1楼：泉傅香丰丑
二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚，适用法律是否正确。
《内民事诉容讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
2楼：全长征须仪
仲裁bai
实行一裁终
局制度du，不分一审二zhi审。
法律依据：
《中dao华人民共和国仲裁版法》
第九条权
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
劳动仲裁和一审认定的事实,二审会支持吗
3楼：商标注册
二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚，适用法律是否正确。回
《民事诉讼法》答
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
4楼：真·杯具了
劳动仲裁
来 和一审认定的事源实 如果bai 没有颠覆性的证据 基本上二审都du会支持的zhi
二审改判的案例是很dao多 但是你去仔细看那些案例 全都是一审被冤枉了 二审找到了可以翻案的证据 才改判的 其实二审改判的几率 是不大的
因为 事实 就是事实 咱们用事实说话 证据能证明的 也是事实 单位欠钱了 就是欠钱了
说出大天 也是单位欠钱 没有什么可以改的你放心吧 单位上诉 就是为了拖延时间 不让你顺利拿钱对于这种单位 以后再整治他
等你拿到钱以后 你去当地工商税务 举报他
一旦他有一丝违规 面对的 就是巨额的罚款
让他扣他不让你好过 你也别让他好过
5楼：王初进
二审改判的案例有很多。
劳动仲裁必须有一审二审吗？
6楼：上海申京律师事务所
二审抄是否支持要依据一审的判决是
bai否认定事实清楚，适du用法律是否正确。zhi
《民事dao诉讼法》
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
7楼：艾琳
不一定，如果不服仲裁结果可以要求
员工劳动仲裁输了,一审也输了,我这官司还能继续打吗
1楼 哎哟 可以的。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十五条规定 当事人对裁决不服向人民法院提起诉讼的，按照调解仲裁法有关规定处理。 裁决书应当载明仲裁请求 争议事实 裁决理由 裁决结果 当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也...