1楼：
招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事**的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续。
招工的人需要有哪些正规手续？
2楼：游乐设备
招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事**的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续。
3楼：匿名用户
用人单位进入劳动力市场招工（招聘）或委托市场**招工（招聘），须持《营业执照》（副本）和招工简章，家庭用工须持雇主《居民身份证》，外地用人单位还须持县级或县以上劳动部门批准的外出招工证明，到用工登记窗口办理用工登记手续。
办理登记后，用人单位即可得到劳动力市场提供的各项职业介绍服务，根据招工简章要求的条件，通过劳动力供求双方洽谈，双向选择，选择求职人员。依照有关文件规定，用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。用人单位办理录用备案手续应提供经劳动部门审核的《招工招聘简章》、招聘人员登记表、《就业登记表》、《劳动合同》、《失业证》或《下岗证》、《职业资格证》等。
（未按期办理备案手续的，劳动合同鉴证机关不予以鉴证，社会保险不予以登记，并由劳动部门责令其改正，逾期不改的，处以1000元以下罚款。）
什么是招工手续
4楼：匿名用户
1：招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
2：按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事**的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续
3：由原公司出具介绍信，(可能还要新录用单位的介绍信)去调。招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
公积金又是不同的，由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了
5楼：等待晴天
招工手续是：在一般情况下，企业招人要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。
确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续，这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。
在办理招聘录用填表备案手续过程中，企业要带全以下材料：
1）个人与企业签订的劳动合同；
2)本人户口本的原件和复印件，本人的身份证；
3）用人单位的营业执照的复印件（盖章）、社会保险登记证复印件（盖章）；
4）如果是失业人员，要带上就业卡，学生带上毕业证及有关证明材料；
5）下岗人员带上下岗证；
6）企业带上存档合同书。
6楼：匿名用户
我也只能大概的说一下，三险是跟人事档案走的，而私企人事档案一般挂在区职介所(劳动就业管理中心)，放在街道是不行的。要转移的话，由原公司出具介绍信，(可能还要新录用单位的介绍信)去调。招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
公积金又是不同的，由单位出具调拨单划到新企业的公积金开户行就行了
7楼：李绪
可以委托人事**机构补办招工就业手续，新建人事档案。希望可以帮到您。
怎么办招工手续？都需交什么材料？急！急！
8楼：手机用户
非常感谢呵呵已经差不多明白了，不过再麻烦问你下，那会对他这段时间上的保险造成什么影响吗？会不会这段时间的保险就白上啊？而且他的档案放在丰台，那要转入朝阳的人才，是不是得到朝阳的劳动保障局去办理还是去丰台的劳动保障局啊？
谢谢了 查看原帖》
企业哪些人需要办理招工手续
9楼：腾跃公司
、有过工作经验的工人，在其他企业办理过招工手续的员工，现到我企业应聘上任者,要有原单位的解除合同，再与他签订新的合同。
2、大中专院校学生第一次上岗，但没有派遣证,可以签订新的劳动合同。
3有过工作经验，但以前一直从事的都是零工，从未缴纳过社会保险等待遇，可以签订新的劳动合同.
10楼：游乐设备
招工手续是企业在职介所登记，通过职介所或人才(劳动力)市场招聘职工，与职工无关，是所与企之间的文件，可能是企业招工合法性的表示。
按照现在规定，招工手续是将来核算退休的依据，与三金有关，凡办理了集体人事**的单位，均需按国家有关规定与单位职工办理用工手续，如单位没有统一办理招工手续的，可委托处代办招工手续。
有人清楚招工备案是什么意思呢？单位必须要去办理吗？如果没有办理就不能给员工交社保吗？
11楼：无雨
交社保不需要备案，只要单位人事部去社保局办理就行。招工备案是让单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。
12楼：lh男神欧巴
单位在找到新的员工录职后需要签订劳动合同后去劳动所备案处理。
交社保不需要备案，只要单位人事部去社保局办理就行。
1. 提供材料：
用人单位持单位营业执照副本复印件和所招人员的户口本、毕业证、失业证及《招收人员情况表》、《招收人员情况汇总表》（一式四份）办理招工备案手续，建立职工档案。
事业单位招工招聘的凭有关部门的增人计划卡。
外来就业人员持就业证办理招工招聘手续。
招（聘）用具有大专以上学历的外来务工人员，用人单位持被招（聘）人员的学历证书、身份证，办理招工备案、建档手续。办理时限：即时办理。
2. 招工手续是：在一般情况下，企业招人要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。
劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续，这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。
如何办理招工手续？
13楼：李绪
北京目前没有取消招工就业手续，非统招学历档案进京，就必须要补办这个手续材料。建议委托人事**机构补办，新建一份人事档案。
14楼：兆信防伪技术****
企业招工一般要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。从目前我国劳动力市场情况来看，供需矛盾比较突出，往往是供大于求，劳动力比较充足。
加上外地农村富余劳动力进入北京和在京就读的高校毕业生不原离开北京，是对北京人员就业是个冲击，给用单位提供了很大的选择空间。高校应届毕业生、有一定的技术人才；到高科技企业就业的可能性就大一些，外地农村富余劳动力，失业人员、社会青年到餐饮业、加工业、物业等其它行业就业的可能性就大一些。具体如下：
一、带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办公室的介绍信和办事人员的本人身份证，到人才中心和劳动职介中心去办理招人。
二、这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。
三、在办理招聘录用填表备案手续过程中，企业要带全以下材料：
（1）个人与企业签订的劳动合同；
（2）本人户口本的原件和复印件，本人的身份证；
（3）用人单位的营业执照的复印件（盖章）、社会保险登记证复印件（盖章）；
（4）如果是失业人员，要带上就业卡，学生带上毕业证及有关证明材料；
（5）下岗人员带上下岗证；
（6）企业带上存档合同书。
15楼：昆山职三
1、用人单位应填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”，并盖章（第一联受理招工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联用人单位凭此联调集劳动者的人事档案；第三联用人单位留存）。第一联名册由用人单位直接送达或快递、**邮寄至职业介绍所。
2、用人单位应在《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好相应的招工日期记载并盖章。
3、《劳动力登记表》内的招工日期也由用人单位记载并盖章。
16楼：脱杰苏寒云
如果他档案里没有办过的话,可以让单位委托集体存档的人才代为办理其招工手续,单位支付给人才一点点代办费就可以了,省得单位经办人来回折腾.
到我要社保网**查看回答详情》
到社保中心去办招工手续时要带什么？
17楼：劳动法咨询师韩飞
到社保中心去办招工手续时要带公司的营业执照，社保登记证，劳动合同，200元钱，还有求职证去办招工手续就可以了。
一、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险**，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
18楼：中成天翼
应该是公司或者公司上级的人事部门给你办招工手续吧，我这就使这样的，去人事部门，带着公司的营业执照，社保登记证，劳动合同，200元钱，还有求职证去办招工手续
什么是招工备案？不办理招工备案能交社保吗？
19楼：嗨呀你爹临死前
招工备案就是就业登记，不办理招工备案是不能缴纳社保的，具体如下：
《就业服务与就业管理规定》
第六十二条 劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。
用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。
劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。
就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。
公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。
第三十三条 县级以上劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。
公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
人点烛鬼吹灯是什么意思,里的“人点烛，鬼吹灯”是什么意思
1楼 匿名用户 人点烛，鬼吹灯 传说人的身上有三盏油灯，一盏在头上顶着，另两盏在肩膀上。说是人身上的阳火，晚上走夜路的时候，如果有人叫你的名字，千万不要向两边张望，若给吹灭了，便给鬼招了魂。 鬼吹灯 虽是一种民间俗语，但现实生活中玩弄这种把戏的人却大有人在。 鬼吹灯暗指小把戏，小聪明等。据说是盗墓时...
人是被废黜的国王是什么意思,人是一个被废黜的国王是什么意思
1楼 课文你来说 就是说这个人以前是个过往，现在被废了。 废黜，指罢免 革除 官职 也指取消王位或废除特权地位。 帕斯卡说 人是一个被废黜的国王，因此会为失去王位而悲伤 是什么意思啊？ 2楼 x北 在帕斯卡尔的《思想录》中，我找到这样一句话 人是一个被废黜的国王。为什么对这句话记忆的如此深刻，这不由...
如果女生给我发个128514这样的表情是什么意思
1楼 free扑克 得看是什么语境咯 虽然我个人觉得 这个表情其实不太友好 但是如果只是偶尔发一发的话 那就不要太在意咯 2楼 002789哦哦哦 有很多种解释，应该是要你安慰或是说点好听的 3楼 摩羯岁月无声 证明她想找你聊天或者对你有好感 4楼 长春万安何建铃 这个表情是首先是笑，其次是哭，换言...