1楼：匿名用户
收到短信就能跑单了，上一天你多挣一天了工资
2楼：匿名用户
一定要上，不要觉得是最后一天就不要上了，给领导要留个好印象
3楼：霸气航行天下
不用了吧，问下你们组长。
我在郑州富士康离职了他说三天后来跑单我上的是夜班最后一天还用上不
4楼：
直接去cmmsg人资或找你们部门助理，拿交接清单，依上面的顺序依次签完单，最后将单交给人事领取放行条及转保证明（需要转社保的）即可。
只要离职单确认签完了，交接很快的，顺利的话半天就可办完。
薪资一般在离职后三天到帐，具体的可问你们人资。
我在郑州富士康工作，上夜班，7号早上交的辞职写的10号单面谈什么的都过了，然后交上去他们让等通知跑单
5楼：匿名用户
嗯，辞职上写明什么时间离开，要写明呀。我当时写的比较长，但是跟助理说了，助理让我改了，结果第二天就走了。
或者你可以委托你的同事给你办理都行。
工衣两件扣60元。
静电鞋本来就不扣钱，你爱给不给。
好吧，祝你生活愉快。。
6楼：匿名用户
直接问人事，或者你老大
到离职那天了，刚好上夜班，还用上吗？
7楼：匿名用户
还要上。
坚持的最后一天。留给不错印象。
又可以避免扣工资的坏机会
8楼：三青
我认为，您可以询问单位的相关主管领导，您是否应该上夜班。如果应该上，您就上；如果不应该上，您就不上。
这种情况，多上班和少上班，都不合适。不多不少，可能是相对合适的。
9楼：氯化钠
如果与单位己经结清各种手续，就不用再上班了。
在郑州富士康 旷工3天开除之后 跑单了。 这个算不算辞职？
10楼：匿名用户
麻痹 我自离了 还没有工资，你还有工资 我10年自离的现在想进武汉foxconn 他还不让进列
11楼：匿名用户
不算，辞职了，几个月以后你还可以再进，开除了就永远进不了了
我是在校学生在富士康实习本来今天是最后一天班可我和线长吵架就出来了 他说不帮我签离职单 请问怎么办
12楼：无雨
实习生本就不是劳动关系，只是劳务关系，况且你是在校生，就是解除协议的事情，单位无需签订离职单，只要解除协议就可以了
13楼：匿名用户
一家好的公司一定是对事不对人的，大胆与他沟通，去到尽，关键你要守正，光明磊落，心地光明
富士康离职最后工作日是什么意思
14楼：不甘堕落的帅哥
很高兴为你解答
如果审批完毕，你就算是离职成功了，就不存在旷工的说法。
如果还是没有离职完毕的，旷工一天最多就是不发那天的工资，外加记过（对离职人员来说，爱记不记）
因此，你完全不必担心。
男朋友刚去富士康上班，他说一个月上的都是夜班，而且是站着，要操纵16台机器，他说他很累，干完这个月
15楼：匿名用户
是很累，听着都累。不过这年头男人只想着打工实在不行，永无出头之日。但做什么都竞争力大，难生存啊姑娘！
16楼：匿名用户
我就在工厂上班，真的很累，淡季时工资也很少早八晚五大礼拜休息，忙季工资能多些，每天工作时间要12小时是最少的，每天干活都是站着，而且还很严格。
17楼：不死鸟
非常不容易，上夜班很苦很累，要操纵16台机器，不容易啊！压力太大，工作负荷身体承受不了。不是吃不了苦呀！
18楼：匿名用户
其实我们为什么打工意义很明显：1，我们不是大领导出市、省视察工作。2，我们不是来旅游，我们是来工作的。
3，打工的目的是缺乏资金，努力工作积资为改进家庭生话环境或为后代营造良好的生活环境…出了一些力，当然会累，如果挣一毛钱就把它化完，或用过头是违背打工原则的，老板与打工者人格依理是平等的，为什么他董事，是认为他以前吃个苦或打工时多了一个完整的计划，拼命的工作坚持不懈累积了比人家都多的资金，有了足够的资本，再精心筹谋自已的未来万全项目，再实施梦寐已求的目标，便成了打工人的老板。（只是个人打工观点，借题聊聊，不教育或批评谁，仅此故述为妥。）
19楼：匿名用户
富士康的工作性质确实如此。你要理解他。再一个，你的男友毅力与他心态欠缺。当今社会是竞争的时代 。不挑战、不吃苦，就会被淘汰。剩下的话我不说你也差不多也明白了。
20楼：梦彡月
想做总会有方法，想离开也有更多的借口，现在的年轻人多是自大，认为自己很优秀是领导没眼光，没什么本事赚不了钱但总是理由废话一大堆，这就是你目前的男朋友
21楼：燕子
是真的，我也干过一月，夜班，而且是站十二小时，
22楼：作死的老男人
富士康自杀的人为什么这么多，因为压力太大，工作负荷身体承受不了。
但如果，换一份轻松的工作，还抱怨累，那么可以换了。
23楼：匿名用户
非常不容易，夜班很磨人的，不干可以，有别的谋生技巧就行
24楼：最爱茱香
确实累，不仅黑白颠倒还一直站着，谁都好累死。
25楼：131415926张
你直接问怎样找个有钱又爱你的男朋友不就好啦。