1楼：书生之见是我
你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资专。要求解决。《劳动法》规定
属，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定
2楼：翠津
这个要扣除你请假的天数，最后根据你上班的每天工资来结算，初你实际可以拿到多少钱，但是每个地方的请假扣的钱不一样，所以你这个没法算的，除非给出具体数据，这样的话能可以具体帮你算出来
3楼：我abc呃
一个月工资的总额减去一半。
4楼：乌盟人在海南
你这个月只上了6天班是吧？
上个月的工资已经发了。你辞职，公司只欠你6天的工资。这跟压工资没有关系了。
如果我一号开始上班，压半个月工资，每月十五号发工资，这怎么算啊，
5楼：baby无知的蚂蚁
根据描述是bai可以判定单位每月十五日du发zhi放上个月一日到三十一日的工资
dao，所以员工每次专领取工属资时需要计算上个月正个月工资即可。
而发工资当月还有十五天上班是在下个月十五日发放工资时进行计算的。、
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
6楼：匿名用户
月工资除以30=日工资。
日工资乘以14=当月工资。
当月15日起到下个月15日为一个新的计算周期，以此类推。
7楼：匿名用户
是在下个月十五号发你上个月一整月的工资以此类推还是压了半个月如果是月底发工资才算压了一个月
基本工资4000算是什么水平,一个月4000工资算什么水平
1楼 超星学院 那要看在什么地方，一线城市是温饱水平，二线二三线城市是普通水平，在这之后的有四千块是非常不错的了 2楼 地方对的 一线城市如果无住所，基本上过的很艰苦了，大概和西部计划的生活差不多， 一个月4000工资算什么水平 3楼 匿名用户 这个不能这么算的 要看你在哪个城市 要是在北上广，还没...
EXCEL中如何计算工龄工资,EXCEL中工龄工资怎么计算？
1楼 速让藏子 比如，a列单元格为参加工作时间，如1982 6 20，那么可以在b1单元格输入公式 datedif a1 today y 往下拉就可以求得工龄。 再结合if条件判断求得工龄工资。 2楼 员云德冯丙 abc1 参加工作年 进入公司年 工龄工资 22008 2010 2011 1 a3 ...
7月工资1600元该怎么生活,一个月工资1600元该怎么生活
1楼 匿名用户 食宿基本不用发愁了，考虑100块钱进去，夜宵半个月的大概200块钱，衣服看你怎么买了，建议你就不要去专卖店 大商场买了，不过打折的时候可以去，但这个月相对来说就少买件衣服，每个月都买的话600应该够了吧 这样的话你还剩700块钱，在拿出200块钱备用金，你每个月最少存500，要是在夜...