1楼：匿名用户
因为塞班对奥利给说：＂你应该去吃老八秘制小汉堡。＂
勇于承认自己错误是一种怎样的体验
2楼：匿名用户
1.承认错误是爱自己爱他人的表现。人非圣贤孰能无过，每个人都会犯错，承认错误是内心的真诚与坦然，是对他人的基本尊重过。
了解承认错误是爱自己爱他人的表现，有利于消除犯错之后他人不理解甚至责难自己的想法，从而加大承认错误的勇气。
2.寻求最信赖的指导是承认错误的首要步骤。错误会引发我们内在的羞耻心，因而不愿意跟外人倾诉，但是在我们没有形成主动承认错误的习惯之前靠自己会越发愧疚，此时应寻求心灵导师的帮助。
在我们的生活中，我们的家人、闺蜜等这些最信赖的人是我们的心灵导师首选。我们不敢跟其他人说我们的错误，但可以跟他们说，让他们督促和帮助我们勇于承认错误。
3.分析错误的性质是承认错误的必经阶段。在找到我们信赖的朋友并向其说出已经犯下的错误之后，要让他们协助分析错误的性质，如果是小问题，那我们可以放下沉重的包袱。
如果错误较为严重，也不要过于害怕，冷静分析并找出以后可以解决的方法。
4.**问题是承认严重错误的前提之一。如果问题比较严重，解决起来有难度，那就要再寻求更多人的帮助，不要担心自己所犯错误在众多人的目光下**。
众人会知道你有改的决心才有勇气告诉他们，他们也会尽力帮助你。切记此种情况不要把问题掩藏，而是要**问题才能解决问题。
5.众人的帮助是勇于承认错误以及改正错误的强大动力。小错误道个歉就可以改正，而有些较为严重的错误就算我们有改过的决心但在改正初期的效果不一定明显，此时依靠大家的帮助才能够坚持地改正下去。
积极地改正错误是勇于承认错误的良好表现。在大家的帮助下承认错误的目的是改正错误，这个过程也许漫长，但一定要坚持，否则功亏一篑，仅有决心没有行动不是最终的结局导向。
为什么要有勇于承认错误的习惯？
3楼：易书科技
在这个世界上，谁都会犯错，这个道理人人都知道。当别人犯了错误时，我们总是希望他能够承认并且加以改正。可是一旦发生在我们自己身上时，很多人就会犯嘀咕：
难道要我承认自己不如别人?于是很多时候，绝大多数人不愿意承认自己的错误。久之养成一种不愿承认错误的习惯。
这造成了人与人之间的交往障碍，因为每个人都坚持自己是对的，而观点有时确实是对立的，于是留下了埋怨、不满和争执，甚至影响正常往来。他们不知道，养成勇于承认错误的习惯，往往会取得更大的成功。
王强是一家木材公司的推销员，多年来，他总是明白指出那些脾气大的木材检验人员的错误，但当自己犯了错误后，却总是不愿承认，他发现这对他自己一点好处也没有。因此，他强制自己，犯了错误就及时承认并改正，收到了回报。有一次，他因疏忽将发向一位老顾客的木材型号弄错了，这是一笔十几万元的大生意，意义非同一般。
但王强没有害怕，是自己的错就得自己扛。他马上找到老顾客，将情况一五一十地全部告诉了老顾客，并说相关损失全部由自己负责。他的诚实打动了老顾客，最终老顾客没有退货，而是将这些木材另做他用，并全额付给王强货款。
现实中，人们总是把犯错误看作是某种失败，不愿承认错误，其实，若能把错误当**生必修的功课，你会发现，大部分的错误都会给你带来一些意想不到的好处!
一家报纸的主编在读稿时，常常喜欢把自己认为重要的几段用红笔勾出，以提醒排校人员“切勿将它遗漏”。
但是有一天，一位新来的年轻校对员偶然读到一段文字，也是被人用红笔勾出的，上面大致是说：“本报一位读者送给我们一个很大的苹果，在那通红美丽的皮上露出一排白色的字，仔细一看，原来是我们报纸的名字。这真是一个人工栽培的奇迹!
试想，一个完整无缺的苹果皮上，怎样会露出这样整齐光泽的字迹来呢?我们在惊奇之余，多方猜测，始终不明白这些奇迹是怎样出现在苹果上的。”
那个年轻的校对员是一个常识丰富的人，他知道这些苹果皮上的字迹，只要趁苹果还呈青色时，用纸剪成字形贴在上面，等苹果发育红时，将纸揭去，字便会留在上面了，这根本是个小朋友的恶作剧而已。
所以，这位年轻的校对员心想，这段文字如果登了出来，必将被人讥笑，说他们的主编竟会愚笨至此，连这样一点小“魔术”也会“多方猜测，始终不明……”，因此，他便大胆地将这段文字删掉了。
第二天一早，主编看了报纸，立刻气呼呼地走来，向他问道：“昨天原稿中有一篇我用红笔勾出的关于‘奇异苹果’的文章，为何不见登出?”
那位校对员诚恳地把他的理由说明后，主编立刻十分诚挚、和蔼地说：“原来如此!这是我的疏忽，你做得十分正确，以后只要有确切可靠的理由，即使我已用红笔勾出，你仍不防自行取舍。
”主编勇于承认自己的错误，不但使自己显得有魄力，更大大激励其他同事的工作热情，报纸的质量越来越好。
养成当日事当日毕的习惯
人性本身是放纵、散漫的，表现就是凡事喜欢拖延。如果不用意志加以控制，拖延就会影响你的生活，会蜕变成一种自我贻误的形式。当你肆意拖延某个项目、花时间来削大把大把的铅笔，或者计划“一旦……”就开始某项工程时，你就为自我贻误落下基石。
巧妙的借口，或有意忙些杂事来逃避某项任务，只能使你在这种坏习惯中越陷越深。今日不清，必然积累，积累就拖延，拖延必堕落、颓废。延迟需要做的事情，不仅浪费了时间，也会给你造成不必要的心理压力。
我国明代画家文嘉有首著名的《今日歌》唱道：“今日复今日，今日何其少，今日又不为，此事何时了?人生百年几今日，今日不为真可惜，若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。”
任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票。只有懂得用时间给自己压力，到时才能完成。所以你最好制定每日的时间进度表，记下事情，定下期限。
4楼：匿名用户
连错误不能承认 那怎么改正呢 这是好习惯 养成的
5楼：匿名用户
勇于承认自己的错误对领导者尤为重要。因为，对于一个从不承认错误的领导者，没有人会指出他的错误，这将使他失去通过他人学习和改进的机会。作家杨大侠指出，承认错误是成长的契机。
为什么要敢于承认自己的错误
6楼：民生为本
任何人身上总是有这样或那样的问题，一辈子不犯错误的人现实世界中是没有的。不承认自己的错误或寻找这样或那样的理由搪塞、掩饰，只能在错误的道路上越走越远；选择直接面对，则能找到解决问题的方法，这也符合诚实和正直的道德规范。勇于承认自己错误，辩明是非的能力和正直的品行能适应更加开放的世界，能适应更加诚实和公开化的竞争。
7楼：小助手领
承认错误之后就可以重新开始了。
心里也就不惦记了。
8楼：匿名用户
承认错误是爱自己爱他人的表现。人非圣贤孰能无过，每个人都会犯错，承认错误是内心的真诚与坦然，是对他人的基本尊重过。了解承认错误是爱自己爱他人的表现，有利于消除犯错之后他人不理解甚至责难自己的想法，从而加大承认错误的勇气。
9楼：奋进
很多人都有这种的毛病，对，没错，就是毛玻 明明自己犯错了，还狡辩，各种找理由来填补过失，其实真的没必要。 能快速认识到自己错误的人，才是进步最大的人。 祝好！
为什么要敢于承认“我错了”？
10楼：易书科技
如果你真的有责任，就应该接受别人的责备。承认“我错了”意义非常重大。因为人人都难免犯错。
所以大多数人都能原谅别人的过失。不要把所有的责任都推到别人身上，勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善。
自己做错了事情不要怪别人，错就是错，为什么要把责任推卸给别人呢?要大胆地承认错误，然后想办法解决问题，吸取经验教训，这才是最重要的。
美国**杜鲁门曾在自己的办公室门口挂了一条醒目的标语：buckets stop here!意思是问题到此为止，不再传给别人。我们每个一个人都应该把这句话当作自己的座右铭。
世界上有两种人，一种人在努力地辩解，一种人在不停地表现。在工作中要尽量地表现，少去辩解，要敢于负起责任。当出现问题时，看看是不是自己的原因?
当准备去请教你的上司时，先自问一下，有没有负担起自己的责任，是不是非进上司的门不可?总之，要时刻记住美国著名管理顾问史蒂文·布朗的一句话：管理者如果想发挥管理效能，必须得勇于承担责任。
有一个牙科医生，第一次给病人拔牙，非常紧张，他刚把牙齿拔下来，不料手一抖没有夹住，牙齿掉进了病人的喉咙。
“非常抱歉，”医生说，“你的病已不在我的职责范围之内了，你应该去找喉科医生。”
当这个病人找到喉科医生时，他的牙齿掉得更深了。
喉科医生给病人做了检查。
“非常抱歉，”医生说，“你的病已不在我的职责范围之内了，你应该去找胃病专家。”
胃病专家用x光为病人检查后说：“非常抱歉，牙齿已掉到你的肠子里了，你应该去找肠病专家。”
肠病专家同样做了x光检查后说：
“非常抱歉，牙齿不在肠子里，它肯定掉到更深的地方了，你应该去找**科专家。”
最后，病人趴在检查台上，摆出一个屁股朝天的姿势，医生用内窥镜检查了一番，然后吃惊地叫道：
“天哪!你这里长了颗牙齿，应该去找牙科医生。”
当然这只是个笑话，但是在生活或者工作中，我们每个人都承担着一定的责任。如果欲把自己本该承担的责任推给别人，结果只会让肩上的压力越来越大。是你要做的事，你就必须得自己做。
责任从本质上说，是一种与生俱来的使命，责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是人性的升华，当一个人虔诚地对待工作和生活时，他必然能感受到责任所带来的力量，只有那些勇于承担责任的人，才能出色地完成工作，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的信誉和尊严。
有一则寓言故事，说的是一群淘气的小猴子趁猴王和猴叔不在，把邻居的一棵山果树扯得稀烂，树上的山果全吃到肚子里。猴叔回来后，问它们谁吃了山果?结果谁也不敢承认，猴王回来后也问大家谁吃了山果?
大家照旧个个往后缩，唯有猴叔站出来，承认是自己允许大家吃的，愿意接受处罚，猴叔挺身而出承担责任的举动感化了小猴子们，它们认识到自己的错误，纷纷去猴王那里认错，这则寓言告诉人们这样一个道理：敢于替下属承担责任，才是一个称职的领导，勇于承担责任是自己义不容辞的责任，非但不会降格，而且还会使自己的人格得到提升。
承担责任需要有广阔的胸怀，在很多时候，承担责任无异于承担风险，有时甚至要蒙受委屈，承担责任还需要有顾全大局的“弃我”精神做支撑，只要是为了整个团队的利益，勇敢承担责任，解决了难题，化解了危机，你的凝聚力也因此会得到提升。
在营救驻伊朗的美国大使馆人质的作战计划失败后，当时美国**卡特即在电视里郑重声明：“一切责任在我。”仅仅因为上面那句话，卡特**的支持率骤然上升了10％以上。
做下属的最担心的就是做错事，特别是花了很多精力又出了错，而在这个时候，老板来了句“一切责任在我”，那对这个下属又会是何种心境?
卡特**的例子说明：下属对一个领导的评价，往往决定于他是否有责任感，勇于承担责任不仅使下属有安全感，而且也会使下属进行反思，反思过后会发现自己的缺陷，从而在大家面前主动道歉，并承担责任。
领导这样做，表面上看是把责任揽在了自己身上，使自己成为受谴责的对象，实质上不过是把下属的责任提到上级领导身上，从而使问题解决起来容易一些。假如你是个中级领导，你为你的下属承担了责任，那么你的上司是否也会反思，他也有某些责任呢?一旦公司里上行下效，形成勇于承担责任的风气，便会杜绝互相推诿，上下不团结的局面，使公司有更强的凝聚力，从而更有竞争力。
老张是个退伍军人，几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是按时关灯，关好门窗，注意防火防盗等等，但老张却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往的工作人员提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。
三年下来，仓库居然没有发生一起失火失盗案件，其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。就在工厂建厂20周年的庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老张颁发了奖金5000元。好多老职工不理解。
老张才来厂里三年、凭什么能够拿到这个老员工的奖项?
厂长看出的大家的不满，于是说道：“你们知道我这三年中检查过几次咱们厂的仓库吗?一次没有!
这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员。老张能够做到三年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门的人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，老张真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧!
”可以想象，只要你在自己的位置上真正领会到“认真负责”四个字的重要性，踏踏实实地完成自己的任务，不论老板是否在场，都能兢兢业业，那么，你迟早会得到回报的。
如果你真的有责任，就应该接受别人的责备。承认“我错了”意义非常重大。因为人人都难免犯错，所以大多数人都能原谅别人的过失。
不要把所有的责任都推到别人身上，勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善。
——引自延边人民出版社《成功靠自己》
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