1楼：人生无处不风景
你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑。
刚开始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的状况就好。可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。
要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.
目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如将来找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力......尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。
2楼：来自美国齿如含贝的褐耳鹰
喜欢的，冷门的，比如：考古，地质，瓷器修复等等
23岁了，不知道自己要做什么工作好，很迷茫。
3楼：记忆是一座空城
个人觉得如果你身高长相气质还可以的话可以去宾馆做客房销售之类的，一步步向上走，可以边学习边升职的。。
4楼：子晚报
现在年轻，学一门手艺。有个技术在手不要整天好吃懒做，谁都不喜欢
5楼：
可以去跑业务，业务对学历要求不高，好好学，肯定能成功
6楼：leung凱玲
如果你喜bai欢做餐饮,那我可以du告诉你,你干的是服务
zhi业,不管你是dao什麽业,99%的人都是从底层
版做权起的,看不起你的人很多,根本重要的就是你要看得起自己..干每一行,做久了,才会有经验,才能有资历去与别人竞争,否则你一直转行的话,做的不都是底层工作,升不上去..每一份工作靠的几乎都是经验和坚持..
孩子,你可以去一些国际酒店干餐饮,工作的同时提高自我修养,男人最关键的是阅历,看多点有关餐饮服务业的书,好好实践,你会有作为的
现在感到好迷茫，不知道去从事什么职业，该去做什么工作。
7楼：可靠的我是神哥
感到迷茫可以尝试这样做：
1、判断自己是什么性格
2、识别自己的职业兴趣，可以通过霍兰德职业兴趣测试；梳理感到愉悦的工作经历；拟定最向往的工作方式和类型。
3、人要工作是因为工作可以满足人特定的需求，而人的需求是多种多样的，不同需求有不同的层次结构。美国社会心理学家马斯洛将人的需求划分为八个层次，从低到高从生理需求到天人合一的需求。因此，现阶段的核心需求，将成为确定职业取向的重要参考依据。
8楼：gold闪闪
如果你选择学习一门技术。
我也在社会上打拼了很多年。
选择的其实很多，三四年的累积你就可以自己出去单做。
1.修车这个耗时但是饭碗很固定，到那个城市都能活下去。
2.修空调，这个不用多说了，暴利不暴利大家心里都有数。
3.做装修工，熟练的装修工每个公司都需要，在我老家那种五线城市，人家忙起来一个月2w+都是小问题，工种很多，瓦匠，木匠，各种你可以选择一下。
4.去服装厂学，然后去江浙沪做，这个收入也是非常之高。
5.学阀门，平均一月7000-1w5，4和5都是做计件，按月做没意思。
这是的一些浅薄的经验，也是我在南方打拼多年所看到的，你可以自行考虑，如果你没背景没学历你只能选择吃苦，你有学历有技术也需要吃苦，在南方机遇很多，更多的是自己有没有那个本事，趁着年轻，多学，少说，多做，不要被南方的一些花花事物所吸引然后放弃自己的正业，那些都和你没关系，因为你没有资本。
9楼：尽量公正与公平
你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑。
刚开始找工作只要避免太挑剔，高不成低不就的状况就好。可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。
要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.
目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力......尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。
10楼：匿名用户
如果没有明确的目标，建议你先找自己有兴趣或者擅长的行业，从基层做起，不管怎样先跨出一步，有一份工作，然后平时多留心观察职场周围的人和事，看看有没有自己特别中意的工作。总而言之，好的工作机会是需要自己出去找的，不是天上掉下来的，与其让自己一直迷茫，不如先干点实事让自己充实起来，多接触一些工作，多给自己一些挑战，总会发现最合适自己的方向。希望对你有用。
11楼：hz馃挄
此时此刻 我也感到迷茫 我不知道是应该拼搏奋斗 还是找一份安逸的工作去消磨时间 我们20岁 不知道大的方向 没有经济 没有人脉 但是想赚钱 我有想过我要去干什么 干什么 但是每次都放弃了 没有其他的 就是心灵上的折磨 我会不会做不好 我会不会拖累家人 如果出现了突发状况我该怎么办 这些问题在困扰着我 我该怎么办 但是 思前想后 没有退路 人往高处走 就是目标 往往这种时候想想自己需要什么 想要什么时候就去奋斗 千里之路始于足下 第一步是最难的 但也是最简单的 不是么
12楼：毕加索关注
最佳答案的一看就是个鸡汤王，一点都不实际。人家题主是没有学历，没有技能，家里又没有钱的那种农村孩子。出去找工作只能进厂做普工类的工作，我只能说这年头你没有学历就要有一技之长。
既没有学历也没有技能除非你有头脑会做生意，不然很难出人头地。
13楼：匿名用户
做什么都一样，如果
你有学过的专业能找到那个专
业或者类似的最好了，当然要你喜欢。如果不的话就先了解一下你看重的或者喜欢或者知道的行业，先了解清楚它的工作待遇，上班时间长短，工作的大概内容，还有这个工作的晋升，长期发展的空间大不大。了解一下这份工作接触人的时间长不长，多不多，是锻炼人的交际能力大一些？
做事情的能力大一些还是专业能力大一些？还是常年在外奔跑或者做体力活？了解清楚了再做去尝试，然后就不要轻易的更改和换来换去了。
工作和行业换多了才是最迷茫的时候。再不然你就去考研吧。
14楼：夏天要吃菠萝
其实谁都不知道自己适合什么，能胜任什么工作，我觉得只要你把心态摆正，无论什么职业什么工作，你都会适应的，做自己想做的，喜欢的。
15楼：匿名用户
我觉得没有学历，没有技术的人更容易成功，你要看到自己的优势，因为我身边这样的例子太多了。。。不要单纯的认为有学历的人才好找工作，其实那些人反倒容易背上学历的包袱，自以为是天之骄子，不能吃苦最后落得个一事无成。。。
只要能吃苦脑子活知法懂法，到处都是**，学历在现今社会基本没有用处了。。当然少数行业还是需要的。。但是这个社会更需要的不是有学历的人，而是能吃苦，能创业，有想法，敢于拼搏的人。。。
你当过兵吃过苦，你可以做快递，有的地方快递做的好的，一个月8000都很正常。
销售（这个工作是老板的起点，多数老板都是从销售做起来的，李嘉诚也是）特别锻炼一个人的能力，当然这行有点忽悠，但是你可以做个有诚信的人，积累人脉将来做个小生意，慢慢发展，都不一定。总是机会多的是，特别是销售任何行业都缺这样的人。。
总之只要肯吃苦，到**都受人尊敬和欢迎。。。千万别把当兵发的退伍金直接拿来做小生意，因为生意不好做，没有基础的人最好慢慢来。。。先去给别人打工
我以前读中学的几个同班留级生，成绩不是一般的差，现在都是百万，千万富翁。而那些成绩特别好的学生，基本都混的一般，惨的也有。。。别把困难归咎于学历，学历的含金量早就一年不如一年，人品才是最重要的生存基础
16楼：pos机办理
每个人都会迷茫，还是要找到自己的发展方向，现在这个社会没有技术还是比较难混的，可以学一门自己喜欢的技术，拥有一技之长，对往后的求职就业会有更好的帮助。然后在仍然保留主业的情况下，能够再开拓一下副业，我觉得是可行的。坚持努力吧，付出终究会有回报，自己也是这样过来的。
现在主副业一起弄着，每天都很充实。
17楼：重庆万通
做什么工作还是要看你个人，喜欢什么，看好哪个行业的发展，这样来决定。像我一个朋友，从小对qiche感兴趣，后来毕业后做了这一行，技术越来越娴熟，做得也是很开心的。所以还是要看你自己，好好想一下吧。
18楼：匿名用户
最没有办法的办法，不管啥工作，差不多就先做着，充实起来，在做的过程中找到自己真正喜欢的。
19楼：故人
打工上班族 没出路的， 给不了你想要的生活品质， 挣不了大钱快钱，别想着老给别人打工，自己创业干点什么。
20楼：匿名用户
1 你首先要问问自己：你想做什么，你能做什么，你准备怎么做？
2 其实选择工作跟自己的性格有一定的关系，你可以先从小公司做起，做个一两年之后积累一定的经验可以尝试更大的平台。
3 你可能在大学没学到什么东西，这个很正常。但是只要你肯学现在还不晚，平时上一些技能班，对以后找相关工作会有很大帮助。
4 你首先要解决的其实是你心中的浮躁，相信自己，未来会越来越好的。
21楼：匿名用户
一个成功的企业家，他一定既是思想家又是实践家，首先，在决定做什么（决策）阶段，要承认自已的无知，自身的局限，很有可能自己是错的，通过极度求真、极度透明把事实、问题、原因搞清楚明白后，应用内在逻辑推理、实例论证，即实事求是得出自己的看法、观点后（此时不急于表达出来，也还可能是错的），再听取可信度高的人想法意见，再才实行可信度加权得出最终的看法、观点结论（在此过程中既要思考又要行动，知行合一，知中有行，行中有知）；其次，在决定怎么做（部署）阶段，运用五步流程法，目标是什么，实现目标面临的问题有哪些，问下背后的原因又是什么，解决问题的真正措施方案是什么，时间节奏把握，人财物聚集与调配等等（同样既要思考又要行动）；再次，在决定具体做（执行）阶段，这是最难、最容易出问题的阶段，知易行难就讲的这个道理，一方面执行人必须心无旁骛真干实干傻干，另一方面必须不断检视战略执行的效果，其与既定目标的差距，找出是运转机器的**（人或是文化）出了问题，从而解决问题，持续完善改进。当然检视效果，还要判定是强化执行改善，还是要作战略调整（有时候实施调整是必须的，同样既要行动又要思考）。
正因为如此，一个企业凭感觉，凭随大流，凭下面自动自发、想当然去具体做些什么，这样的企业一定是十分危险的企业，没有前途的企业，注定失败破产的企业，这样企业领导不是企业家，不配当领导。同时，万事万物进化是缓慢的，是急不来的，但是退化是快速的，是有自然下滑的力量，没有止滑力就会不断加速下坠，直至坠入谷底死亡。对于一个企业而言，其止滑能力是其内部的基础能力，保持不自然下滑，其上扬能力是其内部的创新能力，让其向上生长，创新力越大，生长越快。