1楼：匿名用户
这份工资是4800，但是保险你自己还是要交一部分的。五险一金员工和公司都要交的。比例你知道的吧。所以 你实际拿到手的工资是在这4800里扣完保险后再减去税后剩余的钱。
2楼：_尘埃·落定
五险一金是个人缴纳一部分，公司再给你缴纳一份(通常都是你缴纳的倍数)如果想看是否包含五险一金，可以看看在你的工资结构中是否有这些扣款，如果发现不了的话，最简单的是是手里是否有医保卡，和住房公积金的银行卡如果没有，那很抱歉，你的公司应该没有给你缴纳这些保险。
薪资包不包括五险一金
3楼：abc保险网
交税的基数不包括。不过一般跟公司谈时要谈好是税前还是税后的。法定的薪资是包括的，比如保险会从工资里面扣一部分。
工资的时候，这个工资包不包括五险一金，各种补贴福利
4楼：neko时代
看公司的具体薪酬管理制度，至于工资包不包括五险一金，及其他福利，最好咨询人事，她知道具体情况。
企业为员工缴纳的五险一金包不包括在员工每个月的应发工资里面
5楼：n已
企业为员工缴纳五险一金是从工资中扣的。
五险一金缴纳比例如下：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹**)，个人8%（全部划入个人帐户）；
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
公积金：单位和个人都是工资的12%。
6楼：匿名用户
2，员工每个月缴纳社保部分，由企业代扣在工资里面反映。低于缴费基数，一般是缴费基数的：养老8%，失业1%，医保2%（企业分别是养老20%，失业2%，医保7%，计划生育0.
5%，工伤1%，大病统筹8元/月，不在工资表中反映的）；高于缴费基数的，原则上按实际工资申报。比例是一样的。当然，缴费比例各地不一样，会有区别。
7楼：shjdnx小新
企业为员工缴纳的五险一金不包括在应发工资里面的，是企业为员工支付的社会保险费。
8楼：匿名用户
从工资条上不反应企业负担的部分，个人缴纳的五险一金应该是包括在员工应发工资里面的，所以做个人工资台账的话，要加入企业负担的部分。
9楼：匿名用户
你的实发工资应该等于offer上的数扣除个人社保和个税后的数，就没有问题。
应聘的时候面试官问工资里面包不包括五险一金是什么意思 10
10楼：程即墨
这公司很2
可能这个公司层次比较低 层次稍微高点的是不会问这个问题的意思是这样的
可能你以前的公司是不给5险一金的，所以这个公司觉得五险一金很牛了。是在变相的压价。
如果你的期望月薪是4k 然后她给你交5险一金，所以打算给你发个3500 之类的意思。
不交的话 多给你500
当然要交
另外一个可能就是公司在考验你。。不过这个可能性太小了找工作一定要问清楚合同里的细节条款。尤其是福利和钱的问题。
11楼：匿名用户
哈哈 就是看你愿意要现金还是给你上保险啊 当然要包括了
最低工资包不包括五险一金
12楼：匿名用户
最低工资不包括企业缴纳的五险一金，但是包括个人承担的五险一金部分。
13楼：天秤幸运珠珠
最低工资包含五险一金的个人部分。
税后工资到底包不包括五险一金的个人缴纳部分
14楼：
社会保险，是允许在税前扣除的。就是说你交完保险后的金额才是你个人所得税的起征数。
月工资包不包括单位代扣代缴的五险一金?
15楼：n已
五险一金由单位和个人共同缴纳，根据工资的多少按照比例进行缴纳。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
16楼：高顿网校徐老师
同学你好，很高兴为您解答！
高顿网校为您解答：
社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。住房公积金管理条例第十九条中规定，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
个人缴纳的公积金部分也属于劳动者工资。
今年3月1日起济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区月最低工资标准上调为1500元，其余县(市)区上调为1350元。《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》(鲁劳社函〔2006〕387号)规定，劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
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17楼：爱乒乓
包括的。是月发工资数。扣除后的工资是实发数
18楼：匿名用户
http://zhidao.baidu.
***/question/918349021531453179.html?qbl=relate_question_1&word=%d3%d0%c3%bf%b8%f6%b1%ea%d7%bc%20%b9%e6%b6%a8%b9%a4%d7%ca%ca%c7%cb%b0%c7%b0%bb%b9%ca%c7%cb%b0%ba%f3
这里有，回答的很清楚
问哈,赔偿工资,包不包含单位和个人交的五险一金
19楼：包理忠
按实际情况，税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类。
税内前工资指交纳个人所得
税前的应容发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金（养老保险、医疗保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。
企业所说的“月薪”到底包不包括“五险一金”
1楼 匿名用户 一般是指包括的，但是各单位的习惯和实际情况都是不同的，建议还是咨询一下所属单位较为准确。 一般单位说的基本工资包含五险一金不？？？ 2楼 哎哟 包含的。 依据《社会保险法》第五十八条规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
现在招聘说工资待遇4000元有没有包含五险一金在
1楼 匿名用户 一般来说，正规公司的正规招聘，hr会再福利待遇的地方填写得很仔细，因为在中国很多公司其实并不尊重劳动者，能扣的福利待遇尽量扣，而扣的呢，都是不愿意写出来的，所以大多不写五险一金的，就是不包括这个。当然了，就算你入职了，也不会包括。 而且很多公司人事很坏，不签订劳动合同，只是口头说40...
东莞怎七中怎么样啊,请问有人知道东莞七中怎么样？高中教师的待遇怎么样？有五险一金吗？
1楼 my八两 我是七中的第一批学生，不得否认，七中很好 2楼 匿名用户 在东莞还是不错的，新学校，但是待遇和其他好学校没什么区别。教学设施都很先进！ 请问有人知道东莞七中怎么样？高中教师的待遇怎么样？有五险一金吗？ 3楼 萤火虫儿 东莞第七高级中学是新合并的学校来的，待遇嘛，就要看你是不是公办教师...