1楼：匿名用户
采购员发展前景
中国是全球制造业的加工厂，国际**链体系的重要环节，近几年来国际采购巨头纷纷将中国地区作为自己跨国采购业的基地。采购人才是中国地区最缺行业之一。国家采购、企业采购、**采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。
一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通采购人员，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威**的报道：未来 3-5 年，我国专业采购人才需求量约为 100-150 万，而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。
在人们的传统观念里，只有生产和销售才是利润中心，而采购是当然的“消费中心”，但如果由专业人才，采用科学的采购方法，就会少花钱，就成了“利润中心”，而且少花的钱都是纯利润，有权威机构研究表明，成本每降低 1% ，销售收入就会增加 16%，从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。
在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示，东莞地区采购人员每月平均薪资在 4000 ～ 10000 左右，国内在 3200 元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的职采购经理年薪在 15 － 20 万。
（以上数据可能略有出入）
至于采购人员未来的职业生涯发展，有多条职业通道可供选择：一，走管理之路，做一个职业的采购经理人，现在的职业采购经理人的报酬不菲；二，升级采购到做**链管理，**链管理在制造企业中也是一个很重要的地位，也会有丰厚的报酬；三，自主创业，采购工作最大的优势就在于接触的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好这些资源，自主创业并非难事。
2楼：
按目前趋势看，采购从业者中，中低端职位人数较多，但竞争越来越激烈，未来面临的机会越来越少。
1. 即便市场上新增采购职位数量在减少，但仔细分析会发现，减少的都是低端职位。企业对于专业能力强的采购人才从来都是需要的。
2. 在采购这个纯粹的细分领域往上走，这条路确实是越来越窄了。需要向**链其他方向扩展，从公司战略角度来理解并开展采购工作，以数据分析作为基础，**商分析、库存分析、零件成本分析等，建立采购体系；建立**商基库，建立与**商良好的生态圈，与**商一起**新产品的开发，节省成本。
3.把自己培养成为**链领域的复合型人才，进入**链管理乃至运营管理的更为广阔的天地。
3楼：玩客部落君
有关采购的职业前景我还是抱乐观态度的.尽管目前有些人抱怨在采购这条路上走下去越来越窄.首先，目前虽然对低端采购需求缩减，但是对于专业能力特别强的采购，从来都是非常抢手的.
其实从薪水上都可以体现出来的.一个专业能力强的采购可以为公司带来很多的成本节省，尤其是目前各个行业面对着巨大的成本压力.其次，采购往往对公司，**商数据，背景都是比较了解的，这样就可以扩大工作区域，担任**链方面的职责.
然后也可以去做项目管理之类的岗位.所以，只要有真本事，有好的机遇，前景还是很可观的.谢谢，好运！
4楼：匿名用户
每一个行业会有兴衰更替，但是不管哪一行，都需要采购，所以采购是一个不会被淘汰的职位，而且灵活多变。你可以从一个行业跨越到另一个行业，但是好的采购员是不会整天夸行业做采购，因为真正要把采购做得精，还是要了解产品，了解材料，了解工艺，当然手头上的**商资源是最重要的。 一般做采购的人很难在一个公司做得久，因为采购这一职位是一个很敏感的职位，例如我，在一个公司做，最多不超过2年，我做到采购经理，从来没有拿一分不该拿的钱，但是老板不见得会相信我们，所以我们做得很辛苦，而且工资也不见得很高。
当然很多大公司的采购都有很多好处的，重要的还是看公司的制度和规模，如果有实力的公司，你有单下给别人，**商就会想尽办法巴结你，所以你要好好的选择公司，而不是一个职位或者行业··
我也是做采购的，做了不算久··但是已经很有感触了···有什么不明白的可以联系我··但是我们的工资其实真的不高，而且涨幅不大···但是利润空间却还是有的，只是拿或不拿··怎么拿的问题而已~~!!!
5楼：ni泥泞
国家采购、企业采购、**采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。
那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通采购人员，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威**的报道：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。
在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示，东莞地区采购人员每月平均薪资在5000～12000左右，国内在4500元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在10000元以上，在外企工作的职采购经理年薪在20－30万。
（以上数据可能略有出入）
至于采购人员未来的职业生涯发展，有多条职业通道可供选择：一，走管理之路，做一个职业的采购经理人，现在的职业采购经理人的报酬不菲；二，升级采购到做**链管理，**链管理在制造企业中也是一个很重要的地位，也会有丰厚的报酬；三，自主创业，采购工作最大的优势就在于接触的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好这些资源，自主创业并非难事。
6楼：xiaoyn1994丶风
参考前瞻产业研究院《2016-2021年采购及**行业深度调研与投资战略规划分析报告》显示发展与就业前景：
市场需求旺盛 薪酬具有吸引力采购在国民经济发展中具有举足轻重的地位，涉及领域广泛，包括企业采购、商业采购、**采购和工程采购等。 随着市场经济的不断发展完善，作为全球经济一体化进程的重要组成部分，我国正成为国际采购与**的主要目标市场。因此，迫切需要一大批系统掌握经济、法律和现代采购与**理论等相关知识，熟悉跨国采购与**实务，具备较强的市场分析处理能力，具有参与国际化市场竞争能力的新型人才。
这些人才可在**采购部门、招投标公司、大中型企业、跨国公司、外贸部门从事采购、**、招投标、物流管理和市场营销工作，也可以从事商务策划、市场调研以及相关培训和教学工作。 统计数据显示，目前采购业初级职位月薪大概在2000-4000元之间，采购经理平均月薪超过7000元，大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见，平均年薪15-20万，同时还享受企业提供的交通、通信、住房等相关补贴。
7楼：匿名用户
中低端职位人数较多，但竞争越来越激烈，未来面临的机会越来越少。 在采购这个纯粹的细分领域往上走，这条路确实是越来越窄了。采购往往对公司，**商数据，背景都是比较了解的，这样就可以扩大工作区域，担任**链方面的职责.
然后也可以去做项目管理之类的岗位，我自己认为，现在学**链的也多，前景不是太好。
8楼：匿名用户
采购这个职业前景肯定是不差的，计数据显示，各企业对采购师初级职位都给出月薪3000-4000元，大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见，高的可达2万元。欧美企业在12万元以上;深圳企业达到11.4万元，领跑国内同行。
在中国市场，拿到符合中国市场需要，极具权威性的“采购师职业资格证书”，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升。
但是这个行业经验很重要，刚开始可能会很累，不够当你日积月累把经验堆积起来，就会变得比较轻松，工资也会回报你的努力。
9楼：伟通办公家具
往往吃力不讨好，两边难做人，但是脑袋灵活和善于交际的很适合这个职位
10楼：超在投撑
购从业者中，中低端职位人数较多，但竞争越来越激烈，未来面临的机会越来越少。 即便市场上新增采购职位数量在减少
11楼：匿名用户
不错了，工厂的采购很不错的
12楼：匿名用户
应该算是可以的啊看你在哪个城市吧
13楼：匿名用户
你是刚毕业还是以前有做过呢
14楼：匿名用户
看是哪个行业的采购了
15楼：占知县刎
第四十回：史太君两宴大观园，金鸳鸯三宣牙牌令
采购行业的发展前景如何？
16楼：匿名用户
按目前趋势bai看，采
购从业者中，中du低端职位人数较多
zhi，但竞争越来dao越激烈，未来面
回临的机会越来越少。答
即便市场上新增采购职位数量在减少，但仔细分析会发现，减少的都是低端职位。企业对于专业能力强的采购人才从来都是需要的。
在采购这个纯粹的细分领域往上走，这条路确实是越来越窄了。
需要向**链其他方向扩展，从公司战略角度来理解并开展采购工作，以数据分析作为基础，**商分析、库存分析、零件成本分析等，建立采购体系；建立**商基库，建立与**商良好的生态圈，与**商一起**新产品的开发，节省成本。
把自己培养成为**链领域的复合型人才，进入**链管理乃至运营管理的更为广阔的天地。
做采购有前景吗？+做采购有前景吗？
17楼：匿名用户
采购员发展前景
中国是全球制造业的加工厂，国际**链体系的重要环节，近几年来国际采购巨头纷纷将中国地区作为自己跨国采购业的基地。采购人才是中国地区最缺行业之一。国家采购、企业采购、**采购这三大需求，已经快速催生采购管理队的迅猛成长，并由原来的区域性向全球性采购迈进。
一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从高级管理者到普通采购人员，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。依据国家权威**的报道：未来 3-5 年，我国专业采购人才需求量约为 100-150 万，而目前该领域正规的国家职业资格认证和高等教育尚属空白。
在人们的传统观念里，只有生产和销售才是利润中心，而采购是当然的“消费中心”，但如果由专业人才，采用科学的采购方法，就会少花钱，就成了“利润中心”，而且少花的钱都是纯利润，有权威机构研究表明，成本每降低 1% ，销售收入就会增加 16%，从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。
在国内，目前采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。某招聘网提供的今年第一季度薪酬报告显示，东莞地区采购人员每月平均薪资在 4000 ～ 10000 左右，国内在 3200 元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的职采购经理年薪在 15 － 20 万。
（以上数据可能略有出入）
至于采购人员未来的职业生涯发展，有多条职业通道可供选择：一，走管理之路，做一个职业的采购经理人，现在的职业采购经理人的报酬不菲；二，升级采购到做**链管理，**链管理在制造企业中也是一个很重要的地位，也会有丰厚的报酬；三，自主创业，采购工作最大的优势就在于接触的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好这些资源，自主创业并非难事。
采购跟单员怎么样有发展前景吗,人事，跟单，采购哪个有发展前景呢？迷茫着？
1楼 匿名用户 我现在在做跟单 因为我们厂小 物料采购也是我们是自己要负责 我觉得还行吧 依你现在的情况来看出口操作 负责工厂货物出口 订舱 和货贷联系 好一点吧 人事，跟单，采购哪个有发展前景呢？迷茫着？ 2楼 匿名用户 先说人事吧 人事可以说工作比较稳定 我觉得一路干到退休都行 从发展前景来看 ...
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