是在职时找工作好还是辞职后找工作好

2021-01-05 09:26:14 字数 3486 阅读 4199

1楼:职

这是一个双向选择的问题。在职时找工作,哪怕各方面的待遇都比现在的好,我也一定要把原来的工作交接好才会辞职,我是我的底线。新的单位如果认可我,愿意等我,未来我们一起打拼;如果不能达成共识,那没办法,没有缘分吧。

来自职q用户:刘女士

肯定是在职找合适,辞职一般都需要提前一个月,提出之后再去找,这样比较保险,把自己损失降到最低。 来自职q用户:姚先生

在职时找工作和离职后找工作的区别

2楼:匿名用户

这个得看你bai们现在的公司辞职流du程是怎么规定zhi

的了,很多公司规dao

定辞职都要提前一内

3楼:匿名用户

肯定在职找工作好点了,至少经济问题可以解决!有句话说的好,在稳定中求发展!有个工作垫地心态会不一样的,好工作不是说找就能找到的,没工作的话,找不了多久心态就会很差了...

一般找工作是在职中找好还是辞职了找好

4楼:匿名用户

还是在职中最copy好,如果找到更适合自己的工作的话,那就毫不犹豫的辞职,但记住一定要提前打辞职报告,要给原单位留有时间好找个人带替你,不能说走就走,不给单位留有再找人的余地,这样会给自己造成一些不好的负面影响

5楼:匿名用户

看你辞职快不快。快的话就找到再走。如果你看上了某个公司的职位,不要犹豫,主动勾搭对方的公司,约约对方面试,也许成功加入这家公司就差你这一个主动了呢!

6楼:匿名用户

你是一般人就在职中找

7楼:匿名用户

在职中更好一些,骑骡子找马,自古以来就有

8楼:vr太阳光参

在职时更好,这样才有保险

9楼:晴天万里

还是在职copy中最好,如果找到更适合自己bai的工作的话,那就du毫不犹豫的辞职,但记住一定zhi要提前打辞职报告,要dao给原单位留有时间好找个人带替你,不能说走就走,不给单位留有再找人的余地,这样会给自己造成一些不好的负面影响

辞职后找工作好,还是边工作边找工作好

10楼:职

其实对于这个问题,没有一个标准的答案,是因人而异的。

现在很多人都是有按揭或者贷款的,或者家庭经济压力比较大。对这样的人而言,一旦没有工作,断了经济**,可能会年龄比较大的经济压力,这样的话还是边工作边找工作更好,这样不至于让自己生活面临缺钱的窘迫。

但是假如经济压力不是很大,公司里面也确实做的不开心,可以辞职边放松或者边提升自己找工作,这样也可以给自己一个好的心态去接受下一份工作。并且辞职后找工作,你可以更多的时间去找公司,对于新公司的了解可能更加充分。

对于企业来说,我觉得你目前是在职还是离职状态,都是可接受的,只要你能在企业要求的时间没到岗,这个周期的话一般在一个月左右,是可以无缝对接下一份工作或者给自己缓冲的 来自职q用户:廖齐亨

企业的忠诚度是与企业的用人机制成比例的,企业需要发展个人同时也需要发展,所以企业应该不断的给员工提供学习及晋升的机会。从而达到双赢 来自职q用户:薛先生

在职找工作好?还是辞职找工作好?

11楼:

辞职前先想想这个地方没东西值得我学习的东西了吗?

外面的工作我出专去有竞争力属吗?就是说你工作一段时间了,你比起刚毕业的时候增加了说明技能或专长。

应聘到中意公司了吗?

如果都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了。

12楼:匿名用户

工作最好在职找抄,找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。

1.在私人时间看招聘信息和投递简历,切勿在公司做这些事。

2.选择把握大的公司投递简历,可在**中咨询工作内容和薪金待遇,再确定是否请假去面试。

3.有跳槽准备前先将公司电脑中自己的资料copy好带走,并整理好一张交接清单

4.离职也要低调~

13楼:匿名用户

首先想想你想在的工作你为什么不满意?你寻找下一份工作是为什么?你为什么会...在职找工作工资照样有,辞职就没有了,如果不差钱感觉请假烦就干脆辞职算了...

14楼:匿名用户

最好是在职找,找到就走人

15楼:匿名用户

你说的情况是在山里面工作吧 什么都不给交 签合同也不安正规的走。。。。

16楼:弘合尉欣愉

骑驴看马好,裸辞的话,有不小概率要找很长很长一段时间工作

在职找工作好还是离职找工作好

17楼:洪莉娃

如果你生活有保障,且能确保在一个月内找到合适你自己的工作,那你可以选择离职,如果没有,那么选择在职

18楼:霸气航行天下

在职啊,有选择的余地。

面试的时候说自己“在职求职”还是“离职求职”比较好??

19楼:匿名用户

离职求职好,不然人家认为你不安心

20楼:

能否找到工作跟你是否在职没什么关系。十年人力作答~实事求是就好~

想换工作,是应该在职时去应聘,还是先辞职再找工作?

21楼:

我觉得copy你的思想本身就有问题。首先想bai想你想在的工作你du

为什么不满意?你zhi寻找下一份工作是为什么dao?你为什么会选择现在做的这份工作?

其实无论你选择哪份工作,只要你用心去做了,都是会有回报的。如果,你只是因为下一份工资会比现在多,那么我想你还有下一次,还有下一次的下一次。。。 一份耕耘一份收获!

22楼:匿名用户

应当在在职时,有备无患。否则,工作没找到,这边工作还辞了?

在职找异地工作,先辞职还是先找工作呢?

23楼:微风

根据劳动者的bai现状,边工作边辞du职最好,一方面zhi是想着要dao转行,可能一时半专会找不到合适的工作属,骑驴找马肯定是最好,如果领导要找谈话可以实事求是,毕竟你现在的工作时间比较苛刻,上两天才休息一天,典型的违反《劳动法》的。

按照劳动法的规定,每周至少要保证员工休息一天。

如果用人单位找你谈话,领导觉得你请假多,然后用人单位提出和你解除劳动关系的话,劳动者没有过错,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者请事假有用人单位可以不批准,只要用人单位批准,那么劳动者就是合法的。

找异地的工作可以先考虑在对应的招聘**上投简历,也可以找相关的同学或朋友帮忙介绍。

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1楼 如果你选择了裸辞就不要后悔了,选择了裸辞就代表你有信心找到更好的工作,会有其他的好朋友,人总要放弃一些,才会得到一些更好的,更好的工作,就看你的能力咯,跳槽不可怕 在hr眼里,裸辞找工作和在职跳槽,有什么区别看法? 2楼 常有才 裸辞,一般给人一种冲动感,就是这个人很容易冲动。而在职的人去跳槽...

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1楼 百度用户 看你咯,如果觉得累了心神觉得疲惫,不妨回家歇歇缓缓紧绷的神经,如果觉得干劲十足那就找工作吧! 2楼 匿名用户 如果觉得累就回家玩段时间吧,如果觉得有精力,就继续去找更好的事情做!!! 3楼 改hw变 回家休息一段时间,因为我也休息呢 我是该回家休息一会还是继续找工作呢 4楼 匿名用户...