1楼：老表有点呈
不可以bai。
《中华人民共du和国社会保险法zhi》对其有相应dao的规定：
第四十五条 专失业人员符合下属列条件的，从失业保险**中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2楼：匿名用户
“买断工龄”是俗称，实际上是企业解除劳动合同并给予经济补偿金的一种做法，因为是被内动失业，应该能够容享受失业保险金。但是要看档案转移的地方，如果转到职介中心，属于自谋职业，自己缴纳三险，不能享受失业保险金。如果转到街道办事处，属于失业人员，停交三险，可以享受失业保险金。
保险停交以后，会影响将来的缴费年限及养老金数额。
3楼：匿名用户
买断工龄，是企业解除职工的合同，可以得到失业保险金
4楼：匿名用户
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确专定：
(一属)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
您要看看你交了几年而定的。
企业改制职工买断工龄后养老保险、失业保险、医保等问题 10
5楼：匿名用户
1 企业改copy制的时候,会为职工交纳养老保险到改制之日,余下的要由个人缴费,或挂靠到一些公益性岗位,企业等继续交纳养老保险.缴费按社保机构核定基数,再根据自身经济条件来选择.缴费满15年的可以不交,但以后退休金不高,因为你属于女工人,可以到50岁办理退休手续,但是缴费要满15年.
2 买断以后,可根据你交失业保险的年限领取2个月到最高2年的失业金.
3 买断后医疗保险可以继续按个体比例来缴费,也可以选择办理城镇居民医疗保险,每年120元(如有差异视当地医保征收来定),继续交纳医疗保险(非城镇医疗)到50岁办理退休后,就享受你所说的社保待遇.
补充:因国家对失业满40岁女工人,满50岁男工人有优惠政策,你到当地就业局咨询,可以办理交纳养老保险的返还政策,先到就业局办理失业登记证,然后当年所交纳的养老保险总费用要返还给你80%.(各地政策不一,具体返还比例视当地规定).
间隔5年退休的,返还到你退休,你47岁,那就返还3年.
6楼：东山磐石
按劳动合同法等规定：职工距退休年龄不满五年且在本企业工作满十五年的是不允许解除劳动合同的，按有关规定应办理内部退养，企业发生活费并缴纳社会保险到退休，不知你是否符合条件。
买断工龄领取失业保险金期间 ，工龄和养老保险计算吗？
7楼：匿名用户
1、企业工龄这一词从1995年就已取消了。现行使用的是养老保险缴费年限。
2、养老保险缴费年限是按月计算的，缴一个月算一个月，缴12个月算一年，没缴就不算。
8楼：匿名用户
职工中断就业来期间，不计算
源缴费年限。
根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定，劳动者中断就业领取失业保险金期间，出于无工作状态，并不缴纳基本养老保险费，不计算工龄和养老保险缴费年限。
劳动者再就业之后，继续缴纳社会保险费，中断就业前和再就业之后的缴费年限合并计算。