1楼：梅雨时节
作为外贸新人，虽然仅仅上班三天，那么没人理睬你，你就应该在这段时间内抓紧时间学习外贸相关的知识。了解公司的相关业务。
2楼：aa我爱我家
如果是一个新人，今天刚刚上班第3天没有人理你，不知道该干什么，这你可以不用着急，如果自己找不到活的情况下，可以问一下领导你要做什么工作，其实慢慢就会熟悉了。
3楼：酷爱钓鱼人
直接找你的主管领导，如果自己不会做，可以跟他学习。
4楼：弭曼青
因为你刚刚去上班，所以别人对你不熟悉，因此才会没有人理你，你应该主动的和他们打招呼，并且应该做一些力所能及的事情。
5楼：信得行
外贸新人，不知道干嘛，主管会安排你的工作。只要能够认真完成安排的工作。就是最好的表现。
6楼：蓝天老师
在外贸行业就职，今天在第三天上班的时间没有人理你，那你应该主动去找相关的责任人，询问一下自己该干什么。
7楼：斐吉敏
外贸新人的话，今天上班第三天的话，那是因为每个人都有自己的业务的，都是繁忙的，但遇到什么难题你可以向前辈请教。
8楼：书生之见是我
总归有工作给你做，有东西让你熟悉，要适应新的环境，不是学校
9楼：无为
通过你的描述来看，你是一个新入职的新人，这时候不要在乎别人的眼光，做好你自己就行了，慢慢的大家就会熟络起来的
10楼：装甲师
问问你。部门经理，或者说上一级的人看看人家在做什么东西，不要让公司的领导觉得你无事可做那样的话你很危险过不了试用期。
11楼：情感问题爱好者
黑猫新人今天第三天上班，没人理你，你可以擦地擦桌子，然后跟领导说我干点什么
12楼：匿名用户
首先学会帮老员工翻译，影印文件。
13楼：析从安
这个要找你的，直接领导，然后问问他给你安排什么工作呀？
14楼：东方清云
如果没有安排你事情做你可以去找你的上级领导
15楼：匿名用户
可以多跟你对接的领导或者同事沟通一下，比如在中午吃饭的时候或者下班的时候聊一聊，但是别人在工作的时候还是不要去打扰比较好，一开始上班没有状态，也是很正常的。
16楼：紫水晶
除非外贸新人如果没人理你的话，你就主动理别人呗。不像前辈们请教请教。或者直接找你领导
17楼：梅馨尹我
就算没有人理你，你也可以没事找事干，不要呆着。
18楼：小妞妞鱼
新人到岗，开始的时间总是有不适应的，因为都是陌生人也没人理你，不知道干什么，但是你可以多观察看别人干什么，上去帮一下忙，这样逐步会认识一些朋友，可以熟悉工作流程了。
19楼：我的小木屋
不管怎么样，要努力的去干自己的工作，干好就好。
20楼：12345申红
外贸新人今天第3天上班没人理你，你可以专心做你的工作，把自己的本职工作干好就可以了，不要找人说话。
21楼：解忧答疑
刚开始的时候没有人理自己也是很正常的，这个时候可以多观察。多学习别人是怎样的，时间长了就好。
刚进一家外贸公司工作，没人理，没事干，我该怎么办啊？
22楼：匿名用户
这种情况下，你就要主动找点事去做，多向别人学习，积极去协助别的同事，跟同事搞好关系。因为你是新人，一定要虚心，姿态要放低，积累好经验，这是最重要的。
23楼：常年返现
做外贸进入一来个新行业，首先源是熟悉产品，bai可以利用这段时间了解du产品zhi知识，包括看产品规格书，然
dao后到生产车间看看整个产品是怎么生产出来的，主动找老员工请教不懂的知识点。同时上网查相关的行业论坛和外贸论坛，把里面的帖子都过一遍，看看同行在工作中通常会遇到哪些问题。这样坚持做3个月，一般都可以入行了。
24楼：匿名用户
外贸公司bai一般都是du这种状态, 到了一zhi个新的环境,就看你的适应dao能力了.
刚刚入职内,必须放容下身价,应该早一点到办公室,扫地摸桌子,协助前辈打下手,复印文件,抄写文件都可以做,这些杂活都做完了,必须抓紧时间学习,外贸行业是一个需要宽泛知识面的职业,永远都有学不完的知识. 比如学习商品知识,并不单单是中文的商品知识,而是必须达到能使用英文向外国人介绍产品性能的程度. 必须加强外贸专业英语的学习,报关报检,国际**地理等都必须加强学习.
只有这样,你才有可能尽快的融入这个群体. 你在办公桌前坐着,永远也不可能得到机会.
25楼：匿名用户
第一次做外贸吧？还搭人情吧？赶紧走吧，自己找个工作去，去工厂吧。
26楼：小小猪大大宝
工作不是别人给的，是自己争取来的，事情不是别人分配才能干的，是自己眼力见的问题。加油吧。
27楼：感性的文胸
忍一下，找一个你看看还和善的人买点他要吃的东西套些近互，了解公司的人事和公司的近况。了解一下老板的为人，性格，和喜好。
刚进一家外贸公司工作，没人理，没事干，我该怎么办
28楼：我的懒虫
主动找话题！今早解决这类问题，否则你待不了多久！！
29楼：day开心
慢慢的了解同事的喜好 慢慢的接触一下 做好自己的本职工作 保证工作态度 干什么都主动点
30楼：天津123天津
你应该给招呼大家请客吃顿饭，啦啦关系和距离，或者用和他们搭讪说一些好话爱听的话
31楼：橘子味
帮他们做点小事情慢慢了解 可别惹他们生气 新人都这样混熟就好了
刚开始上班,两天了,没人给我安排工作也没人理我,一个人坐在那里无所事事,我该怎么办？
32楼：匿名用户
看来你的单位企业管理方面很欠缺，对于新来的员工至少应将岗位职责、工作流程、顶头上司及同事情况介绍给你，尽快熟悉工作、环境，以便投入到工作中去。既然没有给你介绍，你就需要观察墙上有没有职责、其他人都在干啥，利用工余时间与同事唠唠家常，贴近一下感情，顺便侧面了解下工作情况、注意事项等，慢慢熟悉了，就会很自然的投入到工作中，切勿急躁。
33楼：半盏星雾
我来帮帮你吧~ 首先你要成熟起来，因为只要去外面工作就没人把你当小孩，也就不会特殊照顾你。你要主动去看看**适合你去干的就且快点主动去干。和每个人相对的时候要记得微笑，因为抬手不打笑脸人 这句话你应该懂。。
再就是别一直坐在那里，干什么都行，就是别坐着~·希望帮到你
34楼：匿名用户
如果实在觉得坐不下去了，就去礼貌地问问你的顶头上司：我的职责是干什么？
35楼：匿名用户
你应该主动的带着微笑怀着信心找领导心平气和问一问，听听领导怎么说。。。。。。目前还应主动为单位做一些事情。如，扫地，倒水，抹桌子，帮同事做一些小事。
就能很快地打破僵局而进入脚色。接下来就是与同事团结协作努力干好本职工作就是了。
36楼：匿名用户
你该主动找事做 要不你很快就会被单位遗忘
我是外贸新手，刚接触外贸工作，什么都不懂怎么做？
面对新公司，不认识人，没人理会，没人安排工作的尴尬怎么办啊？ 10
37楼：匿名用户
多学，多问，多了解。
进入新公司，要快速适应公司环境，多学，多问，多了解。
给你几点建议：
1. 学习以观察为主，提问为辅。
2. 不要生硬的提问，有想知道的问题可以等碰到事情再问，不要显得你的问题很唐突。
3. 不要刻意去和你的同事相处，一切顺其自然。
4. 需要增进和同事的交流最好是在他们讨论工作以外的事情时切入，而且捡自己确实了解和感兴趣的话题发表观点，不知道的内容就聆听，不求表现。
5. 工作就是工作，做自己的事，不要太关注周围，把分给你的任务做好做踏实才对。
6. 如果是关系到你目前任务的问题，不要怕对方不耐烦，少问为什么，多问怎么做，必须先把处理方法清楚了，完成任务后等有空再问为什么这样做。
38楼：匿名用户
新入职的员工，通常都会面临这种尴尬。
首先你要明白老板把你招进来是干什么的。
弄清楚你的职责是什么后，你就需要去了解这块工作的信息。
等你了解大概了，你的老板也就会真正安排你工作了。
当然有个最直接的方法，就是直接问你老板，你负责做什么，需要跟什么人接手。
39楼：练习肯定自己
初来乍到，很多人都不认识是很正常的，。你要多主动一点，多跟人交流，比如下班，邀请他们一起去吃饭什么的。我们觉得很难融入新环境，往往是自己心高气傲、无谓的自尊心在捣鬼，总觉得别人应该主动跟自己说话，要是自己先开口，就是认输。。
其实这又不是比赛，要想自己的生活过的精彩点，我们就要不要脸点。加油。
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