1楼：王者金梦
1 银行保安主要是负责银行的安全。白班就是负责客户取款 ；存款的安全，夜班是负责银行的保卫和防盗。
2 保安人员和银行职工一样的工作时间，他们是有倒班制的。
3 各家银行都是自己的保安，不是谁便乱串的，他工作是固定。
4 上岗是要培训的，培训什么内容，多长时间，在**培训，这要看各家银行的培训计划。
5 保安人员和银行职工一样的，工资是月薪，工资多少是在你上岗时签的协议是多小来定
6 第六个问题是不存在的，我们都是和谐社会，不会发生那样的事。
2楼：
银行一般不会自己直接招聘保安，也是与一些有资质的保安专业公司签约
用工，具体做什么工作你不需要考虑，只要用人单位决定聘用你弟弟，他们就会有专门的人员进行培训岗位工作职责，就是银行破例直接招聘的保安，银行肯定也会有专门对口的管理人员进行培训。
请问银行保安主要做哪些工作? 20
3楼：匿名用户
不知道你在哪个城市,我是在广州,我们是保安公司的保安.然后银行通过和保安公司聘用我们的保安员.我们所接的单位有,农行,工行,招商.
平安.渤海.浦发这几家银行.
不知你说的是不是我这种外派的形式还是银行内部招的.那我就按我知道情况回答你吧,希望可以帮到你.
1:主要工作在工作区巡逻,(大多数时间是站着),如果客户有什么问题起引导作用(大堂有经理，不用担心).早晚进行接送钞票.
还有一种就是在监控室看监控，这个相对轻松，不过对身体不好，有辐射。
2:工作日,不同的银行上班的天数不一样,有的是周六日双休,不同网点也有可能是周六或者周日休息一天.但这个主要看你们单位请多少人来定了.我现在的单位一个月才上17天班.
时间呢,很少有准时八小时的,外围巡逻的话可能会时间少些8到10小时,其它的大约都在12小时左右(接送钞很晚````).要么就是职员什么时候下班你才能什么时候走.(这个情况较多).
3:银行有一个保卫部门，如果你是保安内部招的话，那就是那个的相关人员通知了。如果像我们这样，会有班长或者保安队长通知了。
通知方式，看你们的工作条件，如果有办工电脑有可能会发e-mail，如果不用电脑就是打**了。其实没什么差别了。提前时间一般最少也要一天吧，因为转班这个事，单位会比较急确认。
但也会给相应的加班费的，所以这个你不用担心。
4：培训一定是有的。单位一般很少有了，不过我有一个同事在平安做，他们单位是周六(占用休息时间)培训。
每星期都有。我们保安公司培训只是走一个过程罢了。顶多是一个星期。
培训内容有跑步走步打军旅拳，学习如何处理突发事件，还要考一个保安资格证(我们当时几乎开卷)
5：有一个基本工资，然后在基本工资基础之上多上的班，算加班费。基本的班次是上一个月就做的了，如果有加班会在另行计录。我们公司是在本月的25号前结算的。
6：你说的这是特殊情况，上个月我就回家让同事顶了几天。举个例子，同事a家里有急事，要回家一个月，但单位假还没请下来(我们都要提前半个月呢)。
a君可能会和你弟商量他回家期间让你弟顶班。这种情况出勤记录当然会记a君了。但同事关系处好了这个事情都好处理，首先a君可以回来之后还你弟班，或者是按工资或单位的顶班**给你弟相应的钱，如果信不过a君的话也可以让他提前把钱拿出来。
(这么做有点伤感情，不过我们单位也有说是请假后来就不回来的了。这个要小心)
好累~~~打了半个多小时，给不给分没事，做为未来的同行，希望可以帮到你弟弟~~~~
4楼：王者金梦
1 银行保安主要是负责银行的安全。白班就是负责客户取款 ；存款的安全，夜班是负责银行的保卫和防盗。
2 保安人员和银行职工一样的工作时间，他们是有倒班制的。
3 各家银行都是自己的保安，不是谁便乱串的，他工作是固定。
4 上岗是要培训的，培训什么内容，多长时间，在**培训，这要看各家银行的培训计划。
5 保安人员和银行职工一样的，工资是月薪，工资多少是在你上岗时签的协议是多小来定
6 第六个问题是不存在的，我们都是和谐社会，不会发生那样的事。
5楼：
银行一般不会自己直接招聘保安，也是与一些有资质的保安专业公司签约用工，具体做什么工作你不需要考虑，只要用人单位决定聘用你弟弟，他们就会有专门的人员进行培训岗位工作职责，就是银行破例直接招聘的保安，银行肯定也会有专门对口的管理人员进行培训。
银行保安的工作职责
6楼：我才是无名小将
**的银行保安工作职责如下：
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
银行保安工作职责
、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
希望可以帮到你
7楼：tgbyhn传奇
1，观察门口周边有无人来回走动和在大厅坐的时间较长2，负责到时间开关门
3，银行工作人员快递代收、饮水机换水、帮忙搬东西、帮忙取号关于业务方面，假如说客户要转账、办卡，就要到柜员机上操作，客户说不会操作或者说不会存取钱让你去教他，千万别去，要他找大堂经理，因为业务不是保安做的，银行到处都是监控没有死角的，要是安全保卫部在监控上看到保安在教客户操作就不好说了，复印也要经过安全保卫部同意，对公业务的回单柜没纸了保安也不能去做的，必须要银行工作人员才可以，他们有跟保安说没纸了那点时间就不会自己去做吗？填单能告诉他是哪个单子，不能教更不能帮填，遇到客户和工作人员吵架，保安只要在旁边看着就可以。现金柜台，**一般也会有单子，有时候客户在那办理业务会需要填写，有些网点没单子了就会让保安去拿一些，难道在下班的时候或早上9点前不会准备吗？
如果银行工作人员要你去教客户操作，要你学习业务，就要跟队长说，安全保卫部就会去找行长，要是被安全保卫部看到你在教客户办业务，被开除是肯定的，保安是保安公司招聘的，又不去他们银行招聘的，只是维护那的秩序安全的，又不是帮忙办业务的。
银行部分网点会有让保安做饭、打扫卫生的情况，这样也不要有长期在那工作的打算，缺做饭的人为什么不找人来做饭呢？每个网点都有1～2个保洁人员，打扫卫生都要保安去做，请问这网点要保洁人员在那是干什么的？
8楼：倩女荣荣
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
9楼：七七
主要是帮助一些前来银行办理业务的人所做一些详细的指导，让那些不懂怎么办理业务的人怎样去处理一些银行上所出现要办理的手续之类的，就知道这些不知多你有什么帮助没
10楼：梨诗煎雪
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。