1楼：匿名用户
可以去看一本叫“人脉是设计出来的”一本书。哪本书写的挺好的。最重要是人际关系，房地产尤其是这样
2楼：匿名用户
学会说话，不要乱说话，言多必失，也不要不说话，要做到有分寸
3楼：欣雨
我觉得一开始要做好准备：心态、技能、知识。揣摩人的心理，多接触点心理学的东西；学习前人经验，面对各种客户常见问题的解决思路；学习自己不知道的，强攻自己擅长的，客户讲到**你都能聊，那你就成功了一半。
销售的往往不是产品本身，而是我们自己。我觉得心态最最重要。。。
作为职场新人，我应该注意些什么？
4楼：我的团长是柠檬
作为职场新人，你应该注意工作时要有严谨的态度，饱满的热情，同时诚实守信，谨言慎行，互帮互助，善于学习。
1、严谨的态度。新的环境就要有新的气象，在新的工作环境中，职场新人不能心浮气躁，要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务，一定要积极热情的去完成，并且要及时的汇报工作进展。
2、饱满的热情。工作是需要热情的，把乐观的情绪达到工作中去，对工作认真负责。多向职场前辈请教经验，多参加工作单位组织的各项活动，并且对每一位同事都笑脸相迎。
坚信自己的努力不会白费，自己的饱满热情一定会得到上级的认可。
3、诚实守信。作为职场新人，诚实守信是最基本的职场原则。不论对你的上级还是同事，都要做到诚实守信。只有诚实守信方能让自己得到大家的认可，跟其他人和睦相处。
4、 谨言慎行。作为职场新人，最忌讳的就是乱说话。我们要做到多做事少说话，不该自己管的事情不要打听，更不要拉帮结派。
跟同事搞好关系是没有错的，但是不要在工作的时间过于殷勤，这样可能会引起其他同事的反感。
5、互帮互助。虽然自己是职场新人，但是也不能表现的什么都不懂，一直麻烦他人。别人帮助你一次是出于你是新人的缘故，如果一直无休无止的麻烦别人，谁都会受不了的。
所以，自己可以独立完成工作的时候，尽量自己完成，同事有困难的时候，也要及时的伸出援助之手。
6、善于学习。职场新人相当于公司的新鲜血液，作为公司新的生命力应该蓬勃发展，不能拖公司后腿。所以，作为职场新人一定要善于学习，尽快熟悉公司的各项规章制度和工作流程，争取有所创新的完成工作。
5楼：匿名用户
多听少说，该表达时不要怯场。初入职场，你给人的印象就是一个职场菜鸟，你平时的言语不一定能够激起很大的反响。
6楼：匿名用户
一定要脚踏实地的工作，不要耍小聪明，一定要努力积极向上，和同事们打好关系。
7楼：匿名用户
我认为，你只要不得罪人就好，不要顶撞领导，好好听领导的话，即使有不满，也不要说出来。
8楼：柠檬一家人
端正工作态度，能适应新的工作环境，能融入同事的圈子里，有眼力见，能做事，会做事，能做好事。
9楼：快乐的小胖胖
在工作中一定要听领导的话，不要跟领导顶撞，要不然很可能把工作丢掉的。
10楼：山总的小迷妹
作为职场新人，你需要与你的上司打好关系，处理好职场关系是非常重要的第一步。
11楼：可乐可123可乐
这一言行举止，还有在工作中要谦虚礼貌，工作认真，不要投机取巧，这些都是很加分的。
12楼：匿名用户
不怕吃苦，要敢接活，对于领导安排的各种业务相关的工作，即便很多很杂，也不要怕辛苦。
13楼：白菜萝卜小哪吒
要注意别乱嚼舌根，即使对上司不满，也不要对同事说，说不定哪天就传到上司耳朵里了。
你认为作为一名职场新人初入职场时应该做哪些事不应该做哪些事(分别写出五件？
14楼：
不该做的事bai：
1·不要
du抱怨工作zhi太累。
2.不要dao互相拆台。
3·不回
要在上司面前答邀功请赏。
4·不要在背后说同事的缺点。
5.大众场合不可喧哗，说话要得体。
该做的事：
1.从工作到生活，要懂得分享。分享好的建议和创意，分享好的美味等等。
2.建立人和，熟悉环境。
3.进入工作
工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会。
能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。
别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。因为任何一件事都有人在冷眼旁观，暗自评价。
4.好学很重要。
5.多看、多想、多做、少说。
15楼：匿名用户
你认为作为一名职场新人初入职场时应该做哪些事不应该做哪些事(分别写出五件？
不能太过于依赖别人，靠自己努力争取，不懂要学不能自作聪明，虚心接受请教，要有团队精神
职场新人在工作的时候应该注意些什么？
16楼：匿名用户
职场新人在工作的时候。第一要谦虚谨慎。虚心向老员工学习。
保质保量，按时完成领导交给的各项任务对领导和同事有礼貌。把自己的业务能力，尽早的提升上去。做人必须讲诚信。
对工作要有责任心和上进心。尽快的融入到团队中去来发挥你的能量。
17楼：支付宝**交易
根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
18楼：匿名用户
新入职的人员要在这个企业中尽快熟悉业务，提高自己的业务能力和同事，虚心学习，搞好关系，领导交给的任务自己吃多大的苦也要完成才能慢慢提高自己站稳脚跟
19楼：江淮一楠
1，不了解环境，容易得罪人
我们部门新招了个女生，跟我们八卦，隔壁部门的领导怎么怎么地不受员工待见。其实她当时不知道，我们科室就有那位领导的家属。
她的情商并不低，但是因为对环境被背景不熟悉，而触礁，得罪了人。
2，脸皮薄，不懂装懂
我带教的某位新员工，我交给她一项工作，请她整理出一份报告。我把思路跟她讲了，生怕他不懂，问她是否明白，她点点头。
一周后，做的报告跟我之前交代的完全不一样，基本思路都没领会。
我只好重新给她讲了一遍，再三问，懂了吗？她点点头。
结果这次的报告还是不得要领。
3，太不耻下问
我同事带教了一个小伙儿。
阿蜜上午很忙，小伙子一会儿问个问题，隔一会儿再问个问题。终于在他问到第四个问题的时候，阿蜜打住说，我现在很忙，下午3:00后可以吗？
小伙子说好。
下午第四个问题是：咱公司都卖哪些车？
官网上都有啊，为什么要问呢？你一直等待到下午，就不会自己找答案吗？
阿蜜忍了忍，细声细气告诉他，公司官网上都有车型，介绍很详细。
小伙子立马问：你能发给我官网地址吗？
4，业务进步慢，不能独挡一面
因为新人一开始不会有太多的项目，基本都是打下手的状态。但是过一段时间，人和人的差距就出现了。
有的新人已经可以独当一面，有的还是处于打杂状态，一旦遇到挑战就很被动。
我们招过一个新人，都半年了，领导问他业务，他都说不出个所以然。
因为他被带教，大部分事情他都是只要做个excel或做个简单***，他也一直满足于这个状态，小日子过得很轻松。
但是公司不是养闲人的，后来就被边缘化了。其实他是一所不错学校毕业的，蛮可惜。
建议：1，学会察言观色，不要轻易得罪人，待人礼貌周到。
2, 业务上虚心请教，不要不懂装懂影响了工作，没人能时时替你说话给你圆场。
3, 不要问得太随意，能网上搜到的，不问。能自己琢磨明白的，不问。别人在忙碌时，不问。
4，多找资源学习。现在很多公司有共享文件夹，有大量学习资料，或者主动参与项目，越主动越进步嘛! 过一段时间你比其它新人成长快，你的机会自然就多了。
20楼：匿名用户
一要主动积极，不能迟到早退，二办事不要拖沓，要当天的事当天完成，三要办事前要向领导请示，办完后要汇报，四是注意跟同事多沟通，多交流，尽快了解单位的人事制度及工作环境。
21楼：匿名用户
一：注意调整好心态。二：
努力工作，少说话，多干活。三：少选边站，不参与是非争端。
四：多包容，多理解，多信任，和同事搞好关系，融入集体。五：
跟同事，领导沟通要注意方式方法，掌握技巧。六：多观察，多请教。
七：要学会尊重。
22楼：匿名用户
作为一个职场新人要学会虚心请教，不懂的事情一定要及时问清楚，不要碍于面子，不去问这反而会给人家留下不好的印象，认为你就啥都不会做，就是拖后腿的。
上级领导安排工作的时候，如果遇到不明白的也要第一时间问清楚，这样才能够更快更好的完成工作。
能今天做完的事情尽量不要拖到明天，领导安排的工作一定要问清楚，看一下是不是急需要哪些是需要尽快完成的。
初入职场不被重视这是很正常的，千万不要因为自己只是做了一些打杂的事情，就在那里不开心
如果你是一个很善于交谈的人，那么你和同事应该相处的会很容易，如果说你不善于交谈，那么你就多做事少说话。
23楼：匿名用户
新人刚到岗位上必须要勤快。不要斤斤计较，觉得这不是自己的活，就不想去干。领导和别人分配点儿任务，一点儿都不想干，这样最要不得。
再一个就是要少说话，多做事，尽快的熟悉自己的工作流程。把自己负责的这一块儿做好，做到最好，做到别人无可代替，是最精尖的做法。
然后就是搞好同事关系。
24楼：沉默的慌言
职场新人在工作的时候应该注意的是，对工作认真，兢兢业业，同事之间互相学习，团结同事为公司发展做贡献！
25楼：独行侠客行万里
职场新人首先要敏而好学，谦虚谨慎，不断提高自己，对从事的工作极具耐心，精益求精，进而有所建树。再者要心怀坦荡，光明磊落，不做小人之事，公私分明，团结同志，勇于承担，有担当，具有牺牲精神，不斤斤计较，认真完成工作任务。
26楼：匿名用户
不要把自己看得太重要，不要以为自己的学历，文凭有多么的高就自傲，要学会融入团队。比如说开会的时候，善于发表自己意见，让大家认识你，发表自己意见的时候说某某人的计划方案挺不错的 我有个不是很 成熟的想法和建议，你懂得放下面子，尊严像身边的人多多请教 ，一生中，最光辉的一天并非功成名就的那一天，而是从悲叹与绝望中产生对人生挑战与勇敢迈向意志的那一天。
27楼：匿名用户
职场新人在工作的时侯应该首先把领导交给的工作尽量完美的完成,同时虚心向同事们请教学习,和同事们搞好团结,虚心向别人学习,少说话,多看,多做事
28楼：1予一朵小红花
职场新人要注意的问题非常的多，其实这些问题就是一些职场的基本功。它并不是强悍的工作能力，而是你察言观色的能力。
观察办公室的情况，将自己的定位做好调整，并且怎么样和同事打成一片，这样才能进入团队，进入团队之后，你才算是进入了公司。不然你一直会被边缘化，从而影响工作效率和情绪。时间久了我相信你不想在这个公司继续下去了。
当然还有主动积极的做一些琐碎的工作，打扫卫生，贴合领导的想法和颜色。虚心请教的学习太多，还有工作需要更加的勤奋，没事加加班。这些都是会在别人眼中加分的，时间久了自然会稳固你在公司的位置，其实就是工作能力了，这个需要一点时间积累。
29楼：匿名用户
，不要以为自己的学历，文凭有多么的高就自傲，要学会融入团队。比如说开会的时候，善于发表自己意见，让大家认识你，发表自己意见的时候说某某人的计划方案挺不错的 我有个不是很 成熟的想法和建议，你懂得放下面子，尊严像身边的人多多请教 ，一生中，最光辉的一天并非功成名就的那一天，而是从悲叹与绝望
入党积极分子为什么要学习党章,作为一名入党积极分子，结合自己思想学习，生活实践，谈谈应该怎样学好党章。。。 急求
1楼 匿名用户 因为那是要为你做真正的党员做准备啊。 2楼 匿名用户 你好 要入党的积极分子 而不是其他的积极分子 要入党必须知道党章的 连党章都不知道怎能入党 党章是党的基本纲领 没有想到 还能提出这样的问题 真的没法回答 3楼 飞过太平洋 脸一个党的章程都不明白，怎么做积极分子呢？起码你要知道这...