员、秘书、助理、教师、培训师、幼师等。
1、文员
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
2、秘书
秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。
一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书，是要为整个机关单位领导群体服务的，工作具有综合性的特点。
3、助理
是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。
4、教师
教师，以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，
组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。
5、培训师
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
11楼：幸运的枫阳
一、文职的岗位：
其实所谓的文职也就是文职人员。
工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
二、文职的概念：
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听**及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。
总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：
就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
12楼：s时光不弃
文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等人事文员的工作职责协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）。
13楼：斜角
通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听**及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些工作。
具体可众号，军中之星
一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
文员跟科员有什么不一样的？
14楼：丑树开花
地位不一样，一个是有编制的，一个没有！
15楼：匿名用户
80年代的人大多数都不富裕，
大家说，搞技术工作的想转文职工作可以吗
16楼：匿名用户
当然可以！
只要自己的专业技能可以胜任新岗位，就可以转行发展。
问题是……自己在新岗位到底能发展到何种程度，这个必须做好预期。否则在新岗位没发展，就耽误了自己的前程，这显然对自己不利。
17楼：杏林无止境
可以是可以的 不过有一些浪费了啊
应聘文职需要注意什么？文职一般有些什么工作内容？
18楼：师小绿
应树立两种心态: 一.面试的目的是合作而不是竞争。
招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二.面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。
面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。
穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。
所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析。
同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题，那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。
如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
一般文员的工作内容都很琐碎，所以每天都得安排明天工作的内容，这样才能有条不紊的开展工作，文员经常与领导以及与同事之间发文件，起到一个桥梁的作用，所以得认真、仔细，下面是文员的工作内容，以及要掌握的技能。
文员的工作内容
1.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
2.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
3社会保险的投保、申领。
4统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
6.接受其他临时工作.
7.接听、转听**；接待来访人员
文员要掌握的基本办公技能
1、应能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及inter***邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
2、同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
19楼：匿名用户
首先楼主我谈谈自信的问题，自信是何处不在的，一点点积累的。比如你
做文员，刚进去时候把第一天领导布置的任务都完成了，你不会觉得累，而会觉得很满足，很开行，应为你适应了，这是自信的表现，当做的久了 哪天领导说你做的好，你会很开心，应为你不在是适应而已 而是胜任了，这也是会增加自信的。 自信不会一天就回来的，慢慢找，会有的。 其次说下文员，文员主要是公司的资料，联系客户啊，差通讯录啊等等，关于**和电脑的一些工作，做做word文件啊，**啊 等等。
你有一定的软件应用水平 文员应该没什么问题的。我只是个人看法 需要楼主谨慎采纳，我不是为拿分来的哦
o(∩_∩)o...