1楼：雪琳恋庚
雨果·闵斯特伯格——工业心理学之父
芒斯特伯格的研究，集中在以下问题上：如何鉴别个人的素质和心理特点，并根据个人的素质及其心理特点把他们安置到最适合的工作岗位上？在什么样的心理条件下，可以让工人发挥最大的干劲和积极性，从而能够从每个工人那里得到最大的、最令人满意的产量？
如何使人们的头脑中获得工业活动所希望产生的最佳印象，即在心理上如何能够保证实现人们的理想？
管理史学家雷恩把芒斯特伯格的研究概括为三句话，即“最最合适的人”、“最最合适的工作”、“最最理想的效果”。
所谓“最最合适的人”，就是研究不同工作岗位对人员素质的要求，识辨和评价不同人员的心理品质，为他们找到最恰当的工作岗位。由此，发展出了以心理学的实验方法在人员选拔、职业指导和工作安排等方面具体应用的多种技术。
所谓“最最合适的工作”，就是研究并确定从每一个人那里获得最大、最令人满意产量的“心理条件”。芒斯特伯格发现，学习和训练是最经济的提高工作效率的方法和手段，物理的和社会的因素对工作效率有较强的影响，特别是创造工作中适宜相关人员的“心理条件”极为重要。
所谓“最最理想的效果”，就是研究对人的需要施加符合实业利益的影响的必要性。他讨论了销售、市场和广告的技术，并呼吁对保持经济需求因素的研究。
芒斯特伯格的研究被广泛地应用于职业选择、工作方法改进、建立适合的工作条件等方面。
他的思想明显包含着科学管理的工业伦理：(1)重点放在个人身上；(2)强调效率；(3)应用科学方法得到社会效益。所以，此时的工业心理学，还从属于科学管理。
但他对心理学的重视和应用，无疑为后来的行为科学竖起了一个路标。在芒斯特伯格的影响下，一批学者致力于工业心理学的研究，其中有英国的工业心理学先驱查尔斯·迈尔斯，在美国陆军参加第一次世界大战时设计人事分类测验的沃尔特·d·斯科特，进行首次动机手段实验的塞尔西·a·马塞，撰写出有“工业心理学圣经”教科书之誉的莫里斯·s·瓦伊特利斯等人。他们的努力，使心理学与当时蓬勃发展的科学管理紧密结合，也为后来的霍桑实验铺垫了道路。
参考：http://baike.baidu.com/view/1756182.htm
2楼：匿名用户
雨果·闵斯特伯格——工业心理学之父
3楼：马蓓蓓
求采纳雨果·孟斯特伯格是德国人，工业心理学的创始人之一。
他的专业是心理学和医学，但对实验心理学却很感兴趣，以后更把兴趣转向了心理学在工业中的运用。
1912年他在《心理学与工业效率》一书中强调说明了他的目标在于发现：
(1)每个人的心理特性和他适于做什么工作。
(2)处于什么心理状态下才能使每个人能达到最高效率。
(3)用什么样的方式刺激、诱导人们进行生产以达到最满意的产量或最高效率。
经过长期的研究，他发现并指出了心理学在许多领域中的应用价值，因而使心理学进入了产业界。
在每一个课题上，他都指出了心理学的应用如何有助于绩效的增加。
他去世时，工业心理学已经成为管理学中的一个重要领域了。
您知道被誉为工业心理学之父是谁吗？
4楼：匿名用户
雨果·孟斯特伯格是德国人，工业心理学的创始人之一。
他的专业是心理学和医学，但对实验心理学却很感兴趣，以后更把兴趣转向了心理学在工业中的运用。
1912年他在《心理学与工业效率》一书中强调说明了他的目标在于发现：
(1)每个人的心理特性和他适于做什么工作。
(2)处于什么心理状态下才能使每个人能达到最高效率。
(3)用什么样的方式刺激、诱导人们进行生产以达到最满意的产量或最高效率。
经过长期的研究，他发现并指出了心理学在许多领域中的应用价值，因而使心理学进入了产业界。
在每一个课题上，他都指出了心理学的应用如何有助于绩效的增加。
到他去世时，工业心理学已经成为管理学中的一个重要领域了。
5楼：雪琳恋庚
雨果·闵斯特伯格——工业心理学之父
芒斯特伯格的研究，集中在以下问题上：如何鉴别个人的素质和心理特点，并根据个人的素质及其心理特点把他们安置到最适合的工作岗位上？在什么样的心理条件下，可以让工人发挥最大的干劲和积极性，从而能够从每个工人那里得到最大的、最令人满意的产量？
如何使人们的头脑中获得工业活动所希望产生的最佳印象，即在心理上如何能够保证实现人们的理想？
管理史学家雷恩把芒斯特伯格的研究概括为三句话，即“最最合适的人”、“最最合适的工作”、“最最理想的效果”。
所谓“最最合适的人”，就是研究不同工作岗位对人员素质的要求，识辨和评价不同人员的心理品质，为他们找到最恰当的工作岗位。由此，发展出了以心理学的实验方法在人员选拔、职业指导和工作安排等方面具体应用的多种技术。
所谓“最最合适的工作”，就是研究并确定从每一个人那里获得最大、最令人满意产量的“心理条件”。芒斯特伯格发现，学习和训练是最经济的提高工作效率的方法和手段，物理的和社会的因素对工作效率有较强的影响，特别是创造工作中适宜相关人员的“心理条件”极为重要。
所谓“最最理想的效果”，就是研究对人的需要施加符合实业利益的影响的必要性。他讨论了销售、市场和广告的技术，并呼吁对保持经济需求因素的研究。
芒斯特伯格的研究被广泛地应用于职业选择、工作方法改进、建立适合的工作条件等方面。
他的思想明显包含着科学管理的工业伦理：(1)重点放在个人身上；(2)强调效率；(3)应用科学方法得到社会效益。所以，此时的工业心理学，还从属于科学管理。
但他对心理学的重视和应用，无疑为后来的行为科学竖起了一个路标。在芒斯特伯格的影响下，一批学者致力于工业心理学的研究，其中有英国的工业心理学先驱查尔斯·迈尔斯，在美国陆军参加第一次世界大战时设计人事分类测验的沃尔特·d·斯科特，进行首次动机手段实验的塞尔西·a·马塞，撰写出有“工业心理学圣经”教科书之誉的莫里斯·s·瓦伊特利斯等人。他们的努力，使心理学与当时蓬勃发展的科学管理紧密结合，也为后来的霍桑实验铺垫了道路。
参考：http://baike.baidu.com/view/1756182.htm
心理学之父是谁？ 20
6楼：乐观的地球先生
大概是爱人，他将心理学升级为意识学，并且创立了，意识能动学，意识形态学，形态意识学，意识遗传学，基因意识学，机体意识学，生理意识学，男女意识学，意识空间学，意识发展学，药物意识学，等等
7楼：匿名用户
冯特，1879年冯特在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室，标志着科学心理学的诞生。现在心理学之父才是弗洛伊德
8楼：匿名用户
心理学之父是冯特 第一个建立实验心理学
9楼：天下老哥
弗洛伊德
西格蒙德·弗洛伊德（sigmund freud，1856.5.6－1939.
9.23），犹太人，奥地利精神病医生及精神分内析容学家。精神分析学派的创始人。
他认为被压抑的欲望绝大部分是属于性的，性的扰乱是精神病的根本原因。著有《性学三论》、《梦的释义》、《图腾与禁忌》、《日常生活精神病理学》、《精神分析引论》、《精神分析引论新编》等。
10楼：匿名用户
弗洛依德 ·西格蒙德
其实心理学还有很多分支，每个分支都有其心理学之父的吧
11楼：匿名用户
弗洛依德 ·西格蒙德
科学心理学之父是谁？
12楼：爱雪宝宝
冯特-----科学心理学之父
威廉·冯特（1983－1920），德国人，1879年他在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室，被后人看作是实验心理学（或称科学心理学）诞生的标志。随着心理学实验室的建立，莱比锡成为当时世界心理学的中心，世界各地的许多青年慕名前来学习，冯特也因此名气日盛。
冯特学识渊博，著述丰富。一生著作达500余部，冯特的心理学体系分两大部分，一是研究个体意识过程的个体心理学，也是他的实验心理学部分，按现代的分类属于普通心理学范畴。二是他称之为民族心理学的部分，研究的是人类共同的复杂精神过程，按现代的分类应属于社会心理学范畴。
13楼：匿名用户
冯特威廉·冯特（1983－1920），德国人，1879年他在莱比锡大学建立了世界上第一个心理学实验室，被后人看作是实验心理学（或称科学心理学）诞生的标志。
14楼：倚秋望落雁
科学心理学之父：威廉·冯特（wilhelm wundt）
1832年8月16日―1920年8月31日德国心理学家哲学家第一个心理学实验室的创立者构造主义心理学的代表人物。他的《生理心理学原理》是近代心理学史上第一部最重要的著作。1836年冯特获得医学博士学位1875年任莱比锡大学哲学教授1879年在该校建立世界上第一座心理实验室。
15楼：金戈
是个德国人，忘了名字了