1楼：匿名用户
回 楼主(wang85020) 的帖子 首先，要清楚自己的优点和缺点。因为每个人都有自己的优点和缺点，在工作中，我们应该主动发挥自己的优点，将工作做的更好！其次，我们应该正视自己的缺点，有的时候工作中，难免会遇到一些问题，如果是因为自己的缺点而影响工作的，这时候，我们要承认自己的缺点，虚心接受领导和同事的批评和建议，改正自己的缺点。
最后，其实优点和缺点在一定情况下是可以相互转化的，我们不能绝对化，要看到我们自己发挥自己优点，但是不能自骄自满，视才傲物，也要积极主动的改正自己的缺点，不要自闭自卑，这样缺点也能成为我们进步的动力。
2楼：匿名用户
就是我的优点也就是长处一有机会马上施展，绝不保留。自己的缺点隐藏的越深越好。
3楼：匿名用户
在实际工作中尽可能让领导发现自己的优点，理解自己的缺点，人尽其才
每个人都有自己的优点和缺点，我们如何在实际的工作中做到扬长避短？
4楼：如道居士
现在，我们再来分析一下，社会进步和发展，在于人创造了价值，那么人是通过哪些“能力”才能创造“价值”的呢？人的这种“能力”，我们这里暂且归纳为“优势”、“劣势”、“综合能力”。
首先我们应该排除“劣势”，因为“劣势”虽然能够“创造”部分价值，但是造成的损失绝对要大于“创造的价值”，否则它就不会是“劣势”了。
其次，我们应该排除“综合能力”，因为“综合能力”太抽象了，它和人创造的价值没有任何量化的公式。
最后，我们发现，人之所以有价值，社会之所以进步，在于人有“优势”，也惟有“优势”，才能为这个社会创造更大的财务和价值，体现我们自身的价值。
所以，通过上述分析，我们发现，人最重要的，还是“优势”，“长处”，而其他方面都是补充。
结合上面分析，我们知道，每个人都有自己的天赋，同时每个人都有他的特点，他的个性，他的特长，我们所要做的，就是善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，如同一把利剑，我们打磨好它的双刃，这样才能最大化的实现自己的人生价值。因为人生苦短，知识无穷，时间有限，在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会，，还是对个人，“扬长避短”都是很有实际效用的。
5楼：匿名用户
要清楚自己的优点和缺点。因为每个人都有自己的优点和缺点，在工作中，我们应该主动发挥自己的优点，将工作做的更好！
我们应该正视自己的缺点，有的时候工作中，难免会遇到一些问题，如果是因为自己的缺点而影响工作的，这时候，我们要承认自己的缺点，虚心接受领导和同事的批评和建议，改正自己的缺点。
优点和缺点在一定情况下是可以相互转化的，我们不能绝对化，要看到我们自己发挥自己优点，但是不能自骄自满，视才傲物，也要积极主动的改正自己的缺点，不要自闭自卑，这样缺点也能成为我们进步的动力。
6楼：匿名用户
首先做到要了解自己，在了解自己的优点和缺点之后。在实际工作中，多表现自己有优势的一面，而回避自己不擅长的一面就好了。
如何在实际工作中做到扬长避短？
7楼：匿名用户
多替别人考虑,常常换位思考,体谅别人,这样,你就会很受欢迎的.以后做每件事的时候先想一下别人的感受~
说每句话前想考虑你的话别人会想到什么~
其实很简单~~只要你用心去做~
我相信你一定成功~
加油加油加油~~
8楼：匿名用户
你就在工作时观察一下别人的工作习惯，而自己又没做到的，就学习别人的作风
9楼：匿名用户
正视自己的缺点学习别人的优点
10楼：笪润达安阳
关键是自己有自知之明，知道自己的弱点在**，自己的优点有哪些，然后根据实际情况，扬长避短，吸取别人之优点，努力克服自己的缺点，经过多年的实践，你就会成长壮大起来，顺利达到无坚不摧的地步。祝顺！
结合自己的优势与劣势,谈谈在今后工作中如何扬长避短?
11楼：匿名用户
首先做到要了解自己，在了解自己的优点和缺点之后。在实际工作中，多表现自己有优势的一面，而回避自己不擅长的一面就好了。
12楼：亞游
认知自己！很难呢 认知要正视