1楼：匿名用户
依照你现在这样的收入，去事业单位和在本公司都没出路在事业单位工资低不算，最主要你没兴趣。
在公司虽然工资多了一倍，但什么保障都没
建议你下海自己创业，回老家搞点副业。现在物价那么贵，搞副业对你所学的有好处
以上纯粹个人观点
2楼：匿名用户
如果你想安安稳稳过一辈子,那么事业单位好的.事业单位福利好,工作稳定.如果你想闯一番事业,那么还是去后者.
不过自己要有把握哦
3楼：匿名用户
家里有的背景的 建议出去闯闯
不行了 还能有个温饱饭碗
4楼：匿名用户
首先你得弄清楚你所谓的事业单位或者企业的性质。
事业单位一般分为全额拨款和差额拨款两类，前者是由国家财政承担所有的单位支出，后者是国家财政仅承担一部分，另一部分由单位自收自支；相比较而言，前者比后者强。
而企业也要弄清楚是国企还是私企，国企的经费相对比较稳定，工作压力也相对比较小，但是福利待遇方面可能稍微差一点，而且如果是国企的普通员工，待遇和中层以上的差别就比较大了，而且国企的管理机制也许不甚健全，对于年轻人的发展可能有所局限。
私企的话也要看该企业的竞争力和生存能力，而且私企的竞争比较大，工作压力也比较大，但福利方面比较好，主要是经济收入，当然相对的国家法定节假日之类的可能会被要求加班。
因此最后的决定在你，以上仅供参考！
去事业单位好，还是企业单位好？
5楼：老长征硕雪
首先你得弄清楚你所谓的事业单位或者企业的性质。
事业单位一般分为全额拨款和差额拨款两类，前者是由国家财政承担所有的单位支出，后者是国家财政仅承担一部分，另一部分由单位自收自支；相比较而言，前者比后者强。
而企业也要弄清楚是国企还是私企，国企的经费相对比较稳定，工作压力也相对比较小，但是福利待遇方面可能稍微差一点，而且如果是国企的普通员工，待遇和中层以上的差别就比较大了，而且国企的管理机制也许不甚健全，对于年轻人的发展可能有所局限。
私企的话也要看该企业的竞争力和生存能力，而且私企的竞争比较大，工作压力也比较大，但福利方面比较好，主要是经济收入，当然相对的国家法定节假日之类的可能会被要求加班。
因此最后的决定在你，以上仅供参考！
6楼：慕容恒牟寅
你分析的很是透彻，说明你一直在权衡中， 实话：三十年河东三十年河西。特别是事业单位现在好的不一定以后就好！
学到了东西就是自已的财富，可能累点或什么什么点，但可以立足、立业。 但不要去小公司。
7楼：咸海白
一：如果你很有拼劲，那你去企业吧，混好了肯定比事业收入多。
二：如果你很有拼劲，但是对未来不信心，那你还是选事业吧，起码比较保险。
三：如果你很没有拼劲，吃不了企业的苦，那你就选事业吧，企业不会要你的。
综上所诉，事业比企业稳健^_^
8楼：匿名用户
考虑工资、福利待遇、养老等因素，进事业单位吧。我觉得还是不错的。
可以 干好基本工作的前提下去兼职，最主要的任务是好好表现，升职后比在企业强多了
9楼：涂厚骑平安
是怎样的事业单位?如果是全额拨款的事业单位,与公务员差不多,又是搞城市投资,与大款.**打交道,能积累丰富的无形资产和社会资源,何况在事业单位较为空闲,能给你更多的时间更新知识,这对你以后的发展都十分有益,可能比大企业少拿点钱,但待遇也不会太差.
从长远考虑,去事业单位.
如果是差额拨款或自收自支的事业单位,这与企业差不多,那你得考虑去大企业,相对而言,比较正规,国家的政策落实得好一些.
你父辈有一定的社会关系,当地情况比较了解,他们的意见不可忽视.
刚工作，不管在企业还是在事业，都是买不起的。在二、三线城市，工作6、7年，十来年，大约够了吧。
大学毕业后是进入国企好还是事业单位好？
10楼：小师说事
公务员、事业单位、国企单位，这三者到底有何差别呢？差距在**
11楼：职场咨询师
不论国企还是事业单位，实际上都是体制内，工作性质与行政机关并无太多区别。然而，从晋升渠道上，由于事业单位没有非领导职务，无形中比行政机关少了很多职数编制，工作人员上升的空间和机会就比较有限。
再来分析国企和事业单位。对于这两者，首先都是架子越大越好，大型国企、大型医院、高等学府看似无行政级别，实际上高层管理者都有级别。比如，网上说的几家央企的一把手是部级以上，985高校一把手是部级以上等等。
再这些大单位工作，发展空间大，机会多。
两者的另一个区别是：相比国企，医院、高校等事业单位更需要靠技术立足，专业水准不行是难以评定高级职称的。医院、高校与机关中的事业单位也不同，后者晋升路径狭窄，专业技术也不一定是决定性因素。
再看现在的形势，国企特别是大型国企也缺乏技术型人才，在核工业、电子科技、石油、机械等领域，技术学术资深者，发展前景也看好，薪酬待遇可能比医院医生、高校教授更为可观。更为重要的是，其晋升不像公职人员那样，每级有最低任职时限要求，可能晋升较快。
所以，还是根据自身价值取向，综合考虑两者选谁。望予以采纳！谢谢
12楼：百度网友
这里就不分企业规模和事业单位级别，单从体制工作和生活个给你分析一下：
1.对于企业来说，尽管是国企也是讲究效益的，像移动、联通、烟草等垄断性行业，各地方老总也是背指标的。所以不管是业务、技术、行政岗都是效益导向，你要能承担一些效益等压力，你周边的资源能够给你足够的支撑，你个人也有挑战的意愿，我建议你到企业，因为他有一定的自由度和跃升空间，既然是企业有资源和能力，合法收入也会有很大弹性，更重要的是他离市场比较近，在个人能力、思维上能够给你不断迭代，让你能够不断增值，选择面也广，先到企业锻炼有能力再转聘事业单位更高职务也是有可能的。
2、事业单位，更偏政治属性和职能属性，工作稳定，收入弹性不大，按部就班的完成工作，再一步一步的去争取级别和待遇，相对压力小，要能够耐得住性子。好处是福利待遇会好，各种保险和公积金等都是国家给你承担大头，各种岗位培训等也很多，相对社会地位高一些，闲暇时间也多，适合家庭型的你。
13楼：小明小明下落不明
都差不多。在这方面很多人都是各执己见，但是国企和事业单位都是属于那种待遇上升缓慢，但是福利待遇很好，给人就是一种“铁饭碗”，虽然都是与国家挂钩，但是真的想选择还是比较一下单位的编制做决定更加好些。
14楼：匿名用户
大学毕业生的择业：考公务员，还是进外企、民企、国企呢？
15楼：丨千里快哉风丨
能进事业单位是最好的，因为事业单的压力其实比企业要小得多，企业有盈利的要求，但事业单位的话主要是做服务的就不一样喽。
16楼：苏格拉底的维
适合自己才是最好的，好的国企薪酬福利待遇都是非常不错的，适合一些有拼劲的毕业生，但如果想要追求稳定，还是建议去事业单位
17楼：好妮妮
国企。工资肯定是事业单位，但是国企比较看重个人能力，晋升空间比较大，在国企的工作经历要比事业单位更强。
18楼：韩小胖
还是要看单位的平台、发展机会、薪酬待遇的情况，国企和事业单位都是体制内了，所以稳定都是比较重要的。
19楼：鄂尔多斯医者仁心
各有千秋，国企和事业单位都有自己的发展前景！只要努力工作就会越来越优秀！不断的提高自己，在**上班都会有很好的发展！
20楼：匿名用户
这两个都是很好的选择，如果有可能，还是首选事业单位，除了国企的稳定可靠，还有晋升的机会，有可能步入仕途，而国企也有效益不好的时候，并且工作强度比事业单位大，有些辛苦，这两个一个靠体制，一个靠技能，不可同日而语。
21楼：年青人
答我的想法是大学毕业机会好，进国企好。为什么说，国企是个大家庭，只要实实再再的磨练自已，认真创造发挥的能力前途有所前进。
22楼：匿名用户
那看你是做技术还是做政治。技术单纯一些，只是相对的，当你做到一定层面时，给你脸色看的人就少很多。从政，先要调整好心态，会有很多违心的话要说，事要做，你的做人原则也要不断调整，往下调。
23楼：云叶孤舞
都很好，这两种单位能进去都是很好的选择，都是很有难度的，相比而言，事业单位要好一些，享受的福利待遇和以后的发展都要好一些，不过还是要看个人的情况，个人的发展，什么事都不是一成不变的，不可有一劳永逸的想法。
24楼：百度网友
大学毕业后进入那里好，其实国企也有好坏之分。事业单位也有好坏之，那要看你只选对单位，就天所谓国企和事业单位之分。不过二选一的话就选事业单位吧！
25楼：在茅仙洞讲西班牙语的启明星
这要具体情况具体分析了。像国企中供电公司，电信，烟草公司等都是不错的选择。工资待遇高，福利好，就是退休待遇也比一般国企好。
事业单位也不错，工作稳定，工资稳定，退休工资比企业高好几大千元。大学生毕业后，根据自己的专业发展，兴趣爱好等综合考虑，自己对比，分析决定喽！
26楼：广告传媒
我觉得事业单位好，国企虽然也好，但是谁知道国企什么时候改制变成私人企业，那时候你就是合同工，随时被开，事业单位不会轻易改制的，你求稳就去事业单位。
27楼：查浩气
我的意见是事业单位比国企还稳定一些，这是个人观点，供你参考。
28楼：开心好运连连
进入国企效益好的待遇比较高，发展前途也很不错，像中国国家级的一些企业，中国移动，中国石油，中国烟草，中国银行，中国铁路等一些单位还是很有前途的。事业单位也分情况看待，有全额事业单位，和差额之分。事业单位一般比较稳定，不会倒闭破产。
29楼：七分倔强
国企比较好 有能力就进国企吧 国企的发展和前景 以及待遇应该要更好
在企业单位上班好还是在事业单位上班好？
30楼：大树教育旺黔诚
首先，客观回答你的问题，企业上班好还是事业单位上班好？这两份工作都是比较长远的工作，如果想求一份稳定的工作，可以选择事业编制的的工作，但是如果想求一份高薪的的工作的话，建议选择企业，但是企业工作会存在一些其他问题，比如裁员、晋升、职场等等问题，存在很多不稳定因素，但是这些情况也会因人而异。相比下来，事业单位薪水虽然不是很高，但是胜在稳定，编制工作存在许多**的福利，其实社会地位也不错。
其次我得告诉你一个问题，“三支一扶”是不能转事业单位编制的，只是在有些地方的事业单位会拿出一部分岗位招录这些服务人员。但是，是需要通过考试的。
”三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
所以说，这得看你自己，谋事在人，成事在天。
希望能帮到你。
有什么问题，欢迎随时咨询。
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