怎样做。才可以让老板炒了我,有什么办法可以让老板在一个星期内炒了我?

2020-12-30 08:37:52 字数 4095 阅读 7431

1楼:baby哈哈和呵呵

天天翘班,迟到,保证有用!工作上就别打其他注意了,职业道德的还是要有的!

有什么办法可以让老板在一个星期内炒了我?

2楼:言午

做人做事要干脆利落。不干也罢跳槽也罢爽快的辞职走人。

3楼:匿名用户

额,这是职业道德问题。不建议你用特殊手段让老板赶走你。如果不想干,直接向老板提出辞职就可以了。

4楼:坐看东流水

你是想要3个月工资吧?主动辞退你要给你钱的,但是前提是你不违反公司规章制度,具体怎么操作,***

5楼:匿名用户

直接辞职就好了…要非得让人炒你,旷工最简单,或者就连续请假。

要怎样才能让老板炒我

6楼:夜游人

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解一是除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。

单位可以扣工资作为赔偿。2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。4、让老板炒你是下下策,这是用人单位依据劳动合同法第三十九条的规定与你解除劳动合同(劳动者严重违反用人单位的规章制度或其它违法行为),用人单位可以不支付经济补偿金;

怎样可以成为老板?

7楼:手机用户

则 一世上3%的人有强烈的成功动机

8楼:郗抒才蕴涵

自己不给自己点信心,给你说什么都无济于事的,自己永远不要小看自己,别人提的意见是别人走过的步骤,你在走一次,那你多没主见啊....自己为自己想的去奋斗,就算结果不一定完美,但是自己努力过了....自己永远要克服自己....

相信自己,你会成功的....爱拼才会赢!! 嘿嘿努力哦!!

9楼:楼皓扬秋白

必须做到:真正起到领和导的作用,具体来说:

1.谦虚.2.好学

3.勤奋.4.诚实

5.敢管.6.豁达

7.带头.8.善思

9.筹划.10.聚人

10楼:荆蝶仆月

现在**支持大众创业,人人都能做老板,***总理也在**工作报告中说:打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务"双引擎"。我的建议是参考以下十个创业法则:

创业法则1:做生意从小做起,不要因小而不为。

创业法则2:从先挣几元钱开始,只要能赚就行,目标先定得低一点,增加成功的胜算。

创业法则3:不断提升你的服务和技术,不断扩展你的生意渠道,不断增加你的潜在客户。

创业法则4:要善于发散思维,不断寻找商机和关系。

创业法则5:要有坚定的信念,一件事只要有3个人认同,就值得去做,等10个人都认为可行时,就已经没有跟风的必要了。

创业法则6:用人不疑,该放权时就放权。

创业法则7:成本控制到每一分钱,盈利增加到极限。

创业法则8:不屈不挠的战斗意志。

创业法则9:创业要有好创意,要善于发现别人不注意的商机。

创业法则10:准备到有一半的把握时,就要开始去做了,十全十美的准备是不可能的。

11楼:督量乌雅夏菡

老板难道就是第一职业?致富光荣?难道贫穷就可耻?

全社会要养成对职业的尊重,而不是对财富的尊重,看现在屁大点的孩子问长大以后除了做老板没别的什么了,全社会除了钱还剩下什么?一群动物世界,有何别文明人类?

12楼:俎玟嬴侠

首先要有一个好的心态,要有面对失败的勇气,百折不挠。

13楼:空婧戊紫蕙

看你想做什么样的老板..自己开家小卖部也是老板..

怎么做才能让老板炒掉

14楼:匿名用户

最好来别偷懒和

矿工。这样源你压的工资就bai真拿不到了最简单的就

du是病,身体zhi不好。3天两头病。不dao病就装病。

这样你是因病不能上班。这样的情况下在找有关部门帮忙调解就ok了最好找110。因为他们也不懂所以就会帮你和老板调解,把自己说得越难越好,别矿工,被开除是拿不到工资的。

因为你们有名义合同

15楼:匿名用户

不给工资就去劳动局告他啊,

16楼:忻璧计清馨

上班睡觉,逗女工人。包坚

有什么办法让老板炒了我

17楼:百度用户

太简单了,老板炒你非常容易,可是你炒老板难度就大了。

怎样才能让老板炒鱿鱼呢?

18楼:匿名用户

按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。

辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有xx部门***,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。

列举任意一条或两条都行。)依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。

特此通知2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,辞职通知可以这样写:

兹有xx部门***,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知3、注意:辞职通知必须确保送达,也就是说要单位签收或**信送达,确保发生劳动争议时留有证据。

4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

19楼:匿名用户

你去买两斤鱿鱼回来叫老板炒不就行了,要不你就叫老板买两斤回来你炒他的鱿鱼了

20楼:不是有问题吧

非暴力,不合作!学印度阿三的技术,

21楼:文修令恨真

去踢那个老板两脚

,在吐口水给他

他保证炒你鱿鱼

22楼:春振东方澈

老板讨厌什么

你就做什么再给他搞砸几个case当然这是下下之策了你和老板之间如果有劳动合同的话

那就照章办事如果没有

你领完了工资就可以走人了

问题:怎么做才能让老板早点把我炒掉

23楼:粉神库

不想主动离职,而是想被炒掉!这种想法的人较少!如果你确定要选择这种方法, 那就关机消失几天,再突然出现在公司,如果老板没有直接炒掉你,而是问你原因,你就说心情不好

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