1楼：天亚是我
我是90年出生的，研究生毕业后就进入了国企工作，从事的是文秘工作，今年是在国企工作的第四个年头。我目前的收入是这样的，每月的月薪是五千块，有住房补贴，也有餐补，这些加起来一个月的收入差不多六千块，然后年终会有年终奖，年终奖我去年是拿了一万。这些收入零零总总的算下来，我一年的工资是八万左右，在我所在城市，属于一般收入。
而和我同期毕业的研究生同学，一个班只有我一个人进了国企，他们都是在私企工作，他们很多人的工资都超过了我，年薪一二十万对他们来说很正常。而对于在国企工作的我来说，达到他们这一收入标准，还需要很多时间。
虽然国企的工资不算太高，但是我喜欢它的稳定，我是一个女生，国企稳定的工作就很适合我。我本来就是一个比较安静的人，不喜欢吵闹的环境，我所在的部门就完美符合我的想法。我负责的工作主要是和文字打交道，有一个安静的环境供我来发挥。
同时同事关系也比较简单，没有太多的勾心斗角，简直不要太适合我。
和国企的稳定相比，私企是不具有稳定性的，私企的不确定性因素很多，比如遇上经济不景气之后，很多私企就只能关门大吉，原先的员工也有失业的风险。这些不利因素，在国企几乎是不存在的，所以我宁愿在国企拿着不高的工资，也不愿去私企上班。
2楼：諾言
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。
根据我国《劳动法》规定
第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。
工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。
生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。
在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
3楼：匿名用户
在职场中，其实很多员工他们能力很强，可是在公司因为不受领导信赖，或者是被同事所嫉妒，遭到同事的背叛，让他们很难在职场中取得更大的进步，不过当这些员工选择跳槽，从自己进入央企或者是进入其他单位以后，却发现他们的能力完全能够在单位里有所作为，而且能够得到领导的欣赏，也不怕被同事或者领导所打压。
关键是公司的福利待遇让员工心满意足，因为他们会拿单位和以前的公司所对比，一般来说当员工能力很强的时候所在的公司因为平台过小会限制员工的发展，作为员工，如果还要在普通的位置上大光发热，真的是太有难度了，所以希望大家在选择公司的时候更应该不要满足于现状，找到多家单位进行对比，为了你的前途考虑！
4楼：弥茂
国企和国企有很大的区别。大型的国企工资可能会多一点，而像我们这种小型的国企工资就差很多。像我这个国营企业，每个月的工资是6000左右。
5楼：啤啤宝宝爱你呦
我是90后的，本科毕业以后就在地税局上班只不过是临时的应为考进去正式的太难了但是我的工资是2800刨除五险一金.到手的是2800
6楼：迷途羔羊
90后男生，硕士毕业一年多，毕业后第一份工作签到一家国企，工作氛围目前还满意，年薪税前12w。
7楼：霸王之帆
过得开心就好，钱多钱少我自知就够了，我一个月到手也才3000元左右，我要养成不抽烟不喝酒的习惯才够自个用。
8楼：来自水立方有礼貌的天目琼花
我们现在在国企中的工资大约是在5000块钱左右。一般是国企的。孝义影响你工资多少？在我们这呢，4000多元的是非常普遍的。
9楼：老天爷会飞
90后的新进了企业的工资。看是咋分了，看是哪个企业，如果是央企，那是如果是研究生的博士的话，他们的工资会很高了，如果是普通的大专或者普通的中专生和技校生的工资，也就是两三千块钱。
10楼：梅雨时节
我是90后，在学校毕业之后直接应聘，经过两轮面试之后进入了一家大型的国企。我在国企的一线上班儿，虽然位置较为偏远，但是国企的待遇确实不错，每月的工资六七千元，而且每到年底都有丰厚的福利待遇，对我这个农村出身的学子来说，这已经是非常好的工作。
11楼：满初蓝
90后的你们，在国企i资有多少？那要看在几线城市了，要是1线城市能多点，要是在3一4线工资能少点。但也1线化销大，3一4线能化销少点。但都死工资少的可怜。望您采纳，谢谢
12楼：百度网友
我们国企工资并不高，大概在4000元左右，但是福利待遇好，退休工资还是很高的。双休，压力比较小，工作清闲。
13楼：百度网友
园企工资虽然没有外企高，但给自己的国家干活，心理踏实，有保障，外企虽然工资高，但他们管理不人性化，国企人性化管理老了有退休金这就是90后去国企的原因。
14楼：一只米老鼠阿
九零后的我们如果在一国企工作的话，大概一个月的工资有2万左右，因为国企的待遇还是比较好的。
15楼：匿名用户
我目前的收入是这样的，每月的月薪是五千块，有住房补贴，也有餐补，这些加起来一个月的收入差不多六千块，然后年终会有年终奖，年终奖我去年是拿了一万。这些收入零零总总的算下来，我一年的工资是八万左右，在我所在城市，属于一般收入。
16楼：匿名用户
不同行业不同城市差别比较大，但是同一个系统的国企不同分公司的工资基本都是一个标准。总体而言央企待遇好于地方国企，国企待遇一般是社会平均工资偏上。
17楼：可飞鸾
不一样，看情况看他是上班族还是领导。如果是上班族，大概在5000元左右呢，如果是领导就挣年薪和月薪不等。
18楼：mr妄说
国企工资大概是6000至10000元。但是也有些要更高，而且有年底双薪。
19楼：来自思溪粉嫩嫩的海雕
我打工的国企效益很好，普通工人到手两三千。钱进了谁的口袋？大家很清楚。
20楼：匿名用户
90后的人们进入过去以后，其实不管哪个国企，他们的工资并不是太高，有的过去1000块钱，有的2000块钱3000 4000 5000 6000上万的也有，但是**的非常少，因为国企的工资就是那么多，但是国企所在的企业和单位和所说的城市都相对来说比较稳定，那么他们挣多少钱都可以稳定的生活，而在四起这个结案相反。
21楼：白菜价的姑娘
我是92年的，今年是在国企工作的第四个年头。我目前的收入是这样的，每月的月薪是五千块，有住房补贴，也有餐补，这些加起来一个月的收入差不多六千块，然后年终会有年终奖，年终奖我去年是拿了一万。这些收入零零总总的算下来，我一年的工资是八万左右，在我所在城市，属于一般收入。
90后的你们，都为什么选择进入国企？
22楼：大叔
我的父母在国企里面工作了一辈子，其实在我们这座城市有1/3的人口，都是在这一家国企当中工作，这个国企也是我们省市的最大的国营企业。
所以我的人生似乎早就被父母安排好，在大学毕业之后，自然而然的就在我们城市的国企工作，其实这也是我们很多90后的宿命，至少我身边的同学有一大半儿都是这样的选择。
其实在国企里面工作也很好，最起码有五险一金，工作也非常稳定。而且人际关系父母已经给我们铺好了路，我们的发展空间虽然不大，但最起码会很安逸。大学毕业之后工作两年相亲认识我现在的妻子相处了一年之后就结婚，父母在城市给我们买了一套商品房，第2年生了一个孩子，我似乎都已经看得见，我孩子以后的样子。
因为我的妻子也是在这家国企里面工作，就像我的父母一样，就连认识的方式也是一样，通过相亲而结合。有时候我也想违背一下父母的意愿，想出去闯一闯，但是现在的生活真的很安逸，尤其是有了孩子之后更不愿意去冒险。
有时候太过于平坦的人生真的会很危险，很多的国营企业也有破产倒闭的一天，有时候我会去想，真的有那一天我将何去何从，因为我从大学毕业之后从来都没有接触过别的工作，似乎我的命运也是注定要在这个企业当中一直燃烧下去。
当然我也希望这个企业越来越好，毕竟对于我们来说这是一种情怀。如果不是当初父母给我铺好的路想要进入国企工作其实也很困难，这一点我明白。
23楼：相伴直至远方
国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。在很多人眼中，能够进一家国企工作，那就是进了保险柜，预示着生活开始稳定，预示着有了成家生子的前提条件。甚至有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。
我不禁要问：年轻人，你为什么要进国企？
比起私企、外企来说，大学生毕业后进国企一般情况有这几种原因。一是国企是“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。
二是国企轻松、活少、福利多。在多数人眼中，国企的工作就是端杯茶水看报纸，没有任务压力，没有严格的绩效考核，哪怕工作偷懒，纪律散漫，工资也不会有大的影响。并且单位的福利体系十分完备，有专门的部门保障职工福利，五险一金一定会有，逢年过节还有各种生活必需品发放，如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。
还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等，以保障职工精神生活。
第三，国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果再能有个一官半职，那就是国家干部。
加上国企门槛相对较高，一般要求国家重点本科以上学历，现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历，能够进入这样的国企工作，本身就是一种荣誉，至少说明咱也是名校毕业的。
可是，就算是这样，真就适合年轻人吗？
所谓的稳定。
国企确实不会无故开除员工，可凡事都有两面性，有利必有弊，对年轻人来讲，稳定未必更有利。
在几十年前那个时代，很长时间都不会有太大的变革。就像我们的谚语，三十年河东三十年河西，一次大的改变也许要三十年，换言之就是一次正确地选择几乎可以决定我们大半个人生。如果你是三四十年前进入的一家效益不错的国企，那么恭喜你，确实在几十年的时间里，你享受到了国企中优越的福利待遇。
可今日不同往日，不要说30年后是什么样子，就是5年后世界会发展成什么样都难以预料。所谓稳定不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子走到**都有饭吃。要在当今时代生活好，必要要紧跟时代潮流，不断学习、不断进步，只有用自己的不断提高来应对未来的
亲们！你们看书的时间最长是多久,亲们，你们看书都在什么时候？一般我有时间就看，但要看几页才能进入状态！平时要生活要工作……看得不尽
1楼 匿名用户 一整天，从早上起来到晚上睡前，包含吃饭时间。。。 2楼 电视剧宅女1号 一个晚上 读不完 加半夜 亲们，你们看书都在什么时候？一般我有时间就看，但要看几页才能进入状态！平时要生活要工作 看得不尽 3楼 狱大 睡前看 一天的事全部结束后 完全放松地看 看得想睡就睡 高兴就继续看下去 第...