1楼：心静了水清了
放心我们都是这样过来的，不过最好去肯德基那样的大企业，小店要押金不好办
2楼：手机用户
不一定只有工厂才招，很多餐饮业都会招的！可以去问下说明情况
3楼：匿名用户
到正规厂（按劳动法）可以，但你进厂应聘时不能说是短期工。
4楼：罗纶飞
不行的，你报干长工等到你不干的时候，人家不会那么轻易让你走的？
5楼：军军
好好学习，不要想那么多
6楼：似水流年
长期工不会批你离职的
因为我想打暑假工，但我这个地方暑假工招完了，所以我想去一个酒楼应聘长期工，但如果只做两个月就辞职
7楼：开飞机的l舒克
如果你是未结业的学生，你去用人单位工作，单位是不会和你签劳动合同的，一般用人单位会和学生签订一个劳务合同，发生纠纷需要去司法所投诉，劳动局是不会受理学生和单位的劳务关系纠纷的。
我是打暑假工的，但是我去应聘的时候说自己是长期工，如果我拿了一个月工资就辞职会怎样？
8楼：匿名用户
那你当时招聘的时候没说说清楚呀，这下可麻烦了
搞不好你拿不到钱不说可能反过来还要赔钱
我是打的暑假工，去应聘的时候说的是长期工，因为暑假工不招，我要怎么辞职啊？
9楼：记忆蛋饺
签了合同要辞
bai职，要提前
du30日以书面形式zhi
通知用人单位解除劳动dao合同回，向用人单位提出申请，答双方协商一致就可以解除合同，可以辞职要走辞职流程。
先写一封辞职信，内容包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。进一步与主管详谈，在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。决定离职之后，会有一系列人事手续要办，各个公司的规定不同，具体以合同为准。
10楼：茶靡人走茶凉
额！你合同都签了！请律师也没用！你是长期工，最少干三个月以上才能辞职才有工资！不然没工资！
11楼：匿名用户
就说不干了，他也不能吃了你~
12楼：匿名用户
就说自己高考没
bai考好，不想上大学du才出来打工的。
zhi但现在又改变dao
想法了，想回去复读。专
你都签合同的，想必这属公司也不算太烂，那么进公司不到三个月就算还在试用期的，试用期辞职不用提前一个月的。有的提前一周或三天就可以了
只要不是自离，工资不会少你的。关键是你那公司得符合劳动法。
13楼：匿名用户
你就说你干了一个月，感觉很累，所以你决定回去复读，明年考上一所好的大学，以后可以找个轻松点的工作，你现在就得交辞职报告！
14楼：蜗牛废人
提前一个月辞职
可以说家里有事或者想去别的城市发展等等