1楼：职
有些公司口头说是不算数的，口无凭证，建议写离职申请。一般公司都有的。不回然后面你会发现，答你都说了这么久，还是没有下文
……领导就会说你都没写什么什么申请。。我之前就经历过，， 来自职q用户：凌女士
最好确认要辞职就递交离职报告，写明离职日期 来自职q用户：匿名用户
向领导提了辞职，领导说辞职要提前一个月，还问了我愿不愿意转岗去其他部门，我想去，但是具体又不给我时
2楼：职
按劳动法转正员工离职要提前一个月说才可以，如果很想去新公司，只能两边兼顾了，前提是元公司领导同意你先请假，等招到人再交接呀！ 来自职q用户：葛女士
首先应该提前告知辞职，第二您新找的工作距离您告知后中间时间有多久，如果超过一个月可以跟领导协商下。 来自职q用户：史先生
工作刚一个月部门领导就辞职走了，有一些工作安排，但是领导什么都没给我，也没带我做过，领导走后老板让
3楼：职
福祸本是相对的，这件事虽然很难受，但也不一定不是一个契机。你可以努力学习专业知识，自己顶起大梁。跟领导说这个部门的重要性，表表决心让领导相信在你的带领下公司会更强。
来自职q用户：王贺
既然还没转，那就继续干呗。如果到时候转的岗位不适合自己，那就再辞职 来自职q用户：棉袄杀手