1楼：怀念式籽
加班是为了完成没有完成的，不是很有意义，如果你做完了工作，加班就是着了魔。
程序员们，天天加班，真的有意义吗
2楼：风花树
「 it 行业加班
到底有没有价值？」
现在 it 行业加班是普遍现象，然而加班是否能够加快工作进度呢？
加班使人疲累，降低工作效率。
加班不给工资，降低士气。
加班给福利，可能会有无效率的加班（赖着）。
某乎友据我所知，有不少 it 公司是不加班的，然而他们的项目非常成功，反而不少公司的加班只是为了混福利。
在无法完成任务的情况下自愿加班不仅不影响士气，反而能提高效率。
装逼侠的回答一年总有那么几天，东西是做不完的。周末回到家，脑子里都还是工作上的东西，怎么设计，怎么解决，想的停不下来，索性给老婆请个假，拎着包去公司了。偌大的办公室，就我一个人，安坐妥当，开听可乐，敲起键盘。
饿了，就到楼下的中国馆子打包一份**鸡。啃着鸡肉，吸溜着面条，看着log翻滚，爽得一塌糊涂。问题解决，关灯锁门，哼着歌就回家了，心情大好。
除了老婆，没人知道我去加班了，公司不知道，老板不知道，没有表扬，也没有加班费。这样的加班有意义吗？有！
至少我爽了。问题解决了，进度赶上来了，我就不用担心，不用焦虑了。这对我很有意义。
但大部分人的加班并不是这样。而是这样老板不走，经理不敢走；经理不走，小兵不敢走；大家都不走，你凭什么走？
加班成了态度，成了文化，成了衡量表现的标准。
这样的加班，只是讨好，没有意义。
对于说加班有价值的说法，你也绝对能找到反例，因为国内很多公司的加班方式确确实实，除了让老板看着你在努力干活以外，没有任何价值。比如经典的早 9 晚 9，实际上 6 点以后磕瓜子混晚饭上**看微博比比皆是。如果你反驳我说你晚上 9 点还在努力工作，那你早上 9 点一定磕瓜子上**和同事扯淡，或者中午吃了个巨长无比的中午饭。
我在这个行业里面工作了10年，从来没有见到有人可以长时间集中精力 10 个小时，事实上，就算是非常好的开发人员，平均每天能集中精力工作的时间在 6 个小时左右，不信自己可以测算一下。某国外知乎大神理论：所有的原因都基于一点：
软件工程师需要整块的时间。这个时间可能是 1 个小时，也可能是 3 个小时或者 5 个小时， 如果软件工程师在这个时间块中被打断了，那么重新恢复工作状态的时间会非常久。
举个例子，如果一个软件工程师在解决一个问题需要 4 个小时，然后在这位同学工作了 2 个小时以后，突然老板安排开一个会，可能就开了 10 分钟，那么这位同学重新开始工作的时候，可能需要再花半个小时，才能记起来之前工作的种种细节，然后才能继续工作。所以表面上工程师只被耽误了 10 分钟，事实上，耽误的时间是 40 分钟甚至一个小时。
如果这个原理你理解的话，那么加班到底有没有价值的问题就非常好回答了。
假设一个工程师下午 4 点钟突然发现了解决一个问题的办法，不过很不幸的是，解决完这个问题需要 4 个小时。 那你是希望他上班上到5点然后第二天继续来做呢，还是加班到 8 点，做完再回家？
当然是加班到 8 点，做完再回家， 而且不仅作为团队 leader 的你会这么想，工程师自己也会倾向于这种方式。 毕竟他也知道， 做到一半，第二天再来，捡起来非常耗时间，麻烦，且没有效率。只有这种形式的加班，才是有价值的，而且是有非常大的价值。
只是你有没有注意到，这种加班一定要和弹性工作制结合在一起，因为如果别人工作到8点你还是要求他第二天8点来上班，他很快就会 懒惰疲惫。所以， 软件工程师开发中，加班的管理其实是和时间管理一起处理的。 说到底，是以任务为导向，制定 dead line 以后，然后工程师自主安排时间，然后尽量少去打扰他们， 爱加就加，不加就不加， 任务完成才是第一。
说了那么多，最后说一个挺有实践意义的做法，如果你的项目很紧需要加班， 你又确实不理解弹性工作制是个啥，那就加班吧，给钱就好！好了！让我们回到现实
加班有没有价值取决于是否加班是由谁决定的。
如果是由公司决定的，那么虽然不能说加班绝对没有价值，至少是无法获得和时间成比例的效率提升。
就是说，每天工作12小时无法获得8小时的 1.5倍的产出。
无论让员工加班是公司用威逼的方法，还是利诱的方法达成的，效果都好不到**去。甚至会让不少员工产生极大埋怨，想想平常人都是容易被环境影响，负能量聚集，后果是什么？
但是如果加班时间是员工自己控制的，那么效果就不一样了。
自己心情好可以多工作一会儿
有个问题没解决好很想知道到底怎么回事就弄好了再下班
刚更新的版本担心出问题就留下来观察观察
约了小伙伴们去打球、聚会、腐败，下了班就走
这几天有点累，早点回去睡觉
总之，在自己状态好心情好的时候加加班，反之则按时下班，这样的加班才效率高。
下班时间之后的公司，不会开会，不会有人找，也比较安静，没有了打扰，连网速都变快了，工作效率自然高。
解决方法：
“找需要你的工作，而不是你需要的工作”，很多人对此理论嗤之以鼻。
大家没想明白，之所以被迫加班，就是因为你很需要这份工作，而工作并不很需要你，你不干随时有比你更需要这份工作的人来替代你。工作不需要你，你就没有博弈的筹码，不能控制自己的工作时间。
3楼：学在中公优就业
什么是真正的有意义呢？
加班，是为了完成工作，完成工作是为了保证赚钱，那您认为赚钱有意义吗？
又加班？有意义吗？
4楼：百度用户
一个朋友，或者只能算是熟人，高校教师，清闲至极。问我：“你每天那么忙，加班那么多，有没有想过这么辛苦有意义吗？”
我再愣，汗颜，无地自容，又被鄙视了……
但总得给自己的人生寻找一点意义吧，我的人生意义何在呢？大概在于把工作作为事业，从事业中获得成就感吧。
房子车子之类的，很困难吗？不难！真正困难的，在于我能给你的所有一切，你却不懂得欣赏！
物质决定意识，不能理解为金钱决定幸福。
加班，是我真的矫情了？还是？好想死。觉得没有生活的意义了。 20
5楼：善良的爱情高手
特同情你。好可怜，身体不好别那么辛苦了，找个好点的老公对你好的，把婚结了，在家好好养身体，要不就找个称心的工作，别那么在意别人说什么，别人为我 我为别人 ，别人都不顾及你，干嘛在乎他们说什么，活出自我来，身体重要，祝你摆脱烦恼。
6楼：匿名用户
呵呵 你的情况也不是很糟糕，想诉苦可以找好友啊，然后找一些可以发泄的场所尽情的发泄，过后静下心来想想怎么把这些不愉快的事情处理掉
7楼：匿名用户
积累了经验就跳 人挪活树挪死
8楼：匿名用户
觉得没有生活的意义了
那些经常在朋友圈晒加班的人，有什么意义？
9楼：哦猪猪侠啦啦
如今，不同的人晒照都是有着不同的心理的，像是老板晒加班，多是让下属来看的，让下属看看自己为工作也是很努力的，也为了让下属少点抱怨，也是为了让下属心理平衡一点，作为老板的都在努力工作，作为下属，是不是得很认真点呢。
也有作为下属晒加班照，也大多是为了给老板看的，让老板看看自己有多勤劳，工作有多认真，希望通过此事给老板留下好的印象，也向老板表明自己对这份工作的热爱，表明自己的工作态度，这样，自己升职加薪的机会也就更高一点。
10楼：梦中迂回千万遍
歌颂励志吧，想让朋友圈里的人知道自己是个积极向上，阳光的人。
11楼：李绪厚
那些在朋友圈晒加班的人，应该没什么意义。不过既然人家喜欢，纯属人家个人的事。
12楼：匿名用户
表现了他比较累，你们在休息，他在加班，可是他还多挣钱钱了呀
13楼：匿名用户
不想加班吧，
也有可能是我又要赚钱了。
14楼：匿名用户
那是他们希望得到朋友和家人的关注！还有些人是炫耀自己是个勤快的人而已
15楼：匿名用户
只不过累了，想发发牢骚，或者有点孤独希望别人关注到自己。管那么多呢，别人想发就发，你假装没看到就好了。
16楼：匿名用户
有的单纯的想提现自我的存在感，有的就是想让别人看看自己多惨，买惨。有的就是在虚拟世界中找安慰。
17楼：匿名用户
我感觉那些在朋友圈儿晒加班儿的，是发发牢骚。发泄一下自己的心情吧。
18楼：匿名用户
不就发个加班也不防你什么，这还能有什么意义。在朋友圈晒加班只不是出于无奈，借朋友圈发泄一下。
19楼：匿名用户
朋友圈是人们一种线上的朋友圈子，有些人喜欢将自己生活中的点点滴滴都通过朋友圈的方式分享给周围人，这也是一种沟通交流的方式，毕竟很多朋友都不是在现实生活中能够经常见到的
20楼：匿名用户
有时候不是意义的问题吧，只是一种自我的宣泄吧，每个人想法不一样，活着的意义也不一样，其实朋友圈是人们一种线上的朋友圈子，有些人喜欢将自己生活中的点点滴滴都通过朋友圈的方式分享给周围人，这也是一种沟通交流的方式，毕竟很多朋友都不是在现实生活中能够经常见到的！我们只是想得到关注，想被关注而已。
21楼：陆陆
哈哈，等着看到圈的人给他送饭？或者说他对加班很无奈，但又没法拒绝，所以出来抱怨抱怨。
22楼：戳涣勾镀
男性为了显示自己的积极上进，工作繁忙；女性等异性的回复和表扬。
加班的意义是为了什么
23楼：淡水罗卜
直白地讲，就是为了加班费啊，没钱谁肯白加班啊？
为什么有的员工天天都在公司“加班”，真的很忙吗
24楼：怀念式籽
有的员工天天都在公司里加班，不是很忙，而是，这个公司规章制度就要求员工加班，但是加班是有加班费的，所以很多员工愿意加班
天天加班那么晚我活着有什么意义，我加班都忘了吃饭了，没事不就是累死嘛，不怕。
25楼：ai 小峰gg吖
请你记住，苦，才是人生，累就对了，舒服是留给死人的，你能喊累，但千万不要告诉自己，自己不行了。
26楼：浦路樱花
生活有时很累，有时也很美好，对吗
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