1楼：匿名用户
上下班途中被摩托车撞，你承担同等责任，不是主要责任，这个算工伤。看看《工伤保险条例》第十四条：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2楼：匿名用户
算。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤。同等责任不是主要责任，所以算工伤，以交警下达的事故认定书为准，自己协商的不算。
3楼：匿名用户
上班路上出事故应按工伤算。
下班途中骑摩托车相撞受伤,双方各付其责,算工伤吗
4楼：匿名用户
属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的具体规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
5楼：刘永方律师
“双方各负其责 ”是什么意思？
要根据应负的事故责任判断。如果不是本人负主要责任或全部责任，那么就可以认定为工伤。
6楼：雨丫头妈妈
不算啊！你已经离开单位了
上下班途中摩托车与电瓶车相撞,同等责任,算工伤吗 5
7楼：冷雨冷宵云
算工伤。
按照《工伤保险条例》第十四条第六款规定：
职在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
8楼：曽藏
《工伤保险条例》第十四条规定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你说的符合该条第六款的规定,应被认定为工伤。
9楼：匿名用户
上下班......已经不是在你上班范围内了，
工伤就算不到了，如果你是摩托车同等责任已经不错了，如果交警判你责任大点那也只能算自己倒霉，毕竟人家的是非机动车..............机动车和非机动车的话机动车责任大点的，不过还得看你路线走对没有，还有速度等，一般这种事还是私了的好...........
10楼：匿名用户
算，报警留案底，然后在事故之日起1个月内向当地的工伤保险部门提出工伤申报工，直接找公司简单些。
11楼：九龙皓
算工伤，最好没有违反交规。
你好，我有个同事，上班途中骑摩托车发生交通事故，当场死亡。交通部门判决责任各付50%，请问这算工伤吗？
12楼：
属于工伤，只要对此次交通事故不承担主要责任和全部责任的，都应该认定为工伤
因工作关系或在上下班途中，被摩托车撞伤的算不算工伤？摩托车算不算机动车？该怎么划分，依据是什么？
13楼：你好啊啊啊
因工作和上下班是有路程和时间限制的，或你只能直走回家，途中因什么买菜，扶阿伯过街而受伤是不算的。摩托车是机动车，你没有违法违规，是不需要负责任的，可以要求摩托车主全额赔偿医药，误工费
14楼：匿名用户
非本人主要责任的交通事故才可构成工伤
15楼：女人一品
新的工伤保险条例14条(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
被摩托车撞上属于交通事故，要有交通部门出具的交通事故鉴定书，且你方非主要责任，才可构成工伤
16楼：匿名用户
摩托车属机动车，可以算工伤，必须要有交通事故鉴定书。
17楼：国人无德
第一：如果因工作外出在外被撞伤绝对是工伤，这个毫无疑问；二：上下班途中分好多种：
你住在公司宿舍，这种算工伤；你跟公司有协议不住宿舍或者公司不提供住宿，这种也算；反之如果公司提供住宿而你自己不住，这种按法律应该是不算。（上述问题都要准寻一个原则按交通规则行驶）
摩托车属于机动车
非人力驱动和需要驾照的车辆都属于机动车
依据是交通管理法
我在上班途中和另一摩托车互撞，我的责任占主要的，我能算工伤吗？我能向单位索要医疗费吗？
18楼：千里不留行
按照规定，负主要责任就不能认定为工伤了。
19楼：匿名用户
按照规定，职工上下班途中，发生交通事故，非本人主要责任的，可以视同工伤，你是主要责任，不能算是工伤， 楼上回答错误，上下班事故工伤，是有条件的，不是所有事故都算工伤，再有，工伤不是劳动法规定的，
20楼：匿名用户
新修订的《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
你不能算工伤，一般交通事故医疗费不能走医保，向单位要医疗费难
21楼：热源王德成
新劳动法规定：上班途中受伤算工伤。你再仔细查查相关资料，向单位提供相关资料后可以申请医疗费。 只是时间不要隔得太久了。要抓紧。此公伤认定不太强调责任归属。
22楼：匿名用户
2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第十四条第六项规定，你在这次交通事故中承担主要责任，不能认定为工伤。也不能走医保。
23楼：匿名用户
可以算，你可以请求单位支付医疗费
纵横法律网 徐丰伟律师
上班途中被摩托车撞了算不算工伤？ 20
24楼：匿名用户
依据《工伤保险条例》中，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”
25楼：广州小周律师
算，有报警的**记录或者证人，且在上班时间，发生在正常上班的路线上，可以认定为工伤。可在交通事故发生后的1年内到劳动部门提起工伤认定申请。劳动部门会做指引。
出了工伤认定后索赔是另外一层法律关系，可以聘请律师协助处理。
以上回答，希望可以帮助到你。
26楼：广东胡律师
广东胡律师：
可以申请工伤，工厂没有买工伤社保，由工厂自己来承担。
申请手续如下：
27楼：匿名用户
算，你的有证据或证人能够证明你是在上班的途中受的伤，另外看老板愿不愿意了报了
急求！好友下班途中骑电瓶车，被摩托车撞成重伤（两方都有责任）。能否算是工伤？该如何申请补偿？
28楼：校友
你好，成都蒲律师答复：只要你朋友不承担本次事故主要责任就能被认定为工伤，工伤程序很麻烦建议请律师介入；最后我提醒你朋友，本次事故即是工伤，又是交通事故，可以“双向索赔”。
29楼：匿名用户
是否可以认定工伤，可以依据交警部门出具的交通事故责任认定书，与路口有无摄像头没有关系。
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。
下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
可以享受的工伤待遇包括：
1、医疗费
2、住院伙食补助费（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门）
3、住院期间护理费（单位派人护理的给单位，单位不派人护理的给护理人）
4、停工留薪期工资（各地规定不一致，请咨询当地劳动部门）
5、一次性伤残补助金；
6、如果解除劳动合同的话，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
30楼：咨询电商
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四，因交通事故引起的人身**，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
31楼：天使爱臭臭
1、能否认定工伤要看你朋友在本次事故中的责任有多大，根据工伤保险条例规定，员工上下班途中发生交通事故的且不承担主要责任的，可以认定为工伤。
2、认定工伤时限在事故发生之日起一个月内由工作单位向工伤认定机关申请，单位未申请的可以有员工及近亲属在一年内申请
3、工伤认定后，你朋友可以获得医疗费、停工留薪期的工资待遇、伤残补偿金等
32楼：蹄子叫我小岚岚
可以算~ 因为你是在下班回家的途中。工伤保险采用的是无过失责任原则，就是说不管你主观上存不存在过失都是可以被认定为工伤的（除了犯罪、酗酒死亡或自杀等），不过工伤的认定是要经过劳动部门认定的才算法律意义上的工伤~
建议你让好友带好交警开的事故认定书（对确定时间很有帮助）然后让单位去帮他申请工伤认定和能力鉴定~如果单位不肯或者找各种借口的话自己也可以去申请，不过要尽快，不要拖过1年~