物业保安好做吗

2021-03-08 11:52:34 字数 3003 阅读 2200

1楼:匿名用户

做好保安工作不容易,这个行业的工作比较辛苦,在很多地方工作有不同的任务,所以保安工

作的工资也不固定,有的责任比较大的工作工资很高,有的保安责任很小所以工资待遇也就会低一些。

保安工作性质有很大的不一样,但是也有很多的共同点,作为一个合格的保安工作人员需要有热爱本职工作的态度,严格要求自己在平时工作时候表现,摆正自己的工作位置,随时做到衣着整齐,服务到位。

一些大型企业的保安要求是比较严格的,同时有很多的规章制度,一般来说在企业的各岗位保安工作人员,在交**时须严格按照签到制度进行,需要到保卫处值班室履行签到手续,同时交接时候说明自己工作阶段的工作情况。

还有一些大专院校的保安也有很多的制度,在学校工作的保安必须保护学校师生的安全,不得影响正常的学校上课,还要熟记学院领导的车牌、车型,各岗位遇院领导或上级车辆要有一定的礼貌,有的学校要求敬礼。

还有一些保安的工作是在一些高档的居民楼盘工作,这类工作服务性质更加多一些,要求也比较多,一般这类保安要手脚勤快一些,同时要爱护值班室的各种物品,保护小区的环境,及时的搞好室内及周边环境卫生。

我朋友就是保安,干了十多年了,随时答疑解惑,望采纳!

2楼:巴黎热恋

随着房地产的不断开发,物业管理也就随之迅速发展起来,“安居”才能“乐业”,物业保安成了物业管理的重头戏,安全、舒适、放心的居住环境是人们对高质量生活的追求,物业保安在创造安全、舒适的居住环境中,其地位和作用是十分重要的,如何做好物业小区内的安全护卫和保安服务,让物业公司满意,让业主放心,成了保安管理者必须认真研究和实践的重要课题。

一、 确保安全,是物业保安工作的重中之重。

保安、保安,保障安全,是物业保安工作的重中之重。如何在物业小区内构人防、物防、技防相结合的安全防控网络,保证小区安全管理品质,实现小区零发案,实现小范围内的社会治安秩序的好转,为构建和谐社会作出努力,是物业保安追求的重要目标。要实现这一目标,必须从以下几个方面作出努力:

一是科学合理安排小区的保安岗位,形成小区门卫岗、守护岗、巡逻岗的点、线、面最佳组合,这是组成严密安全防控的基础;二是保安员熟悉工作环境,了解岗位职责,在岗位上恪尽职守,百倍提高警惕,是做好小区安全防控的关键;三是根据物业小区地理环境和安防薄弱环节,加强对重点区域、重点部位的守护巡查,是做好物业小区保安护卫工作的主要措施;四是熟记业主姓名、相貌特征,了解业主居住的楼宇、楼层、单元、房号,做到心中有底有数,小区门卫岗加强对人员、物品、车辆的登记,严密控制外来人员进入小区,是做好小区安全护卫工作的重点;五是加强晚上零时以后,特别凌晨时段的保安岗位督促检查,防止保安员脱岗,打瞌睡等违纪行为的发生,是防止发生入室盗窃的重要方法;六是加强岗位与岗位之间的相互提醒,相互照应,相互监督,互为联动,形成点、线、面严密的防控体系,发挥小区内安全防范整体的功能效应;七是建立和完善小区内的闭路电视监控系统,把人防与技防有机结合起来,加强监控中心的值班管理,做到百密不疏;八是加强对小区业主的安全知识的宣传教育,教育群众,发动群众,依靠群众、群防群治。提高业主安全意识,为搞好小区安全打下良好的群众基础。

二、搞好服务,建立保安与业主之间的良好关系

物业保安服务的对象是业主,保安队伍如何用优质的保安服务,与业主建立互相理解,互相支持,和谐协调的关系,是物业保安队伍必须认真对待和解决的问题。如何与业主搞好关系呢?一是要靠平时良好的岗位形象,自然的微笑服务,亲切和蔼的语言沟通,一个眼神,一声问好,一脸微笑,把周到细致的服务传递给业主,真正做到全心全意为业主服务。

当业主遇到困难的时候,保安员要想业主之所想,急业主之所急,在力所能及的范围内,倾力相助,对待小区中的老、弱、病、残者,更应在许多人认为不起眼的小事做起,给予最细心、最周到的服务。只有这样,忠诚服务必有回报,业主会把小区内的保安当作自己的亲人一样对待,保安工作就如鱼得水。

二是在小区内建立良好的内部管理秩序,用出色的工作成绩来羸得业主的信任,是与业主搞好关系的关键。工作做不好,小区内乱糟糟的,业主是不会满意的,如果意味地去拉关系,那是本未倒置,终究经不起实践和时间的检验。

三是保安员要给自已一个正确的定位,在为业主服务时不出格、不越权。在物业保安服务中,保安员经常与业主打交道,要随时保持良好的心态,去看待业主中发生的复杂的事物,做到不卑不亢。平时,不能穿便服在小区内随便游荡;不能经常去业主家串门、闲坐;更不能与业主家的小保姆谈恋爱,搞对象,甚至搞到业主家里去了。

这些生活小节都要随时注意,以免引起不必要的误会,影响物业小区保安队伍的整体形象。

三、 抓好管理,建立一支规范化的保安队伍。

做好物业保安工作,要靠建立一支出色的保安队伍。如何建立一支好的物业保安队伍,笔者认为,要从以下几个方面作出努力:一是要培养选拔好队长。

物业保安面对周边复杂严峻的治安形势,面对各种类型的业主,工作千头万绪,队长处在保安队伍管理的核心地位,这就要求这个领头人,想干、敢干、会干,以身作则,管理好队伍,搞好保安服务。二是抓好丰富多彩的班务活动,组织好保安员,凝聚保安队伍,依靠和发动全体保安员,履行好自已的工作职责,使管理处满意。三是规范保安宿舍的内务管理,培养保安员良好的行为习惯,以标准化、军事化的内务管理,展现保安队伍的风采,使管理处的领导和广大小区群众感觉到保安队伍是一支训练有素的队伍,增强他们搞好小区保安工作的信心;四是在保安队伍中营造良好的工作,学习、生活氛围,既团结紧张,又严肃活泼。

在生动活泼中培养团队精神。

是否可以解决您的问题?

3楼:华灯初上

其实无所谓好坏,关键别上

当受骗。我是一名大学生,前一阵当了两个多月保安,本以为保安好做事少赚点钱为自己考研用,结果深受其骗!现在我就向你分享我的感受,首先保安是一个小区,一个部门最低等的职业,会有什么保障,当然个别大公司除外,还有经过这次我再也不相信中介了,我就是通过石家庄火车站附近的中介介绍的(后来一问所有的中介介绍的目的地都是一个北京国都保安公司),当时中介把待遇跟工资说的非常高,非常好,等到北京分配到工作点了就发现受骗了,所有的地都是1500,且没有十二小时的班!

其实这都可以忍受,最让我感觉受骗的是,随意克扣工资,几十到几百说扣就扣了,而且你放心,临走时押的一个多月工资是讨不回的,他们惯用的伎俩是让留卡号,说下月打,结果遥遥无期。其实签合同时就初见端倪,他们是不会给你一份合同的,合同上更不会标工资标待遇,最后让你无以为据,投之无门,我的一个同事从安徽过来的,他被中介骗的更悬,最后工资不结,找到派出所也无济于事。

沭阳人说我宿迁人孬,沭阳人怎样,我无语

1楼 寒晓箫 我是沭阳人 但从没有说过宿迁坏话 周围人也没有人说宿迁坏话 不懂网上这些矛盾是怎么回事 2楼 猴志瓶 自己都说自己好 呵 人家嫉妒 呵呵 3楼 宁负拦富 各个地方都有好人和坏人 不要一棒子打死所有人 我问问大家江苏沭阳人怎么样 沭阳人的人品怎样 4楼 匿名用户 有好有坏 整体上还说得过...

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1楼 匿名用户 申请 由于小区规划,对于车辆规范停车及对于车辆系统化管理要求,现申请建设车棚,岗亭项目,请予以批准! 2楼 x273f x0e51 雪 因物业小区车辆较多人员密集复杂,天气多变,为了让保安人员执行任务时有个安全完善的遮阳避雨场所,更完善的做人员来访登记,使其更好地开展工作,确保工作正...

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1楼 客户经理就是业务员啊,一般客户经理指的是销售银行保险的业务员,应该是签订劳动合同的销售人员,但是业绩考核压力非常大,做得好的话收入非常可观,但是刚入职的时候很艰难的,祝福一下 2楼 小妖清悠 客户经理就是业务员,只是一个称谓而已,做保险这行其实就是自己给自己打工,所有的客户得自己联系和维系,同...