工资2200交五险需要交多少钱,工资2200公司交五险需要多少钱?

2020-12-13 17:54:34 字数 4056 阅读 6045

1楼:匿名用户

2200元的月薪,个人承担养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1.5%,合计11.5%,实际应交253元。

2楼:风尘世射手

养老保险8%,医疗保险2%; 失业保险1%;公积金7%;工伤保险1%;生育保险个人不交,全由公司交. 总共是19%*2200=418元.

3楼:匿名用户

我工资2200公司给我扣完五险还剩1897、49元

工资2200公司交五险需要多少钱?

4楼:风尘世射手

个人应交部分:养老保险8%,医疗保险2%; 失业保险1%;公积金7%;工伤保险1%;生育保险个人不交,全由公司交. 总共是19%*2200=418元.

工资是2200五险要交多少

5楼:匿名用户

养老保险8%,医疗保险2%; 失业保险1%;公积金7%;工伤保险1%;生育保险个人不交,全由公司交。 总共是19%×2200=418元。

6楼:匿名用户

如果你是城镇户口就是228.8元,农村户口减10元左右,因为不交失业险。算法是工资乘以10.4%

7楼:匿名用户

首先说明五险是国家规定要交,一金并不是规定的,而且公积金标准每年都在变,并不能一概而论。

养老=2200×8%=176

失业=2200×0.5%=11

工伤单位交

医疗=2200×2% 3=47

生育单位交

公积金=2200×8%=176

合计410 减除后剩余1790 不必交个税。

以上为毛算,各公司略有差别,差不多就这样吧。

工资2200 交完五险能拿多少钱

8楼:匿名用户

单位按照2200元的基数帮你交的话,最后你可以拿1948元。

9楼:匿名用户

看你单位怎么给你缴了,要是你的医保和社保,公积金扣掉了300元,那你就可以拿1900元。具体的可以登录登入南京人力资源和社会保障局官方**查询.。

3000工资交五险公司多少?个人多少?

10楼:匿名用户

全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:

1、养老保险:3000×14%=420元。

2、医疗保险:3000×6.2%=186元。

3、生育险:3000×0.45%=13.5元。

4、工伤险:3000×1.14%=34.2元。

5、失业保险:3000×1%=30元。

6、基本公积金:3000×5%=150元。

7、五险一金总缴费额为:833.7~1043.7元。

420+186+13.5+34.2+30+150=833.7元。420+186+13.5+34.2+30+150+210=1043.7元。

养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次**齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。

社保的处理

离职后社保有两种处理方式,一种是继续购买,一种是中断不管,断缴。尽量续上社保,社保对我们买房、买车、生育津贴的领取都有影响。

继续购买的方式根据我们自身的情况办理,如果我们提前找好了下家,那在下家入职后就可以直接续上。如果我们裸辞,又没有短时间找到工作,这个时候我们社保就断了。面对这种情况我们可以采取灵活就业的方式进行参保,或者找正规的社保**公司进行挂靠,由他们进行代缴。

灵活就业参保需要个人带相关资料到社保局办理,灵活就业只能缴纳养老、医疗和大病医疗。各地区政策不同,社保比例也可能不同,基本医疗是固定每个月150.92元每月,最低累计缴费女职工25年,男职工30年。

大病医疗是每年130元,年初一次性扣除。养老缴费就分两个档次了,100%和60%两档,月扣分别就是898元每月和539每月,最低累计缴费15年。也就是说高档每月一千多,低档每月六百多。

具体缴哪个档次,我们可以自行选择。如果我们是单位辞退我们解除劳动合同的,在领取失业金期间,社保局会给我们承担基本医疗费用。

参加城乡居民养老保险我们退休需要的个人账户养老金是500元,这样实际上我们累积个人账户的余额应当达到69,500元。

这样的话,我们每月养老金能够达到600~650元,也就是一年养老金7200元到7800元。

这样的待遇,如果按照15年缴费计算,相当于我们每年缴费4633元。而如果我们能够达到这样的缴费水平,其实每年收入一般也会在3~5万元以上。这样的话,我们的养老金替代率就只有20%左右,很难维持住生活水平

所以,如果想维持住较好的退休生活,一般建议拿20%以上的收入缴纳养老保险,而且缴费时间最好不低于30年。

11楼:匿名用户

每个省的社保缴费基数不一样,所以五险公司承担部分和个人承担部分金额是不一样的,算法是一样的,现以北京为例:

北京养老保险、失业保险最低缴费基数为3387元,医疗保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数为5080元。

个人工资为3000元,社保基数按最低缴费基数计算。

公司缴纳费用:

养老保险:3387*19%=643.53元

失业保险:3387*0.8%=27.1元

医疗保险:5080*10%=508元

工伤保险:5080*0.4%=20.32元(注:工伤保险缴费比例按企业风险不同,会有不同)

生育保险:5080*0.8%=40.64

共计:1239.59元

个人缴纳费用:

养老保险:3387*8%=270.96元

失业保险:3387*0.2%=6.77元(注:如果户口性质是非城镇户口,不承担此费用)

医疗保险:5080*2%+3=104.6元(注:3元是大病保险费用)

工伤保险:个人不承担

生育保险:个人不承担

共计:382.33元

12楼:『往事』如烟

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;(240元)医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;(60元)失业保险:

单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;(30元)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

个人一个月基本上在330左右

13楼:匿名用户

保险都是好的,只要买到合适自己的保险才是最好的保障

工资2200.请问上五险每月扣多少钱,公司给交多少,

14楼:书蓝妍

大概扣两百多,公司会交五百左右!

要看当地的社保缴纳基数定的!

2200月工资应交多少钱社保

15楼:匿名用户

一般来说公司都会买较低标准的社保,当然每个城市都会有差别,但相差感觉都不是太大,一般都是300左右。

16楼:匿名用户

社保缴纳多少跟工资没多大关系 按社保基数和缴纳比例

我一个月的工资是2200,那我每个月交多少的五险一金?

17楼:w_左右舷

社保费用=社保缴费基数×缴费比例

公积金费用=公积金缴费基数×缴费比例

每个地区缴费基数的下限不同。平均工资低于当地下限的,按当地下限作为缴费基数;平均工资高于当地下限的,按实际平均工资作为缴费基数。(缴费基数同时存在上限,在此不作赘述)

个人每月要承担的社保费用包括养老个人部分、医疗个人部分、失业个人部分。

即每月缴纳的社保公积金费用=养老缴费基数×养老个人部分缴费比例+医疗缴费基数×医疗个人部分缴费比例+失业缴费基数×失业个人部分缴费比例+公积金缴费基数×公积金个人部分缴费比例

题主可根据以上提示自行计算每月缴纳的社保公积金费用。

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