1楼：匿名用户
大多数人都copy有过这种迷茫的时候
bai，说实话du你这就是矫情，如果zhi
穷到吃不上饭，你dao就不会有这么多想法了，你能这么想应该是家里条件还可以，不用你赚钱养家，欠锻炼啊，找个无论喜不喜欢的工作做一阵子，感受一下赚钱的不易，就会明白了 如果不愿意付出或只想指望父母，这种感觉永远不会消失的
2楼：匿名用户
1 心静自然平
2 听班得瑞
3 明白生活中所有的不快乐都源自于一种失落感，来自生活中各方面的失落感，所以相信自己，让我们认真的生活，从做每一件小事开始。
3楼：匿名用户
首先 早上早点起床 多参加户外运动 调整状态
4楼：匿名用户
是生活一层不变的循环吧，试试改变一下自己的生活，另外。。呵呵专不知你是多
大，找属个伴侣也是可以缓解生活压力的
再就是还可以去主动关心一下自己的家人，增加个人的责任感也会起到些许作用
呵呵，个人愚见，虽然有好多话，但是文字表达的毕竟还是比较苍白，但愿可以
帮上一把
5楼：酸酸的味道
在逃避着，眼前是迷茫的，看不到方向，不知道道路该如何的去走，更加的没内有快乐的容感觉。
可是，越是这样的，内心就越会有那种，无尽的失落感，甚至与对爱自己的人的内疚，当有一天清醒之后，内心除了无尽的悔恨，悔恨却没有方向。
既然是这样，认清自己，天下不会掉下大钱。
好好的努力，用自己的能力去做，才是自己现在最该去做的。
对工作缺乏热情是为什么?
6楼：匿名用户
对于工作缺乏热情是因为自己本身没有动力。
1、对过做缺乏热情的原因可能是时间久亏燃了没有新戚空困鲜感，也可能是在这个过程中迷失了自己的目标，当然也不排除这份工作不是你想要的。
2、工作热情和人所高念处的环境是有关系的，当自己心情不好的时候要学会调节和处理。
3、情绪化的工作会让人缺乏工作热情，在工作中要学会调节和激励自己。
7楼：鹭江钓翁
那是你缺乏生活的压力，假如没有这份工作，你的生活就成问题的时候，你就会珍惜了，就会千方百计保住这份工作，就会对这份工作满腔热情。送你一小段故事：
乔·吉拉德：在1963年1月份之前，我是一个建筑师，盖房子。到1963年1月为止，我盖了13年房子，我赔得一无所有，什么都没了。
我把房子都赔进去了，银行把我从家里赶了出来，把我太太和两个孩子都赶了出来，还没收了我和我太太的吵喊车。我破产了一次，我太太的问话给我当头一棒。她说：
“乔治，我们没钱了，也没吃的了。我们该怎么办？”所以第二天，当时我们住在美国密歇根，我出去找工作。
这样就可以给家里买吃的了。那天，非常冷，雪很厚，我升清野不知道当时为什么去了汽车经销店。只记得我走进去，叫他们给我一份工作。
老板嘲笑我说：“我不能雇你，正值隆冬，没有那么多生意。如果我雇了你，其他助理推销员肯定会生气的。
我们不能雇你。顺便问一下，你卖过车吗？没有，可我卖过房子。
他说：”那就更不能雇你。”我告诉他你要做什么。
你只要给我一部**、一张桌子。我不会让任何一个跨进门来的客户流失，并
且我还会带来自己的客户，我会在两个月内成为你们这里最棒的推销员。他说：“你疯了！
”我说：“不！我饿了！
”他答应了，给了我正念**和桌子。就这样，我打了一天的**
八、九个小时，都在**前。最后，那天晚上我一直工作到晚上8点50分。我兑现了承诺，没有漏掉一个跨进门的客户。
在那时候，甚至我还没意识到我的生活又重新开始了。店门打开，客户进来径直向我走来。你知道这像什么吗？
就像一大袋食物径直朝我走来过来。亲爱的，过来，过来。我与客户坐了大约一个半小时，卖给他一辆车。
那是我卖的第一辆车，你知道事后他对我怎么说吗。他说：“乔治，我买过很多东西。
但从没有见过一个人能像你这样恳求。”我求他。破产的那年，我35岁。
过了3年，我就被称为“世界上最伟大的推销员”，仅仅3年。
8楼：19910210晨曦
对中档工作缺乏热情，可以审视一下自己的工作。
衡量一份工作无非三大点：
一、有没有得到相对等的回报（钱亏培扮）；销灶二、有无可限量的发展空间；
三、是否快乐。
学会在工作中自己找乐子，另外，记住赚到某个程度给自己的小小回报。譬如，每个星期吃顿好的。几个月旅游一次，多久给自己添个大件之类。多给予自己鼓励。
9楼：爽朗的三和
业精于勤而荒于疏。对工作缺乏热情，问题主要是生活压力小。而生活压力铅州袜又体现在精神或物质两方面。
假槐激如你上有老下有小，手中还有不小的房贷（典型的房奴），那么你的工作热情就不能不高，你的敬业精神就会很好！因为你生活的压力很大，一旦丢了工作，后果很可怕，房贷还不上，心就会焦虑，抑或抑郁。
假如你衣食无忧，刚刚工作不多时日，父母又较富裕，你还未成家！如此说来缺乏工作热情也情有可迹颤原，因为你没有生活压力，不会珍惜手头的工作，丢了工作可以再找吗，反正家庭给你做后盾。
一个人的素质是可以通过生活实践提高的，责任心是可以培养的。我们说的要有担当，就包括工作学习生活交往诸多方方面面，朋友！希望你珍视工作，养成一种恪守功德，干一种工作就尽量做好，对你的将来会有很大启发和帮助。
人生路，长漫漫 ，请留下一串串坚实的脚印....
10楼：考研之艰
社会大环境因素
职业枯竭产生于特定的环境氛围中。社会变革的加快，竞争越来越激烈．生活节奏
的加快是产生枯竭的原因之一。现代中国社会的发展给现代职业人带来了机遇也有很大的挑战，竞争的加剧，不稳定因素的增加，使得现代人心理承受着巨大的压力。西方发达国家在经济迅速发展之时也经历了这样的心理冲突。
瑞典的研究人员对2—4万不同公司机构的员工进行调查，结果发现那些发展迅速的公司(年增长率在18%以上)中的员工，长期因病不上班(90天以上)和住院的比例最高，尤其是女工更为严重。
企业间的竞争
企业之间的竞争结果遵从着达尔文适者生存优胜劣汰的自然法则，对处于不同企业内或同行业企业内部各级人员都存在极强的危机感，加之现代社会就业难问题日益突出，工作岗位的得来不易，使得各级员工对待工作越加珍惜，工作越加勤奋，而一些难于适应，危机感强的人越容易产生职业枯竭。
企业内部
***在《辩证法随想》中有这样的观点，普遍发生的事情要从制度上找原因，反**生的事情要从规律上找原因。当职业枯竭在企业中产生并成为普遍的事实时．企业内部的制度就显现了症结所在。
1)工作机制。在企业内部政策不灵活，长久的稳定与均衡，固定的生活模式与一贯定点坐班令从事的工作失去了本身吸引力，工作就变得枯燥，没有工作的兴致．人也就产生了倦怠心理。另外如果机制僵化，员工无法参与决策，缺乏晋升渠道，高层与基层沟通不畅，福利待遇不好，这些都会加剧员工职业枯竭的程度。
另外现代企业内部各种个人评价机制的建立，如个人销售业绩、业务考察、按业绩薪酬等在不同程度上加重员工心理负担。
2)超量的工作要求。企业间竞争的日趋激烈，出于企业大发展所需，对于员丁的要求日益严格。根据《中国企业家成长与发展l0年报告》，1997年，企业家整个群体的工作时间平均都超过了12小时，年龄在31～40岁的年轻企业家的工作时间还要更长，在现代企业内部，工作负荷过重也是导致职业枯竭产生的原因之一。
3)加班文化的恶性循环。加班制已是目前多数外资企业和私营企业用人的潜在规则。长时间加班严重损害了员工的身心健康，也令大多数职业人对工作丧失了原有的热情与积极性，如果随任这一现象的放逐，只会导致心理枯竭的产生及蔓延。
4)心理契约的失衡。企业在招聘新的员工之时。渴求新人能够在其岗位上担负应有的责任，发挥个人能力，而当在实际工作运营中发现员工并不兄物能适应工作岗位的要求，说明企业选人不当，反而会导致员工心理契约的失衡。
而对于员工来说，企业并不能给予期望中的待遇福利等或罕有相应的晋升机会时，导致对工作热情的下降。
员工个人因素
1)个人价值评价羡蠢液与现实差距。个人评价过高或过低当发现现实情况与个人预期差距较大时，原制定高目标却无法实现时就会引起心理情绪的极大变动，亦是容易导致对工作的倦怠。
2)缺乏理性的个人职业生涯规划。在就业矛盾日益突出的今天，高校毕业生没有理性分析并客观规档念划自己的职业生涯，没有认识到进入社会很难找到专业对口．符合个人兴趣爱好发挥个人所长的工作。当正式踏上岗位时才真正意识到“上错花轿嫁错了郎”，于是对新的工作茫然不知所措无法适应，从而来自各方面的压力会使得身心憔悴，精力枯竭。
3)企业员工价值观念的扭曲。马斯洛需要层次理论中指出人的最高层次的需要是自我价值的实现及尊重。而在现实中，面对众多金钱与名利的**时，使得大部分职业人迷失了自我价值观，为获得成就而透支身体获得财富。
认为影响导致工作倦怠的因素，除了上述主要因素外还有其他的一些因素，如工作与家庭角色的混杂，工作中高层基层角色的冲突，企业内部其他一些文化因素，规则不明，权责不清，工作办公环境禁闭都会对员工的心理造成不利影响。
11楼：卫河散人
1、对这份工作不如意；
2、内有上进心；
3、身体有毛病、
12楼：匿名用户
兴趣不合，就会觉得枯燥乏味。
对前景无法察饥展望，败升返就会产笑游生惰性。
人际处置不好，事事牵制。
欲念不及得到的，就会产生怨气。
13楼：无心
工作其实就是饭碗，时间长了很难有热情去喜欢的，除非是你感兴趣的工作。
14楼：soul灵魂归宿
因为你不喜欢这份工作或者对这份工作没信心
15楼：知为行行为之
当一个人的心情舒畅时才会
在生活中工作中有昂扬的斗志与激情.
所以说你要让自埋乱己快乐起来,学会感恩,学会在生活中感动.
让你的亲朋好友因你的存在而感到信赖,因你的成功而感到自豪,因你的牵挂而感到幸福.从现在塌升开始试着给自己先找一份轻团液老松的好心情,平常的好心情就会点燃你在工作中的昂扬斗志与激情.
16楼：mistletoe丶槲
可能是你不喜欢这份工作导致的，
17楼：追梦不休到天明
主要是你对自己不够狠。
没有追求，痛苦不够。
18楼：☆许丫丫
因颂核为习惯于平静，没有上进心，过着太过安逸的生活完全没握樱配有觉得应该要为未来好好打拼，久而久之就有了懒段指癌。
对生活缺乏热情怎么办？
19楼：匿名用户
之前我也是这样,一直对生活感到没兴趣,好像别人中奖与别人嫁入豪门什么的,我一点也不感到喜与悲,总是觉得只要自已好像没有了儿时的梦想,少了一份热情,渐渐地,我发现,其实是我自已把自己关在了一个世界不让别人进来,想着只有自己就够了,所以平静,没有牵挂,没有烦脑,也没有什么大事,可是这样子我并不开心也不快乐!所以我决定我要去挣很多钱,然后慢慢地去旅游,也没有什么,只是想让自己对生活多一份乐趣,就像没有勇气离开这个世界(自杀)那就努力活下去一样!让自己拥有一些梦想,即使不可以完成也没关系,至少那样生活就不再是那样枯燥无味了, !!!
为什么有的人做什么事都不用心,你们身边有没有这种人，无论做什么事情都不会用心，不管是工作还是日常生活中都不用心去做
1楼 语迩哎 不是所有人做事用心都能做好事情。性格里就认真的人若做事过于认真就会做不好事情，这种人不怎么用心就能把事情做的极好。因为骨子里的认真是你后天努力也替代不了的 2楼 匿名用户 因为他找不到做这件事的意义，当然就不上心了 3楼 最新工业炉设计 从小父母娇惯，长大自己不求上进 你们身边有没有这...