1楼：薄荷糖
考试的笔试面试比例一般不公布，一般是没有明文规定分数线的，银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试的人数，一般情况下参与笔试的考生会以一定比例进入面试环节，笔试分数一般不会公布。原则上来说，考生笔试分数越高，进入面试的可能性就越大。
从江苏省来看，近几年五大行招聘人数总计在2000左右，其他股份制商业银行总招聘人数大约在2500人左右，农商行招聘人数每年在800人左右。当然，还有大量的派遣制员工。
扩展资料：
笔试准备：
银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识。
英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。
与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。
银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际**、国际结算、计算机等。
此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。
面试准备：
中资银行的面试一般分为两轮，一面和二面。
一面一般采用的是无领导小组讨论（也称为群面），8-10人一组，持续时间大约1小时。面试结束后，表现不佳的直接刷掉。有时候一组10人会一下子被刷掉6-8人。
所以，对于招聘人数比较多的银行，这种面试方式比较快捷有效。
二面通常采用结构化面试、半结构化面试。这一轮面试持续时间不长，一般是考生先做个自我介绍，时间通常是1-3分钟，自我介绍结束之后面试官会再问你1-3个问题，然后根据整体表现给你打分。
总结：由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。
首先，要明白面试过程中各个环节的相关注意点、得分点和扣分点。
其次，要学会遮盖缺点，展示优点，意思就是要“以己之长，攻彼之短”把自己最优秀的一面展示在面试官的眼前。
最后，面试过程中不是说的多就好，也不是说的少就不好，关键是要说到点上。
2楼：可靠的小美同学
5：1。
在笔试合格的人中，按照分数高低和一个岗位选择5人面试的比例，确定参加面试人员，每五人中，择优选用一人。
银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试的人数，通常情况下参与笔试的考生会以一定比例进入面试环节，笔试分数不会公布，原则上来说，考生笔试分数越高，进入面试的可能性就越大。
五大商业银行招聘都是全国统一考试，中国人民银行、国家开发银行、进出口银行、包括部分股份制银行都慢慢趋向全国统考，也有部分银行是各省份单独组织考试的。
扩展资料：
面试种类
一、个人面试
（1）一对一的面试
适用范围：规模小的机构、职位较低。
（2）主试团的面试（多对一）
适用范围：较大机构 如考核公务员 现场打分。
个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。
建行面试注意事项：
1、建设银行对于考生的专业知识要求并不高，除非用户是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则银行面试不会提出高深的银行专业问题。
2、面试人员应该要有很好的沟通能力，是很关键的，因为银行业招聘，大多偏重市场一线人员，中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果表达能力很好，会是一项很大的资本。
3、主要是看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
4、面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
3楼：之何勿思
建设银行考试笔试面试比例一般不公布，可以看下2015银行校园招聘考试成绩评分标准。
建设银行招聘程序：
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行**(****
ccb.***)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。
报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2015年度内应聘我行境内分支机构岗位有效。
(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
4楼：中公教育
您好，中公教育为您服务。
建设银行考试笔试面试比例一般不公布，您可以看下2015银行校园招聘考试成绩评分标准
建设银行招聘程序：
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行**(****
ccb.***)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。
报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2015年度内应聘我行境内分支机构岗位有效。
(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
银行一般通过通信渠道向进入面试面试、或者笔试的考生通知，不对外公布分数。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
省公****中，笔试成绩，面试成绩各占成绩的百分之几？
5楼：匿名用户
笔试成绩加bai权后分数除以2，再du加上面试分数除以2，等于zhi你此dao次公考的最终成内绩。
举个例子，你行测60分，申
容论50分，笔试成绩加权后得分55分，面试80分，最终成绩为55/2+80/2=27.5+40=67.5分。
另，如果你报名的公安类，则按照本省考试规定计算分数。比如辽宁省报名公安类考试加试公安基础知识，且该科目占笔试成绩分数的20%，也就是说你公安基础知识考了100分，最后折合分数20分，其他两科分别占笔试成绩的40%，比如行测考了100分，最后折合分数40分；之后再加权。
录取顺序是，优先录取总分最高的——总分相同，录取面试分高的——总分，面试分也相同，录取专业考试分数最高的（公安基础知识等）——总分，面试分相同，专业考试分数也相同，录取行测分数高的。如果分数全相同（基本不可能），就得看政治面貌、工作经历、现实表现等了，就是人为因素说的算了。
觉得好请采纳。
6楼：匿名用户
各地考试综bai合成绩的计du算方法
可能都不一样。
zhi具体的计dao算方法从各地考试
回的招考简章上可以看到答。
以下举例：
1、国考是面试和笔试各占50%。
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。
2、省考的综合成绩计算方法不尽相同。
广西公****是：综合成绩=笔试成绩（含照顾加分）+面试成绩。
北京公****考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。
广东公****考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。
7楼：匿名用户
您好，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
考试总成绩＝笔试成绩（行测+申论）÷2×50%＋面试成绩×50%。
8楼：天星公考专家团
一般目前比较普遍的是笔试60%，面试40%。
9楼：
50%对50%，各占一半
国考国税系统最后分数在笔试和面试各占多少
1楼 中公教育 国税系统是笔试面试各占50 。 一般职位综合成绩的计算方法为 公共科目笔试 面试成绩各占50 ，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50 ，公共科目笔试 面试 专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15 ，具体各职位所占分值比重见招考简章。...
初二期中考试成绩,初二期中考试多少分算好成绩.
1楼 匿名用户 你好。你可以联系一下你所在学校八年的班主任或教务处， 老师有你的成绩单。 另外，一般期中不开设网上查询分数。 初二期中考试多少分算好成绩 2楼 鞍山 第一，得看地区 我是北方的 ，因此不太了解南方 在我们地区，数学较难，得到95分以上很困难，90分以上就是好分。而80分左右的分数线较...
中大的历史考研初试分数线,化工方向考研初试分数线多少
1楼 匿名用户 全国不同省份的2016年分数线是不一样的，而对于学校，每个学校的分数线都是不一样的。 国家有国家层面的考虑，其他地区的人才去多了北上广，北上广自己的大学落榜生太多，那不是挤爆了？流氓混混 北上广 特别多？好不容易搞出来的北上广怎么办？ 经济如何回流内地？各种理由，错综复杂，我们其实反...