1楼：匿名用户
例会就是固定的时间开会
我们天天早上开会
每个人都是例会人
例会是什么意思
2楼：匿名用户
例会[regular meeting] 指依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。
如：他在学校一月一次的例会上汇报了少先队工作。
例会目的
实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
扩展资料
近义词一、开会 [ kāi huì ]
1、若干人聚在一起议事、联欢、听报告等。
老舍 《龙须沟》第二幕：“我上民教馆开会！”
2、会议开始。如：开会了，请不要随便讲话。
二、会议 [ huì yì ]
1、聚会论议。
老舍 《赵子曰》第二：“第三号里八圈麻雀叉完，开始会议关于罢课的事情。”
2、有组织有领导地商议事情的集会。
杜鹏程 《在和平的日子里》第一章：“一天中，第九工程队的党委委员们，坐在 嘉陵江 边的草地上，举行党委会议。”
3、一种经常商讨并处理重要事务的常设机构或组织。如：中国人民政治协商会议；部长会议。
3楼：匿名用户
例会指例行会议，按照一定制度规定所开的会议。
一般指定期举行的会议。
下午例会指已经在一定时期形成都要开的会议;明天上午开会指临量召开的会.
4楼：匿名用户
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议
5楼：匿名用户
例会是 指一个时间内 大家的聚会 不是开会那么严肃的
6楼：匿名用户
开的，例会其实简称而已，就是一段时间里同一个时间都要开这个会。
例会的意思是什么？
7楼：匿名用户
例会顾名思义就是照惯例开的会
8楼：匿名用户
固定的每月或每星期都会开的那种会吧
企业开例会有什么意义？
9楼：y殷蓝
例会其实是一种交流方式，在例会上我们可以对上一周的工作进行总结并制定这一周的工作计划，也可以交流信息，只有进行充分的交流，任务的进度才能向前推进。那么例会的意义就是让我们可以更高效率的达成目标。
利用开会的机会，发布公司近阶段的目标以及要达成的目标情况。
公司上下领导和员工之间的沟通，同时还可联络感情。通过开会，给员工机会，让员工发表自己各方面的意见，反馈市场和公司内部有存在的问题，然后加以改善。
人事调动以及任免等情况的改变。
工作的总结、学习培训以及企业文化开展。
定时开会了解公司的运营情况和进度。
10楼：阿西宝呗
1、发布公司一阶段的目标或目标达成情况
2、增加企业成员之间的沟通机会
3、几十接收员工反馈的市场与公司内部存在的问题4、人事调动与任免
5、工作总结学习企业文化
5、定时了解公司运营情况
11楼：合易人力资源管理咨询****
合易认为：例会是一级管理者部署、了解、检查、督促工作的重要管理形式和管理手段，肯定是必要的和合适的。
例会根据周期的不同，有：季度例会、月度例会、周例会、日例会等；根据管理范围不同有：公司例会、系统例会、部门例会、科室车间例会、项目例会等，甚至班组的班前会实际上也是例会的一种；根据会议形式的不同有：
正式会议、现场会议、碰头会等；而根据内容的不同，例会就更多，比如：经营管理例会、经济活动分析例会、绩效评估会例会、质量例会、安全例会、生产例会、计划平衡例会等等。
虽然例会的周期、范围、形式、内容不同，但基本要求和注意事项都有共同之处：
1、例会的主题应明确：所谓例会，都应有相对明确的主题，相对固定的参会人员，相对结构化的会议流程；
2、例会的召开时间应严肃：所谓例会，按照其管理特性，是有较明确的时效性的，因此，通常应按时召开，不能有时开，有时不开，执行者就会无所适从，即使因为情况特殊不开，也应在相关事项得到提前沟通落实的情况下，正式通知取消；
3、例会应注意效率：有话则长，无话则短，不要为开会而开会；
4、例会的重点要突出：必须紧紧围绕会议的主题，以及和主题相关的工作目标的推进落实来开展；
5、例会的准备要充分：会前应根据会议要求做充分准备，避免会上无准备的讨论，无法形成会议决议，最好会前做具体议题征集和相关情况了解；
6、例会结论要明确：应针对相关事项的要求，做出明确的会议决议，形成会议纪要，并下发执行；
7、例会的要求要落实：例会不光是布置工作，同时也要检查工作，历次例会的要求，都要在例会上跟进落实情况，情况变化了，需要及时调整要求，形成新的决议。
12楼：聚兴碳素
实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。
集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。
协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
13楼：爱烨心
1、发布公司一阶段的目标或目标达成情况
2、增加企业成员之间的沟通机会
3、几十接收员工反馈的市场与公司内部存在的问题4、人事调动与任免
5、工作总结学习企业文化
5、定时了解公司运营情况
基本上就这些了 希望能帮助楼主
14楼：圣殿骑士
这个应该是总结企业工作，了解企业问题，增进企业成员的感情。许多方案、人事任免、工作小结、企业学习以及企业文化深化都是通过例会进行的
15楼：匿名用户
相信每个上班族几乎每周都要参加一次例会，可能有些人并不明白开例会的重要性，觉得好像跟自己没有什么太大的关系，但是每周的例会对于一个企业和团队来说是必不可少的，是非常重要的一种管理工具。我们从例会产生的原因逐步解释例会的作用和意义。
1.例会产生的内部因素
在以体力劳动主的时代，例会是很少的，由于很多工人都是从事体力劳动的，他们只需要工作计划和计件工资就可以了，不需要开会。但是那时也有会议，不过开会的次数是较少的，并不例行，常常是为了解决特定问题，才开会。但是当越来越多的人从事的是脑力劳动的时候，就暴露出了没有例会的弊端。
如：团队之间不能很好的协同办公，工作进度也得不到控制等问题。
2.例会产生的外部因素
随着时代的发展，会产生越来越多的新型领域以及新型岗位且传统的岗位也在逐步被改造，在没有一个统一标准来衡量和参考的时候，在例会上进行工作之间的协调就显的十分重要，要不然工作必定乱作一团。
3.例会的作用
例会大致有以下几个作用：分享信息，协调工作，推动进度。
4.开例会的意义
什么是例会，为什么每天早上要开例会？
16楼：合易人力资源管理咨询****
合易认为：例会是一级管理者部署、了解、检查、督促工作的重要管理形式和管理手段，肯定是必要的和合适的。
例会根据周期的不同，有：季度例会、月度例会、周例会、日例会等；根据管理范围不同有：公司例会、系统例会、部门例会、科室车间例会、项目例会等，甚至班组的班前会实际上也是例会的一种；根据会议形式的不同有：
正式会议、现场会议、碰头会等；而根据内容的不同，例会就更多，比如：经营管理例会、经济活动分析例会、绩效评估会例会、质量例会、安全例会、生产例会、计划平衡例会等等。
虽然例会的周期、范围、形式、内容不同，但基本要求和注意事项都有共同之处：
1、例会的主题应明确：所谓例会，都应有相对明确的主题，相对固定的参会人员，相对结构化的会议流程；
2、例会的召开时间应严肃：所谓例会，按照其管理特性，是有较明确的时效性的，因此，通常应按时召开，不能有时开，有时不开，执行者就会无所适从，即使因为情况特殊不开，也应在相关事项得到提前沟通落实的情况下，正式通知取消；
3、例会应注意效率：有话则长，无话则短，不要为开会而开会；
4、例会的重点要突出：必须紧紧围绕会议的主题，以及和主题相关的工作目标的推进落实来开展；
5、例会的准备要充分：会前应根据会议要求做充分准备，避免会上无准备的讨论，无法形成会议决议，最好会前做具体议题征集和相关情况了解；
6、例会结论要明确：应针对相关事项的要求，做出明确的会议决议，形成会议纪要，并下发执行；
7、例会的要求要落实：例会不光是布置工作，同时也要检查工作，历次例会的要求，都要在例会上跟进落实情况，情况变化了，需要及时调整要求，形成新的决议。
17楼：李淑华
依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。通常例会的进行需要制度的规范——又称例会制度。目的是实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度，总结前期工作。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配等。
18楼：
例会是工作中内部沟通的有效方式，
总结一下昨天的工作，检查一下昨日工作目标或进度，布置一下当天的工作目标，或者注意事项。
万一有什么问题，可以商量解决，或者报告上级，避免将问题扩大。
例会制度的意义是什么？
19楼：过客只能奔跑
意义：实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。
集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
会议记录：
1、总经理办公会会议记录应当在一日内整理完毕，报董事长审核。评审后，应将会议记录复印一份并分发给每位与会者。会议记录应分发给每位与会者签字。
会议记录最后作为下次会议的重要信息发回主持人。
2、管理层例会纪要整理完毕后，发给全体与会人员一份。
3、公司全体会议记录由行政部秘书整理。会议记录由总经理签字确认后分发各部门备查。
4、各部门工作会议参加人员要记录会议要点，详细记录本部门工作的有关内容，为今后工作提供指导。
20楼：胡言1派
及时汇总近期的工作，合理安排新的工作，加强沟通与交流，更好的协同合作。
会议主持人是指的什么人
21楼：乐观小山
会议主持
人是指主持会议的人，副标题中可以直接写校主任是会议主持人。
在日常工作会议上，会议主持人无疑应是会议进程的动力和向导，那些颇为优秀的会议主持人必须掌握因势利导处理难题的艺术，这些难题有：解决争端、控制感情、传递信息。为此，会议主持人要做好以下几点：
一、使会议进入程序，把握节奏。
二、准时开会、会议内容积极向上。
三、主持人要具备公正无私、防止冷场、控制情绪、善于总结。
举例：党支部组织生活会其是以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。
党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次，是党支部组织生活的重要形式之一，一般由党支部书记主持。在这理党支部书记就是会议的主持人。
扩展资料
会议主持人应特别注意语言的礼仪规范。
（1）所有言谈都要服从会议的内容和气氛的要求，或庄重，或幽默。
（2）口齿清楚，思维敏捷，积极启发，活跃气氛。主持人一定要明确开会的目的，比如：主持记者招待会，主持人、发言人要对记者提出的问题，反应敏锐，流利回答，不能支支吾吾；
开座谈会、讨论会等，主持人要阐明会议宗旨和要解决的问题，切实把握会议进程和会议主题，勿使讨论或发言离题太远，而应引导大家就问题的焦点畅所欲言；同时，要切实掌握会议的时间，不使会议拖得太长。
（3）会议进行过程中，主持人对持不同观点的人，应允许其做充分解释，会议出现僵局时要善于引导，出现空场、冷场时应及时补白，处处尊重别人的发言和提问，如果没有特殊情况，不能以任何动作、表情或语言来打断他人。
什么是例会啊,例会是什么意思
1楼 合易管理咨询 依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议，最常见是办公会。 通常例会的进行需要制度的规范 又称例会制度 目的实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。提高公司各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。 协调各部门的工作方法 工作进度 人员...
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