劳动合同法中试用期中的合同期限一年以上怎

2021-03-11 12:30:49 字数 593 阅读 3822

1楼:想飞的梦鱼

合同期限一年以上是包括一年的。你与企业签订的合同,试用期按劳动法不能超过二个月

2楼:少儿不yi在f盘

法律上,以上、以下、以内、届满,包括本数,不满、以外不包括本数。

即“一年以上”包括一年和超过一年。

3楼:水清霞明

合同bai期限一年以上是包括一年du的。与企业签订的合同zhi,试用期按劳动法dao不能超过二个月回。   答相关法律:

  中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。   同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。   试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

续签合同里一年是大写还是小写,合同期限中的几年的合同,阿拉伯数字还是大写中文?

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几十年前路边捡的两块石头,求帮忙鉴定,是否有收藏价值

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在人寿保险合同中,规定宽限期的直接目的是什么

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