1楼：匿名用户
具体要看是哪类难题。如自己个人能解决的，那冷静分析，及时应对，动用自己的智慧尽量解决。
如不行，立即向上级汇报，确保不延误下阶段工作的开展。
同时，尽量寻求师傅、同事，老员工，或身边有经验的人士帮助，确保及时解决，不影响工作。总之，自己会想尽一切办法、千方百计的予以解决。
这是考察人的实际问题解决的能力及流程。
首先，我会对这个困难工作进行适当的分析，找出难的原因是什么？
然后，我会向身边有经验的同事或朋友请教，如果是原理方面的问题的话，同时也会向书本求知。这是其一途径。其二的话，我也会向我的领导请教，领导之所以会成为我的领导，就是因为在处理问题方面的经验、方式、方法比较出色，我会虚心学习。
最后，对待这个困难问题，我会及时总结。以备下次碰到类似的问题能够予以很好的解决。
如果面试时问你遇到工作难题，如何解决 该如何回答
2楼：匿名用户
具体要看是哪类难题。如自己个人能解决的，那冷静分析，及时应对，动用自己的智慧尽量解决。
如不行，立即向上级汇报，确保不延误下阶段工作的开展。
同时，尽量寻求师傅、同事，老员工，或身边有经验的人士帮助，确保及时解决，不影响工作。总之，自己会想尽一切办法、千方百计的予以解决。
这是考察人的实际问题解决的能力及流程。
首先，我会对这个困难工作进行适当的分析，找出难的原因是什么？
然后，我会向身边有经验的同事或朋友请教，如果是原理方面的问题的话，同时也会向书本求知。这是其一途径。其二的话，我也会向我的领导请教，领导之所以会成为我的领导，就是因为在处理问题方面的经验、方式、方法比较出色，我会虚心学习。
最后，对待这个困难问题，我会及时总结。以备下次碰到类似的问题能够予以很好的解决。
3楼：纯情水母兒
回答方法：可以从你切身解决问题的一个例子出发。
第一，描述中体现问题的难度。
第二，使用何种方法来对问题进行解决。
第三，在这过程中能力体现以及提高的地方。
面试官如此设题，想通过考擦解决问题的方式与过程，评估个人工作能力的。
4楼：蘼荼落微
首先不能说工作态度上的难题，也不能说能力不够的难题，一般应该是说一些你之前没接触过的让你犯难的事情，然后重点说一下如何解决，比如产品经理面试，我之前工作的时候发现经常会出现一些临时需求打乱了我的计划，然后我以后就会把这些都添加优先级，遇到临时需求，按照优先级重新将已有任务和临时任务进行排版，保证团队你在规定时间内有效率的完成优先级高的任务。 以上就是举个栗子，楼主可以自己理解一下。
5楼：死了都要站着
首先微笑，简单从容，心平气和的回答说这个问题我现在还不会（或不知道）但我愿意学习。我对这一行很感兴趣，处于人之本性，就学习的更快。
6楼：匿名用户
自己想办法解决，不行就上网寻找方法，最后解决不了就请教上级
7楼：索马里军团
一般问你几岁，什么专业，什么学历，什么文凭，看情况，有的可以说你是博士也没问题，灵活，懂不，你懂不懂，祝你发财买车买房娶好娘子哦
面试问题：”你曾经在工作中遇到过什么问题，怎么解决？“我应该怎么回答？急用，谢谢大家了~
8楼：波波道
你就说你刚工作的时候很多工
9楼：匿名用户
不要紧张 随机应变就好 做真实的自己就是对自己的负责！！！
面试的时候，问你：如果工作中遇到问题,该如何解决
10楼：匿名用户
工作遇到问题是常见的现象，不遇到问题才不正常。我们应该冷静合理的分析问题，才能更好的解决问题。我会从以下几个方面予以解决。
第一，冷静思考产生问题的原因，问题的背景。根据原因找出合理解决问题对策。
第二，根据有效经验，在我能力范围的我会马上予以解决，不知道如何解决的话要向老同事请教，还是不行的话就请示领导出面解决。
第三，总结思考，从问题中吸取教训和经验，以便今后更好的防止此类问题的发生，起到防微杜渐的作用。
11楼：匿名用户
慢慢的去解决了就可以了吗2
但是不要愁麻烦
面试问题：在你工作中你认为最难解决的问题是什么？ 应该怎么，回答
12楼：匿名用户
其实对于回答这类问题你不能正面回答。你首先要明白提问者的用意。如果你单纯的正面回答，即使你给出答案了，提问者会认为你在吹嘘或者认为你解决问题的能力欠缺。
你应该从侧面回答。这样给出答案的效果会很好，也会让提问者感觉是情理之中的。如果是我我会这样回答；“最难解决的问题肯定会有，但我相信再难解决的问题都是可以通过沟通解决的”。
提问者的用意就是想知道你解决问题的方法和你的思维逻辑能力。
13楼：
当然是谈工资了。高了就不好选上，低了就亏了。
所以我通常在这个时候要小心，因为这代表了自己的水平，也代表了自己以后的收入。
14楼：匿名用户
老板请我.但又不相信我
15楼：益堂允玉韵
这要根据你实际工作的经历，想几件你工作中遇到的难题，说明难题的原因，可能影响的范围，你解决难题的思路，最终实施的效果这样一种逻辑关系回答，不要编造，编造的难题越问细节破绽越多
面试时各种问题应该怎么回答
16楼：匠子瑜伽
1、请你自我介绍一下你自己？回答注意可以和学习有关，但要突出积极的个性和和对专业的兴趣，说得合情合理老师才会相信。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
言之成理即可。可以说自己和别人相比最具备优势的优点等
17楼：
很显然，这个问题绝对不能照实回答。
18楼：匿名用户
面试回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，应该结合自己的实际情况总结一下，好像首都人才网上有类似的回答吧，希望能帮到你
19楼：匿名用户
按照最你自己/心、中所想的答案
面试中经常遇到的五大问题如何回答？
20楼：黎约绛血
你为什么对我们公司和这个职位有兴趣？你遇到过的最大的挑战是什么，怎么克服的？请列举你在某个阶段最主要的三项成绩。
你在团队合作方面遇到的问题？ 你的学习能力怎样？请举例说明。
考察：意愿，解决问题的能力，执行能力，团队精神和学习能力。
一、为什么想离开现在的公司？离职原因是所有求职者都需要思考的问题，不适宜的求职原因主要包括人际关系、老板的处事方式、以及自己犯的错误，甚至是薪水太低，都不算是理想的离职原因。一般都是从职业规划来回答离职原因，也有一些人因为客观原因离职，例如已婚人士为了结束两地分居。
总之，离职原因要水到渠成，不需要太造作。有时候，实事求是是最好的答案。
二、为什么对我们公司和这个职位有兴趣？如果说离职原因是过去时，那这个问题问的是将来时，这个问题如何回答？主要是结合自己曾经的工作经历，结合自己的职业规划，以及加上自己对公司和职位的认识。
这个问题考察的是求职者的意愿。
三、遇到过的最大的挑战是什么，怎么克服的？这个问题很有挑战性，主要是考察工作中解决问题的能力，如果一个人连最基本的挑战都想不起来，那说明你在旧环境中的工作状态没有进入到最佳，没有突破自我。要回答这个问题，不仅可以列举工作上的挑战，还可以列出自己心理上的挑战，只要你心理上有一个巨大的转变的，就是很好的挑战。
最好能以举出例子。
四、你在团队合作方面遇到的问题？ 这个问题考察的是合作能力，最好能举出三个例子。来表述你在团队中的作用，主要作用和配合的作用，来表现你的团队精神。
五、你的学习能力怎样？学习能力包括主动以及被动的学习能力，只要陈述你在工作中学到了什么，为了工作的需要又学了什么，并且自己平时的学习情况如何。总之，要在面试中表现优秀，以上五个问题必须回答得恰到好处。
职场上的求职者在接到**后，都要好好想这几个问题。
21楼：day田芳芳
面试中经常遇到的五大问题及如何解决：
1.第一是自我介绍的问题。
解决方法， 面试官面试前就已经看过你的简历里，所以面试的时候千万不要背简历，而是结合简历那些不适合做简历用文字表诉的亮点。尤其是工作经验和工作成效，面试官都是希望在对方自我介绍的时候一方面是让自己整理下进入状态，二是找到一个可以深入讨他交流的点，根据岗位要求再继续问答共鸣共振。
2.第二是你的优缺点是什么？评价下你自己？
解决方法， 这个问题是必问的。优点的话平时要自己总结，客观评价，缺点的话要灵活变通。比如你应聘一个秘书岗位，但你却说自己个性很强，不喜欢别人指指点点，你应该找个无伤大雅或者对岗位要求不冲突的缺点，比如说有卫生洁癖。
3.第三是大学为什么学这个专业，为什么要应聘这个岗位？
4.第四是问你面试了哪些公司？
解决方法， 面试官问这个问题可能想知道你选择的公司是什么层次的，或者认为你合适他们的岗位看看还有哪些竞争的公司等。这个回答可以如实回答。
5. 第五是你有什么想问我的吗？
解决方法， 这个问题是一般是面试快要结束的时候的提问，对于大公司，大企业专业的hr来说，并不是随便一问。对于这个问题，一般人会问到薪酬的问题，这个没什么，但建议提前通过一些渠道了解大概薪酬，一般大公司企业施行的是标准的薪酬。
面试素质：
第一、健全的思维(***monsense)
美国得克萨斯州一位工商界巨头说，“成功的关键要素是简单化，无论是开会还是同外界打交道，用三言两语将一个复杂问题还原出来的能力很重要”。
第二、专业知识(knowingone’sfield)
第三、自信(self-reliance)
自信与其说是自我感觉怎么好，不如说要有设法使事情进入你事业轨道的进取精神，它包括耐心(willpower)和设定目标的能力。
一位财务公司老总说，我在这个领域成功的经验是，“我不仅喜欢我的事业，而且有勇气、决心和顽强的毅力去不断地向目标冲击”。
第四、理解判断能力(generalintelligence)
要取得突出的成就，一个人应当具有快速理解、透彻分析问题的能力，这当然包括日常所说的智商(iq)，但还应包括丰富的词汇、良好的阅读能力和写作技巧。“喜欢探索的大脑加上广泛的兴趣也是成功的基本要素”。
第五、执行能力(abilitytogetthingsdone)
执行能力至少包括三方面：组织能力、良好工作习惯和勤奋。
面试问题：如果你在工作时遇到同学不配合你进行工作，你将如何完成工作？怎么回答？
22楼：天运
1、首先表明自己
的态度：不会因为同学不配合而产生其他的想法（偏见）。
2、尽自己最大努力像同学讲清事情来龙去脉 争取到这位同学的支持3、如果实在没办法 我会和老师进行沟通 （这个有待商榷，因为学生会就是帮学校老师分忧的）
4、可以找其他的同学看看 能不能代替这个同学的作用5、最后我相信 我们的同学都是明事理 热心肠的人 只要是讲明了事情进过 工作的重要性 都会积极配合我们工作的。
我是做技术的！面试的时候考官问这样的问题怎么回答“你工作中遇到最难的问题是什么你怎么解决他”
23楼：匿名用户
这要根据你实际工作的经历，想几件你工作中遇到的难题，说明难题的原因，可能影响的范围，你解决难题的思路，最终实施的效果这样一种逻辑关系回答，不要编造，编造的难题越问细节破绽越多