1楼：足球俱乐部传记
理论上：不行
或者进去了，也不占主导地位，薪水不会很高
人家让不让学习，只能看你运气了，多试试或许有不开眼的公司让你进去，捡个大元宝！
这类公司面试的内容包括如下：
1、你过去有无实施erp的经历？如何操作的？
2、如果你没有经历，那么你怎么理解我们公司的erp系统？
3、你为什么到我们这里来？
4、你最擅长的是什么？
5、你希望做那个部分工作？
6、你怎么知道我们公司的？
以上等，要做的准备，就是你想一下这些问题怎么回答而做的准备。
2楼：匿名用户
1、面试你的工作经验和工作内容（一定不能说以前的种种不好，只要简单介绍工作内容，不评价）；
2、面试你的职场规划，也就是你对“erp实施”的理解（最真诚的表达，如果为了进入面试而欺骗自己，这样以后你工作了会越做越不开心）；
3、挑战你的待遇，也就是讨论薪资（结合自己的目前的情况，模拟两可即可）；
3楼：匿名用户
做实施可能性不大，当然不排除个别现象。若进去培训后做个erp开发维护人员有点可行性。
我面试了用友的erp实施顾问，初试过了，请问复试通过率高么？需要注意
4楼：o飞将
实施顾问面试的时候问你业务知识没有，如果问了你能回答上，成功率比较高
今天面试erp实施顾问的岗位，人事说需要岗前培训四个月，在犹豫要不要参加，有人给点建议么？
5楼：氜久见人心
一般这样的岗位培训完了对自己是一个比较大的提升。但是请注意也是有一定的业务性质。各有利弊。所以你自己要把握好了。
6楼：匿名用户
我现在也面临这个情况，你参加了么
面试房地产会计需要注意什么,到房地产公司应聘会计需注意什么？一般会问到一些什么问题？有经验的朋友请进！
1楼 令箭当鸡毛 上面的都是狗屁。 1只要你会办理房产证的后续 2会在银行做后续步骤。 3会做wps，定时上交数据报告， 4是妹子就行，前提是有点学历要求。 面试房地产会计需要注意什么 2楼 翔仔糖球 需要有会计经验以及了解房地产。 从单位人力资源招聘的角度建议带多几份简历前往面试，没有比当被要求提...