在地方工作老板店长人都特别好但是工资比较低我想辞职但是店里现在就我员工辞职了的

2021-10-04 14:25:27 字数 3995 阅读 3642

1楼:企业移动管理

这个问题确实非常纠结。

辞职的目的就为了更高的薪水,这个诉求是很正常的。

你和老板店长关系很好,能问出这个问题也说明你重感情。

所以,建议你和他们沟通一下,即便要离职也要给他们空出时间来招聘新人,或者申**薪。既然关系都处理的还可以,不放开诚布公的谈一谈,有时候躲躲闪闪的猜测反而不美,你说呢?

2楼:匿名用户

首先,看店里能不能给你发展的空间,如果有发展空间,老板又好,工作氛围也很轻松开心的话,可以继续呆下去。其次,直接跟老板提加薪,或许老板愿意给你加薪撒。第三,如果实在不喜欢这份工作,没必要为了人情硬坚持,要考虑自己的发展。

另外如果呆着不开心工作也很难做好,对老板来说也不是好事。走还是留,还是看你自己~\(≧▽≦)/~啦啦啦

3楼:玄冰摄魄

先好好干一段时间,看看工资会不会涨,碰见好老板不容易

4楼:输卵管管长

以前我也遇见过类似的 建议你在干段时间看给你涨不 不涨就可以辞职 他要留你就要给你涨 不涨就没必要为他卖命了

5楼:可可可心许

在里面能发展就继续干,不能发现就赶紧辞职,不要说什么不好意思,只会耽误时间

6楼:匿名用户

辞了吧,先提前说下让人家招到职员再离职就好

7楼:风风

工资低,还好啊,人真的好就不会工资低了

8楼:井烨霖

巨蟹女,20,总觉得跟陌生人没法沟通,只有熟人才可以,不好交朋友,人家觉得你太冷了。

9楼:手机用户

跟她提出辞职,她如果真想留下你,就会给你提工资

10楼:手机用户

那就干吧,女人关键是调老公,工作稳定安逸就很好了

11楼:江靠山

试试提一下,也许可以有加薪可能

12楼:后来再也没后来

辞职吧!那些人不可能陪你一辈子

我在奶茶店工作,每个月有2000的工资,现在老板叫我做店长,但是工资降低到1000+毛利提成4.5

13楼:百度网友

这是机会,提成+1000元底薪 肯定比你原来挣的要多的多。而且有机会当店长,会开阔你的眼界,增长你的阅历。应该把握。

不信你可以大概估算一下,你们奶茶店的一天流水是多少钱,然后算算一个月大概多少钱,然后就可以估算出你的提成是多少了。 你自己合计一下,看看我说的是不是对的。

14楼:度娘你不要作死

我觉得可以试试,生意好你的提成就高,而且这是个锻炼的机会别错过了。

15楼:燃烧的背影

这要看你的性格与心态了。如果你没有往上爬做管理的野心,喜欢平淡的生活,就不要做了。勉强做也做不下去,因为要比普通员工累。如果你野心很大,就做吧。先别看钱,积累经验要紧。

16楼:匿名用户

这是好事,老板的意思是,给你提成,你就会用心去经营这个店。用心经营盈利的,绝对比你现有的待遇要好

17楼:青颜

你自己估算下,每个月能买出多奶茶,乘下毛利提成+你的基本工资,这个一般看店生意,如果不是太好还不如拿2000元

18楼:项可瀚

提要求涨工资+提成,不同意就辞职,反正你的较好预期一天45提成,一月也才1350,加起来才2350,最多就涨个350收入,还不稳定

19楼:六颉

当然做呀。奶茶店的毛利还是相当高的。而且除过工资的角度来讲,对你自己也是一个很好的提升呀,以后就算是你出去单飞,也有经营经验了。

一定要珍惜老板给你的这次机会(⊙o⊙)哦。。加油↖(^ω^)↗

20楼:我是小小新手荷

4.5一个月的收入假如是,比你之前的工资不会更低

21楼:匿名用户

可以做,按照计算这样你收入多些,但是压力大,老板是想套住你,

22楼:灰色理想

如果你觉得做店长不划算,那就自己做员工啊,不过个人觉得做得开心,自在就好!

23楼:手机用户

可以试下,做好了就自己在隔壁租个店自己干

24楼:匿名用户

到时候可能年薪就有八十万,抓住机会。

25楼:全飞来

如干呢,工作多了,责任大了,可工资也多不了几多,有千五加提成可试试。

26楼:匿名用户

他算过的,什么油水都压干了,高不了的,还操心得很,划不来,

27楼:我们一定要幸福

除了收入重要的是要开心。

28楼:手机用户

当然做,可以锻练提升你的能力。

29楼:百度网友

反正还年轻,试试又如何,你说对吧!

30楼:析能

应该做,可能还有其他收获

31楼:宋澈

加油干,这是提升自己的机会

32楼:吴吉胜

我觉得是老板喜欢你了

33楼:务玄清

每个月员工的工资有多少?

一个是我特别喜欢的工作熟悉的环境。一边是店长的打压排挤,老板现在看我能力还不够,都不为我说句话

34楼:匿名用户

既然喜欢这里,那就应该留下来

对于店长的排挤,应该有足够的抗压能力。这种情况在职场上很常见,应该正确对待

至于老板的态度……自己必须主动积极的提升能力。这样才能站稳脚跟!

这份工作我不想做了。辞职了,老板不给钱。10天了!

35楼:匿名用户

一,如果公司已经批准了当事人的辞职申请,与当事人正式解除劳动版合同之时就应当付清权工资。如到期不付,可以向劳动监察大队举报,也可以提起劳动仲裁;当然,如果公司给出付款承诺(几天之内),当事人同意的,也是可以的。

二,相关的法律规定:

1,《工资支付暂行规定》第7条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》

第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

3,我国相关劳动法规定,员工提出辞职必须提前三十天书面通知,因此辞职必须满足提前三十天和书面两个条件。

36楼:匿名用户

首先,您来最好要有8.23-9.23在此店源

工作的证据(比如证人,电bai话录音,短du信记录,送外买的签zhi名单据等)。然后dao,到该店所在地的劳动局(或劳动与社会保障局)去寻求仲裁帮助。否则,您只能坐在他店里,当有人来了就说老板欠人工资都不发。

37楼:劳动法咨询师韩飞

去人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

38楼:匿名用户

坐在他店里有人来了就说老板欠人工资都不还的。如果还不可以就告到工商局!保护我们合法利益。

我有一个更好的事,想辞职,但我跟老板一熟人,老板又对我蛮好的,怎么有一个好借口辞职

39楼:金典商标转让网

直接说明辞职原因比较好,这种别人容易接受一点

40楼:匿名用户

家庭原因。

《劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

梦到别人来我工作的店里实习,做梦梦到亲戚家人来工作的地方看我,我一个人在外地实习,最近老是做噩梦。

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