1楼:剑仙莲沼
成为陪同翻译说明已具备很高的外语水平,这也意味着能够从事或胜任对外语要求较高的职位,如各大外企、外资银行、投行、四大、外贸公司、工程机械进出口企业等等,因而可以说就业前景十分广阔。同时,做过陪同翻译员还可以从事外语教师,从小学、初高中、高职、本科都能够胜任。
陪同翻译员有时可由外语助理发展而来,因为外语助理本身有一定的外语基础,若想寻求更好的发展,可以通过考证来完成向陪同翻译员的转型。成为陪同翻译员说明已具备很高的外语水平,这也意味着能够从事或胜任对外语要求较高的职位,如各大外企、外资银行、投资银行、四大会计师事务所或律师事务所、外贸公司、工程机械进出口企业等等,因而可以说就业前景十分广阔。陪同翻译员的发展路径如下:
路径一,陪同翻译员在积累一些会议、展会、工程现场等翻译经验后,可以向现场翻译员发展;
路径二,陪同翻译员在其翻译实践经验积累到一定程度后,再加上同声传译技巧方面的培训,可以尝试向同声传译员方向发展;
路径三,陪同翻译员还可以从事外语教师的工作,从小学、初高中、中职、高职、本科都能够胜任。
现场翻译员的职业发展路径:
2楼:冰谭潽
要想做一名合格的现场翻译员,最为重要的不是语言水平而是行业背景。现场翻译员是在中间传话,如果不具备对会谈领域专业知识、行业背景的了解,是无法做到精确有效的。在精通原语和译语的基础上,现场翻译员常常要具备一个或多个领域的知识,如航空学、化学、人工智能、力学、会计学、国际法、医学或农学。
其次才是双语的熟练,沟通能力极为重要,从职业感觉来讲,翻译需要自律,应该给人一种信赖感而非模式。现场翻译员能够从事或胜任对外语要求较高的职位,如各大外企、外资银行、投行、四大、外贸公司、工程机械进出口企业等等,因而可以说就业前景十分广阔。同时,做过现场翻译员还可以从事外语教师,从小学、初高中、高职、本科都能够胜任。
做翻译的职业发展路线
3楼:呼绿夏侯
建议你做一下职业测评,简单了解一下,基础认知自己是否适合做翻译类的文字工作。
另外,结合自己的专业背景,相关能力以及当下的就业机会是否支持你向翻译方向发展。
如果你确定向翻译方向发展,建议不一定非要找工资很高,公司很大的工作,而是先选定行业,以后在同一行业发展将驾轻就熟。
4楼:快乐
我没做过翻译,不过我在翻译公司上班,每个人生下来都没有走路的经验,但是也许你可以找个人先教你爬,会爬了还怕不会走么?
翻译这个职业前景怎么样
5楼:司马铸剑
学翻译不错,但是需要有语言天赋。
笔译(translation):侧重书面翻译,需要具备一定的文学功底和大量的英文词汇。这一方向的课程设置包括:
比较文体学和高级翻译,翻译学概论,翻译理论和实践研究, 文化转换的问题,翻译史等等。
口译和笔译并重(translation and interpretation): 侧重全面能力的培养,要求学生具备比较高的综合素质。这一方向的课程设置包括:
专业笔译,连串口译,联络口译,同步翻译等等。
大型会议翻译 (conference interpretation): 侧重培养会议高级翻译人才。这个方向对中国留学生的口语水平要求很高,适合英语口语好的中国留学生申请。
这一方向的课程设置包括:翻译研究的方法和途径,连续和双向口译,同声传译等等。
随着国际**的发展和会展经济的崛起,使得市场对专业翻译人才的需求不断看涨。全国现有相关从业人员50万,其中职业翻译4万多人,受过专业训练的翻译人才则更少。目前国内市场最紧缺五类翻译人才,分别为会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译和文书翻译;从语种上看,国内市场奇缺西班牙语、韩语、日语、法语、德语等小语种人才。
中国的翻译服务市场正在急速膨胀。目前各类专业翻译注册公司企业有3000多家,以咨询公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。仅在上海,翻译注册公司就有200多家。
翻译服务队伍不足仍然是困扰翻译产业的一大难题。中国现有在岗聘任的翻译专业人员约 6万人,翻译从业人员保守估计达50万人,而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。即使如此,现有的翻译队伍仍无法满足巨大的市场需求。
首先,国内专业外语人员少,又集中在少数经济相对发达的城市和**部门中;其次,外译中工作由于相对容易,人才缺口不大,但能够胜任中译外工作的高质量人才则严重不足,估计缺口高达90%以上。因此,翻译专业的就业前景非常好,尤其是对于那些学习翻译专业的归国留学生而言,他们今后归国发展的前景是非常光明的。
6楼:匿名用户
就ai智能来说,未来的翻译很有可能多由机器人取代。想想就……
如何实现企业与个人共同发展,如何实现员工和企业的共同发展之我见
1楼 来日可期 企业和我们 员工是相互依靠 相辅相存的命运共同体,这是因为企业的好坏关系到企业中我们每一个员工的切身利益,与每个人的命运息息相关。因此我们要树立一个观念 企业和个人共同发展。 首先,我们应该具有高度的主人翁意识 认可组织文化 价值追求,高度忠诚组织发展目标。 忧公司之所忧,乐公司之所...
大学选翻译专业的话将来的发展会怎么样
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