1楼：逆水寒
不要气馁，先就业后择业，你先规划规划自己的人生，你先想好自己要在哪个领域发展，然后再去选择你的工作，一定要有一个明确的人生规划，不然你自己连这些都搞不明白，哪个用人单位敢要你，你说是吧
2楼：匿名用户
而不是看先前的一些原因，回答时可以自己掌握，可以实话实说，也可以适当圆场1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的
3楼：匿名用户
哎，我也在为这个问题烦恼。
请问，辞职后去新公司面试时被问到辞职原因该怎么说
4楼：
笨笨,这个都不知道,就说以前的公司准备搬家,离自己住的地方很远,要客观点的原因了,你如果说想要挑战自己,那是不是在这家公司做一段时间,你又会去想去挑战自己跳到别的公司呢,人家会有想法的
5楼：匿名用户
其他的都可以说，
但不要诋毁任何人，多肯定以前的工作，不要有任何的抱怨，我想就是这样，怀着感恩的心去面试，去生活！
good luck！
6楼：百度网友
由于家里的一些原因不得不辞职
7楼：匿名用户
我想接受更高的挑战~
8楼：一剑开云天
runclass回答得非常好。要真诚。
9楼：姜老师侃车
当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。
求职失败了，自信心打击很大
10楼：静诗梦雨
失败了就要总结失败的原因而不是去想自己怎么怎么没用。总结原因，下次面试时注意一下，公司不是只有一家，好公司更不是只有一家。想要好的待遇必须要强化自己去争取。
希望你不要再觉得自己没用，我们找工作也都是要面试好多家，重点是要累积经验和发现自身存在的问题，进而提升自己。祝你好运！
11楼：匿名用户
一样快中秋了还在找工作，苦逼啊，明天更纠结了，上个月一个公司面试过了让我去上班我没去，选了个很烂的工作，哎，明天再去那个公司面试一次，希望面试官不会记得我，要不得多尴尬啊！！！！！！
12楼：爱国华侨
呵呵，放轻松，人不要急，急是没用的。要怀着一颗平静的心去求职，胜不骄，败不累。这才是一个人的良好品质！
如果你只是一个劲的为求职而求职，这是不行的。要换一个目的再去求职， 不要急，再次努力，我相信你一定能行！加油！
13楼：time花开荼蘼
这个完全没有必要灰心，很多求职者都是在一次次的面试失败之后总结经验最后获得成功的，一次的失败不算啥。机会还有很多，你可以去招聘**上看看，津门人才网就不错
14楼：匿名用户
继续努力
失败会有的，所以你以后会离成功更近
祝愿你成功，快乐
15楼：犀牛小
恩，怎么说呢，祝你幸福~~~
16楼：匿名用户
加油，每一次的面试失败都给自己积累了经验，有收获就不要太计较成败，要知道失败的次数越多，成功的脚步就越近。
17楼：匿名用户
慢慢来，想当初，我也是到处找工作，就是因为不想干服务行业了，想换个类型的，然后到处去找，我真的以为我可以，到最后居然把我刷掉了，我简直不敢相信，是我太高看了自己吗，打击也挺大的，不过越挫越勇嘛，加油。
18楼：匿名用户
失败是成功之母，相信你的这次失败是你将来成功的基础。 加油，不要灰心。 相信你一定能够成功的！
19楼：匿名用户
要有信息 一次失败不怕
工作好几年了，每次辞职再找工作都好难，距上次辞职我在家都休息了5个月了，为什么找不到工作呢! 20
20楼：甜甜小兵
1、面试技巧要加强，建议多看看别人是怎么面试的。
2、沟通能力要加强，学会说话的技巧，面试的时候不能太紧张了，面试时候要表现的自己很有自信，而且很期待加入他们公司。
3、你的简历有问题，修改修改你的简历。
4、可能你的跳槽太多了。
5、勤快一点，找更多的方法找工作，网上投简历，招聘会等。
6、可能你的要求高了。
7、你的工作经历和现在要找的工作要求相差太大。建议你做过什么就找相关的工作。
这是我个人认为的，不知道能不能帮你。希望你找到自己想做的工作！
21楼：管理技能
首先，还是要进行心态调整。
第二，对自己 要有充分的信心。
第三，对自己 做一个定位，不要漫无目地的去找工作…。
22楼：匿名用户
我也是，这次回家休息了快一个月了，不过我倒是希望在家好好调养下身体，同时借机重新找回状态
23楼：匿名用户
辞职越多，工作越难找，因为年龄越来越大，虽然工作阅历增加了，但知识面越来越狭窄，原因是现在是知识**的时代。还有作为管理层的人会认为这个人不值得信任，没有自己的定位目标
24楼：匿名用户
不是找不到工作 而是好工作你拿不下来 这就说明一个问题 你没有很好的给自己职业定位 不知道自己该往哪个方向努力 你应该先找一份工作 先干着 最起码这个时间段你没有浪费 总能够学点东西 人一旦不工作时间一长 就会产生惰性 害怕再去找工作 没事的时候多学点东西 给自己充充电 提升自己的能力 做足准备再去找更好的工作 祝你早日找到一份满意的工作 最后一点 你一定要相信自己 加油！
25楼：一指浮华若流砂
要想成为当今社会成功人士·也就是所说的有钱人·必须先重感情·后绝情（或在重感情间婉转的设计·陷害他人）神不知鬼不觉的·那便是俗称的伪君子·正所谓伪君子天下无敌·真小人是无法与伪君子匹敌的·你理解么·看似善良与重感情的人·并不就都是那样·我说的伪君子·他就是有鸿鹄远志·才会给自己定了目标·先重感情·后绝情·因为你有了让别人相信你的基础（真感情）所以以后做什么都不会被怀疑·懂么
我现在在在找工作，上个工作辞职快一个月了，还没有找到工作呢，很烦，我25岁，也害怕男朋友嫌弃，也
26楼：与你相遇
你恐怕走进一个误区了，如果你是懒惰找借口不愿意工作，男朋友嫌弃你是正常的！但是你现在出现困难了，你男朋友得鼓励你，帮你分担困难，而不是因为你暂时没有工作没有钱而冷落嫌弃你，这个时候更应该他给你买东西，为你吃穿着想。如果他连最起码的关心都做不到，那你还要这个男朋友干嘛用？
那是他根本不爱你，而且把你当成免费保姆免费饭票免费性伴侣。如果是这样，劝你远离渣男。正好危难之时见真情！
你自己判断吧！
27楼：风软一江好水
你要是这么理解就错了，感情是需要互相体谅的，不一定一个月内请客吃几顿饭就是感情好了，何况他理解你的难处，他对你上心的话反而会更支持你，你应该勇敢的说最近没找工作，等工作了再带这去吃好吃的
28楼：单三对老
那可以慢慢来先学会少花钱。花钱的本事不用学也不用练习的，学会挣钱就行了。在不缺的情况下可以不花少花。
29楼：花草
你太年轻了，为何下一份工作没找好就辞职，让自己陷入干嘎境地，再说你交那个男朋友，你干吗你老买单，爱情如让金钱来衡量，你没钱，你男朋友就看不起你，如是真爱，他应和你患难与共，想办法帮你，如不帮你，你还是早点离他而去。这样的男人只能共享福，不会共患难！
30楼：初二
如果他只在乎你给予支持物质，那也没必要继续交往了。
31楼：百度网友
工作僈慢找，心情也要好，只要想干活，那就多找个临时旳干，比较看那些工作适合你，男朋友应该理解你。
32楼：阴月有晴
得看你需要什么样的工作了 可以教你怎样投简历 怎么面试
33楼：阳光下的戏子
应该相互扶持吧，你也没必要这么自卑。
34楼：邱人
这都不是问题，问题是你瞒着男友跟前男友爽了一晚。是怎么被发现的啊
35楼：情绪引导者
你担心的，平时是会发生的吗？
36楼：枫叶今秋红
1，真是一个高尚的人，在自己已经陷入困境的时候，依然想的是请男朋友吃饭、给男朋友买东西，的确情怀可嘉，也非常难得。然而，在这种情况下，最应该得到支持、得到帮助的却是你自己。
2，既然是主动的辞职，就应该是有准备的献谋而后动，也就是应该在有了新的工作眉目的情况下才会辞职，为什么要把自己搞得如此被动，为辞职之后没能够及时找到衔接的新工作而发愁。
3，男女朋友不应该认定是需要靠金钱来维持的，尤其是背井离乡、出门在外的打工者，更应该是在同舟共济、相互帮扶的情形下建立感情，一同享受艰难困苦条件下的点点滴滴的满足和快乐。
37楼：百小度
你和男朋友在一起多久了
38楼：百度网友
华贝科技****欢迎你
在杭州做电商，被公司开除了，现在年底去找工作都问辞职原因，我该怎么说好啊，面试好多家了都没面试上
39楼：匿名用户
失败是常有的事公司倒闭的多得去了，你就当试错来接近成功，公司里的人又不是圣人，你来提问说明没有如鱼得水，找借口挺多的，说了多少在教你撒谎，面试你就说换个环境为了跳槽，你直接说商品卖不出去所以不干了也不是不可以
40楼：匿名用户
离职原因还不简单，就说家里有事。到底家里有什么事就看你怎么说了。
41楼：m南瓜呀
因为什么被开除了？原因好多阿，家里有事，最经典的，
42楼：匿名用户
告诉他，你前男友不让你上夜班。
告诉他，你现男友也是搞电商的。
面试时被问到"为什么离开上一份工作"，该如何回答？
43楼：小七宋先生
面试被问到：为什么离开上一家公司，该如何回答？
44楼：山地玫瑰
面试这个问题，是现在很多在城市里面工作的人都会遇到的问题，而在面试环节中，最让人头疼的，就是hr问到你：“你是什么原因，离开上一家公司的。”表面上看，这是一个普通得不能再普通的问题，可是这个问题里面，却处处是坑，如果你回答得不好，可能就错失了机会了。
那么，对于这样的问题，我们可以怎么回答呢！
首先，如果你是上一家公司已经工作了有3年以上，那么你可以直接跟hr这样说：“我很感谢上一家公司，三年的时间，让我学会了很多知识，也成为一个在某某领域能独当一面的人。对于这点，我心存感恩，那么离开这家公司的原因，主要是个人职业生涯的规划问题，目前公司的发展速度相对来说比较平缓了，而对于我个人来讲，我需要有更大的平台来提升自己的能力，在现在的职场上，竞争是非常大的，稍微不努力，就很容易被淘汰，所以，综合考虑后，感恩公司曾经教会我的一切，我将带着这些，在新的平台里，更好的锻炼自己。
”其次，如果你在上一家公司工作了1-3年，那么你可以这样跟hr说：“在这家公司就职一年多或是两年多，对于我个人来讲，公司教会了很多东西给我，这点我很感恩。那么为什么会选择离开公司，主要是我想在这个领域上有跟进一步的学习，而目前公司的业务我已经掌握了，对于我来讲，提升的空间可能不大了，所以希望能有更大的平台可以来快速的提升自己的能力。
”最后，如果你在上一家公司工作的时间不足一年就离职了，那么你可以这样跟hr说：“当初你基于什么样的考虑加入这家公司，加入后，发现面试时承诺的东西都没办法实现，而在后续的沟通中，也没能很好的解决，所以选择寻找更合适的平台。当然，对于工作的选择，是双方共同的选择，基于这个基础上，我们才能更好的配合开展工作。”
45楼：欣若如岩
其实这要看你的上一份工作是哪家公司，公司的出名与否决定了你的说话方式。
假如你上一家公司是小公司，而现在面试的是一家大公司，你可以从自身能力无法得到发挥来说明原因。毕竟我们都知道，人往高处走，水往低处流，我们的能力都是在工作中慢慢增加的，当平台给不了我们更大的发展机会了，我们当然要选择更大的舞台啊。可能你会担心hr觉得你以后会不会也会跳槽，从而浪费公司资源，其实是多心了。
据我一个做高级hr的朋友讲：跳槽你越跳越好的时候，说明你的能力得到越来越多的认可，这样的人才当然受欢迎。如果人才要从我这里跳走，那就不是我的问题了，是公司给不了人才相应的平台，这样反而能促使公司管理层想法创造更大的机会来吸引人才。
但是如果你上一家公司是大企业，这一次面试也算是大企业，那你最好别说跟工作相关的原因了。我的建议最好是说生活原因导致的离职吧，这样能让hr不怀疑你的工作能力。
比方可以说：家中有事，我就辞职回家照顾家人一段时间，但是怕影响公司业务，所以就辞职了。这一次家中事已经处理完毕了，所以也该重新工作了。
或者可以说是自己前面几年辛苦工作了很久，想给自己放一个长假，去实现一些曾经的梦想，本打算请了个长假，但是怕影响公司运行，就打了辞职报告的。现在诗和远方也基本实现了，该认真生活了。
面试的时候，其实我们更应该多表现一下自己的能力和对业务的熟练度，如果是涉及需要社交圈的工作，一定要表现出自己的人脉圈对工作有很大的帮助，这样的面试才能让面试官记忆深刻。
祝各位求职的朋友都能找到自己中意的职位！