1楼：最爱幻雪宝儿
那你应该要好好的反思下啊
看看你是哪方面做错事情了
赶紧跟老板书面道歉了
并且下班前到他办公室说明自己到底错在**了
2楼：匿名用户
认真思考下到底错在**了，以后怎么改，
两个领导下班后在办公室骂我 ，刚被我听见了
3楼：匿名用户
这个首先得确定是在骂自己之后
呢，也可以稍微听一下具体吗的是什么内容
，嗯，毕竟自己的错误还是要主动的去承担的，还也能够积极的去改正
4楼：淡水罗卜
故意骂给你听的，不然怎么那么巧啊？得了吧，这种领导，水平太差，连与手下交流都不会，不用理会他。你是领导，手下有什么不对的地方，当面直接说就行了，至于这样做么？
一付小家子气，我是瞧不上这种领导的。
忘记关电脑被老板骂我该怎么说
5楼：匿名用户
下次再忘，我就让自己一宿不休息不合眼体验不关机的感觉。
早上去辞职 ……老板说给一个月时间他们，为什么对我这么客气？我是客户介绍的做了半年还没被老板说过… 20
6楼：淡水罗卜
他们缺人啊，得给他们一个月的时间招人啊。这哪是对你客气啊？现在哪儿都缺人，工资又低，老板招不到人，只能拖着你们老员工啊。
7楼：风的y响动
一般都是这样的，得罪你也怕得罪客服，因为起码你有一层关系，不过他们找人也要有时间，所以你也要体谅一下别人
8楼：痛过了很久
都是这样，递交辞职报告，一个月内办理离职手续。
9楼：爬扫把的波斯猫
正常辞职都是需要提前一个月打辞职报告，毕竟公司也需要时间找到合适的人来代替你走以后的位置是很合理的
10楼：大神你懂
给他一个月，只是招人来接手你的工作把。而且他对你不错，按道理职位也不错的，你想多了。
11楼：匿名用户
是一个月时间半移交和招新人接替吧！
12楼：热心网友
因为法律规定，辞职得提前一个月打报告或者写辞职信谢谢。
13楼：葯壹茸眉
本身流动性就比较强了,所以说你辞职的话,老板就会对你。客气,在一个就是老板杯水人比较不错,也是有可能的
当你去追一个人的时候，他对你说：给我一天的时间。这代表什么？
14楼：鱼
通常的，ta是要接受你了。
15楼：playgo去玩儿
他或者她去处理之前那位了
16楼：手机用户
应该是他想给你一天考虑他是对你最好的
今天和一个电工师傅干活，做错事又骂，反正每次和他干活都给他骂的要死，一件小事又骂，越骂我越不所错
17楼：毕崇云
严师出高徒，一定是你爸把你按排给他的，想让你受到锻练，你别生气，都是为你好。
今天辞职了，老板给我少发了350。我现在还在这个酒楼的群我能不能骂他？
18楼：匿名用户
骂人是一种弱者的表现，同时也解决不了你的问题，更何况还不知道你是否已经被别人踢出群。所以建议你直接与老板沟通此事，寻求解决问题的办法。
19楼：儿在本本
为什么要骂他？直接把少了的工资要回来不就行了吗？