1楼：笨笨关注
人人都有隐私，所谓隐私当然是指不希望别人了解的部分，尊重隐私就是别去了解别人的隐私，即使自己掌握了别人的隐私，要做到：不该看的不看，不该说的不说，不该做的不做，不该散播的不散播。
2楼：
非礼勿听，非礼勿视。
如何做到尊重个人隐私
3楼：侯敏昔惜文
隐私别人不说，自己不说。不透露。不外露。就成为秘密了。
如何尊重他人隐私？
4楼：易书科技
容人，有一个重要的方面，就是容人之私。就是领导对部属的私交、私利和隐私，不进行干涉，允许它的存在和发展。
人之所以为人，一定有自己独立的爱好、追求和社会交际，这是人在社会生活、经济生活和家庭生活中的实际内容，不能对它进行压抑，也不可缺少，更不能完全取消。存在是正常的，不存在倒是不正常的。但是，也有不少领导恰恰在这点上无容人之量，他们或者大肆宣传“在领导面前无隐私可言”，恨不得了解部属的一切；或者“教育”部属“以公司为家，献出一切”，其中包括献出个人的一切时间、一切精力及一切隐私。
或者以“公”字衡量部属的道德和事业心，见私利，就会大发雷霆，以为“私心太重”；见部属私交密切，就侧目而视，认为是“拉帮结派”、“另立山头”；见私隐，就眉头紧皱，认为部属“心术不正”，恨不得把部属一切都交“公”，除了工作，别无其他才好。
当然，容人之私，不是说容人一切私欲，仅是指那些正当的，正常的，国家政策法律所允许的利益，那种违法违纪的私欲，损人利己的私欲不仅不能容，还要绳之以法，严加惩处。
那么领导如何作到容人之私呢？
一是容人私交。允许部属享有交友的权利、交际的权利和参加各种合法的社会团体和社会活动的权利。对此，领导既不可“以己之友，强人之交”，亦不可“欲交必交我，欲从必从我”；还不可用自己的感情变化而“爱屋及乌”或“殃及池鱼。
”二是容人私利。即允许部属在法律的范围内，追求、交换、赠予各种物质的或精神的利益，你作为领导既不可限制部属私利，也不可伤害部属私利，即便是部属在追求私利以及个人消费上有些缺点，只要不是违法乱纪，都不可以横加干涉。当然。
适当加以劝导是可以的。
三是容人隐私。世界上所有的人，都有其各自的隐私。在法律规定范围内的隐私是人身权利的一部分，尊重别人的隐私，其实也就是尊重别人的人身权利。
反之，通过各种手段窃取、了解别人的隐私的行为，是极不道德的行为，作为一个领导更应注意。
领导不应该干涉部属的私生活，从某种意义上说，私生活正常健康发展，正是个人全面发展的重要组成部分，如果取消、忽视这部分，一定会使人畸形发展，产生**或病态的心理，这不仅伤害其本人身心，也将伤害工作和事业。
什么是隐私权?我们应该如何尊重他人的隐私权？
5楼：张勇律师
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。隐私权作为一种基本人格权利，是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。”
如何尊重和保护个人隐私
6楼：匿名用户
在生活中，每个人都有不愿然他人知道的个人生活的秘密，这个秘密在法律上称为隐私，如个人的私生活、日记、照相薄、生活习惯、通信秘密、身体缺陷等。自己的秘密不愿然他人知道，是自己的权利，这个权利就叫隐私权。
我国著名的法学学者——人民法学张新宝教授把侵犯隐私权的行为总结为以下十类：
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和**号码。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。
3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
8、将他人婚外性生活向社会公布。
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
保护我们的个人隐私权
1、要管理好含有自己隐私的物品。
2、发现有人披露自己的个人隐私，要依法制止，学会运用法律的**维护自己的隐私权。
3、我们还要尊重他人的隐私权
什么叫尊重，什么又是隐私。
7楼：鬼鬼令尊丶囧傤
如果你犯了错误，别人指责你，而你恼羞成怒，反驳他，为自己解脱。那你将得不到别人的尊重。而如果你当众承认自己的错误，并为自己的错误道歉，那别人会尊重你 ，而你会为自己的这种做法感到骄傲，你能平静的继续生活下去。
换成第一种做法，你以后会为自己感到羞愧，在人之前感到抬不起头来。很多事都能表示，尊重别人就等于尊重自己。不管什么样的人都有自尊，要求得到别人的尊重，这些都是最基本的，你不尊重自己还能要求别人尊重你吗？
会尊重人的人一定具有很多好的品质。换句话说没有这样或那样的品质是不会懂得尊重别人的。下面就拿两点来说：
宽容。国际旅游业大王希尔顿对犯错误的下属总是说：“别难过，这点小错误算得了什么！
我在年轻的时犯过比这更大的错误，我以为有错误就表示一种进步，表示你正在努力工作。只有什么事都不做的人，才能避免错误。”你说他是这样的对下属的宽容，能得到什么好处。
我觉得好处说也说不完，我想他的下属会尊重他，他的下属以后做事更会积极，他的下属以后不会犯同样的错，而他的心会得到净化，他不会因为下属做错事，而闷闷不乐，他不会因为曾经的错，而耿耿于怀。假如不能宽容别人的缺点与错误，别人也将不能容忍你的不容忍。而假如你又是犯过同样的错误，更会让人家瞧不起你，你在骂人家的同时也是在骂你自己。
谦虚。俗话说得好，满招损，谦受益。一个自大的人是不懂得尊重别人的，所以应该学会尊重别人。
不管那个人在现实当中比你差很多，还是一个有神经缺陷的人，甚至是路别拣破烂的老婆婆，都应该尊重他们，不可藐视他们。要尊重别人的成果，即使你并不认同，要尊重别人的隐私，即使你知道事情的详细，也不可以随便公开，更不能以它来做人身攻击。在现实当中，要做一个倾听者，尊重别人的说话权，这样既能得到别人的尊重，同时也能得到自己的尊重。
总之要能学会宽让他人，学会谦虚才能够更好的去尊重他人。 隐私，它必须遵循几个基本原则：
一、隐私不是在公共场所显示在大众眼前的言谈、举止，像那种在公共场所里乱摸乱啃乱“自不知耻”的行为，那绝对不是隐私；
二、隐私不是破坏公共法则和公共利益的徇私枉法的行为，像****永远不能说是隐私，别以为没人看见那就叫隐私，那是错误的认识和想法；
三、隐私是不能伤害他人感情和破坏他人利益的，像**和偷盗都不是隐私，但目前看来，好多年轻男女喜欢把见不得光的感情说成是“隐私”却是一种风尚。 隐私，它是一种不伤害他人感情和不破坏他人利益的内心和行为的自由！
怎样尊重他人隐私？
8楼：易书科技
容人，有一个重要的方面，就是容人之私。就是领导对部属的私交、私利和隐私，不进行干涉，允许它的存在和发展。
人之所以为人，一定有自己独立的爱好、追求和社会交际，这是人在社会生活、经济生活和家庭生活中的实际内容，不能对它进行压抑，也不可缺少，更不能完全取消。存在是正常的，不存在倒是不正常的。但是，也有不少领导恰恰在这点上无容人之量，他们或者大肆宣传“在领导面前无隐私可言”，恨不得了解部属的一切；或者“教育”部属“以公司为家，献出一切”，其中包括献出个人的一切时间、一切精力及一切隐私。
或者以“公”字衡量部属的道德和事业心，见私利，就会大发雷霆，以为“私心太重”；见部属私交密切，就侧目而视，认为是“拉帮结派”、“另立山头”；见私隐，就眉头紧皱，认为部属“心术不正”，恨不得把部属一切都交“公”，除了工作，别无其他才好。
当然，容人之私，不是说容人一切私欲，仅是指那些正当的，正常的，国家政策法律所允许的利益，那种违法违纪的私欲，损人利己的私欲不仅不能容，还要绳之以法，严加惩处。
那么领导如何作到容人之私呢?一是容人私交。允许部属享有交友的权利、交际的权利和参加各种合法的社会团体和社会活动的权利。
对此，领导既不可“以己之友，强人之交”，亦不可“欲交必交我，欲从必从我”；还不可用自己的感情变化而“爱屋及乌”或“殃及池鱼。”
二是容人私利。即允许部属在法律的范围内，追求、交换、赠予各种物质的或精神的利益，你作为领导既不可限制部属私利，也不可伤害部属私利，即便是部属在追求私利以及个人消费上有些缺点，只要不是违法乱纪，都不可以横加干涉。当然。
适当加以劝导是可以的。
三是容人隐私。世界上所有的人，都有其各自的隐私。在法律规定范围内的隐私是人身权利的一部分，尊重别人的隐私，其实也就是尊重别人的人身权利。
反之，通过各种手段窃取、了解别人的隐私的行为，是极不道德的行为，作为一个领导更应注意。
领导不应该干涉部属的私生活，从某种意义上说，私生活正常健康发展，正是个人全面发展的重要组成部分，如果取消、忽视这部分，一定会使人畸形发展，产生**或病态的心理，这不仅伤害其本人身心，也将伤害工作和事业。
在现实生活中，我们应该怎样做才能尊重个人的隐私权？（从不同的两个角度说出三种具体的做法）
9楼：小精灵
非礼勿视，非礼勿听；
己所不欲，勿施于人；
人所不欲，勿施于己。
10楼：宋
1、未经允许不乱动别人的私人物品，比如说电脑、手机、照相机、食品等
2、不随便打听别人的私事，比如夫妻关系、交友情况、收入、私生活等。如果他人主动与你谈论起个人私事的话题，可以谈论一下，但不要刨根问底，适可而止比较好。
3、未经允许不主动去别人家拜访；如对方允许，最好事先约定时间，并在登门前**告知一下。
11楼：匿名用户
第一、尊重他人的隐私
，就要树立隐私意识 我们要明白每个人都是独立的个体，每个人都有自己的隐私，我们不能干涉他人的私事，不打听、不传播别人秘密，矫正不尊重他人隐私的陋习。
第二、尊重他人的隐私，需要强化责任与信誉意识尊重他人的隐私，需要强化责任与信誉意识，要替亲人、朋友保守秘密。
第三、尊重他人的隐私权，增加自身的的道德修养和法律素养。
尊重隐私需要强化我们对他人、对朋友的责任意识和信誉意识，责任可以保证隐私的安全，信誉可以体现对他人的忠诚。只有责任和信用才能为我们的隐私建立安全的港湾。