1楼：悦读职场
什么会是违规销售呢，是不想发吧，其实好多小公司最先砍掉的是那些销售业绩好的人，其实就是不想发提成，你可以去劳动监察部门带上相关证据反映问题。
我之前在一家房地产公司做置业顾问，后来离职了。但是公司不发之前的业绩提成。是甲方，没有**公司，我
2楼：一锅年糕
本人律师，先保留好相关业绩表，先跟公司协商，同时要录音，不行就起诉，不能让这样的公司黑钱
我是置业顾问，在公司销售了半年房子，现在离职我以前的提成全都不给公司
3楼：匿名用户
未被擦亮就生锈，而不是在使用中生辉！
记忆在增长，一圈叠一圈，
对于你我有什么价值，奇怪的朋友？
不见大雁南飞
有不尽的舞蹈的和谐融洽，
想慈颜，教导详，哈哈
4楼：匿名用户
梅各罄田册瑰帝簿洱多魁国教麦丁暖耽涛优福邛
你是神马地方的？你这个问题跟地区的地产环境神马的都有关系，尤其和你所处的项目有很大关系。。项目好，基本上你只需要走流程，按照培训资料上的沙盘讲解神马的推介就可以了。。。
你后面说的问题，销售是可以锻炼你的口才，应变，同时能增加你对一线销售的情况掌握，如果你没有做过销售，那么你做的策划是否能执行呢？是否是飘在天上的浮云下不了地呢？个人建议，听你领导的，做下销售，体会下营销，了解下案场，对你的职业规划绝对有所帮助！
5楼：匿名用户
庞诒当絮禧榜熟畅征道服八纪錾德湛轻云农从葆这个很麻烦，因为置业顾问的只是口头承诺，你很难证明；
其次你也不能找新物业的，因为这个是你和开发商还有旧物业的问题，当然旧物业本身应该只是第三人，因为所谓老荐新是一种售房策略，本身不是他自己的一种举措（虽然可能原物业和开发商是同一个法人代表，但是他们本身还是两个不同的法人）
所以最终还是要找开发商，最后又回到了第一个问题...
6楼：钱莉
首先确定你和这个公司是否签订了劳动合同；合同上是否注明了薪资的发放方式，包括你说到的提成部分，如果没有的话，关于公司发放提成的文件，盖了公司章的，你有么有？
然后，把你能找到的材料和你之前在这个公司的工作证或工作文件保留，特别是你和你的客户签的合同的复印件，打**给你的主管或是人力资源的经理，先说明情况，希望能把你应得的工资和提成发给你。如果他们无理拒绝的话，你可以去当地劳动局寻求帮助。
我是一名房地产置业顾问，现已离职，然后公司就不发提成了，就拿第六 20
7楼：匿名用户
正常的话是当月发上月工资。你离职了，你的提成应该如实发放。但你的离职是否已办好了正常手续？
如果是正常手续离职，公司不发放提成，可以是先与所在公司人事部进行沟通，实在不行可以去劳动监察大队保障自己的利益所在。
您好，我是做销售的，在单位做了一年多，上个月离职了，以前来的新人，第一个月都是没有提成的，但从上个
8楼：蜗牛和白蚁
如果有异议，可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
我在原来公司做销售做了快1年了，现在离职了，但是公司一直以我交接未完成而扣押我的提成和工资，该怎么办
9楼：冬虫夏草
交接手续是一定要办的，否则你理亏。就是申请仲裁对你不利！快办理交接吧。
10楼：匿名用户
那你可以向公司提出交接的清单，或者由公司提出交接的清单，核对一下，并且由公司各个部门交接人签字确认，如果你书面提出但是公司不予理睬或者不按照这个办理，你可以去仲裁。
我在一家房产公司做销售，干了两年，之前工作服是由公司提供的西服，现在离职，是不是要把工作服退给公司
11楼：俎夏汪培
其实企业一般的规定就是这样的
员工必须要在离职后将属于公司所有的财务
这其中包括工作服
以及带有公司商标的物品
不知道你们公司是怎么操作的
你也在那里工作两年了
不过工作服原则上是要归还给公司的
我是房地产公司的一名销售员，现在跟公司提出离职，公司领导说我之前的认筹客户后期成交与否都跟我没有任
12楼：洋码头东
不知道你是那个地方的销售 我们这一般都是 在你离职前的成交应该都算数 离职后更定不是你的