1楼：临渊照水
企业找不到人，是因为应聘者自身的条件不符合企业所需求的，而我们找不到工作，是因为我们的要求有时太高，同时还没有多大的能力去满足我们的要求。。。
2楼：匿名用户
企业之所以招不到人，是因为招不到合适的人，其原因在于现在的毕业生将近95%所学的专业专不对口属，学习过程的激情不足，导致普遍的专业素质较低。
在我看来，这套试卷毕竟是主观的，无法客观地评价，现实是复杂的，许多需要在实践中发现
3楼：匿名用户
估计年轻人都去跑销售了吧，那个要比技术收入多，也不比技术累。我有个亲戚在国企做技术，天天加班，后来辞职去做售后培训了。
4楼：缘份天空
分歧太大，不论是企业还是个人都有各自的要求，总之都太挑剔，相互站在对方的角度考虑下，把意见和要求都降低点，社会就会和平，一切也就ok了。
5楼：匿名用户
1、求职者找不到工作，应该比较好理解。要么是因为待遇不好，要么是因为自身条件限制，版
比方说专业限制或权者是学历限制，应届毕业生因为没有工作经历，受限就更大。
2、企业招不到人。首先企业招聘应该详细的介绍企业情况，岗位要求，工资待遇，而不是一味要求应聘者如何如何，直接让很多求职者望而却步；其次，企业要留住人才，要有待遇上的优势，或者独特的企业文化让员工对企业产生感情，让员工觉得能有发展的前途。企业对员工要求太高，求职者对工资要求太高，所以产生矛盾。
6楼：
因为企业想招像驴一样的人,即使招驴,也不想喂草.
7楼：匿名用户
不是招人难，而是抄招像以前那bai样的人难，富士康招几十万人都可du
以招的zhi到呢？为什么呢？因为dao人家福利好，待遇好，如果你也提高待遇等方面，肯定可以招到人的！
现在的人都有自己的思想，不是以前那样像牛一样只知道做事，而不知道回报，现在的人要看工作待遇和发展怎么样？如果都有了就不愁招不到人！
8楼：三硝基甲苯
真正的潜力股真的很少
再加上现在的人都好高骛远，很不踏实，**钱多就去**，企业如果在创业时期是非常不欣赏的
学历是假的，能力是真的，才华是真的
这都是清华北大培育不出来的
9楼：依然
相互合适是需要机会的。
10楼：天使莹泪
可能企业要求高，其他人配不能
11楼：王亚爱魏新
很多工人找不到工作，为什么工厂还招不到人？打工妹透露原因
为什么国企给的工资那么少，但是还有那么多人去国企工作？
12楼：ting0930清账
主要因为国复企社会福利制、社会保障以及社会地位，会更好一些。
国有企业是什么？
国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，**的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
2.国有企业有什么特点？
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
3.国有企业具有企业的基本特征：它从事生产经营活动；它是由多数人组成的组织体；依法设立，法律确认其一定权利义务。
13楼：匿名用户
你傻吗？ 进国企的都是不差钱的， 人家要稳， 没点背景你进的去吗？
一直找不到工作怎么办？
14楼：匿名用户
找不到工作，很有可能是因为你把一件事情给搞颠倒了，好的工作岗位必然有高要求，那些有手有脚就能干的工作岗位一般都是工资低，干活累的地方，所以当你找不到工作一筹莫展的时候，别急着撞南墙，先让自己有一技之长吧，我坚信，这个社会缺的不是岗位，缺的是技术，当你有了能给他人服务的能力，工作会上门来找你的。
给你讲一个发生在我身边的例子，跟我一起撒尿和泥玩儿哥们，我上大学了，人家连初中都没上完，后来到某学院学了开挖掘机，现在在工地上也是混的风生水起的人物，老板都得敬他三分，那日子过得也是相当滋润。
说白了就是一个鸡生蛋蛋生鸡的过程，别老想着有钱，先想办法让自己值钱，这个顺序不能倒过来。
实在不行还可以创业，正所谓英雄不挣有数的钱，创业是到达梦想最佳的途径，其实创业并不像大家想象的那么困难，从小本生意开始，哪怕是在学校的门口摆个地摊卖零食或者是在夜市里面卖t恤都比给人家打工强，你说是不是？毕竟这是给自己打工，不会有人压榨你的剩余价值。
综上所述，要么有技术，要么创业，不然好工作不会上门找你的。
15楼：静观娱乐
这个题目也让我想起了自己曾经大学毕业时，抱着简历到处跑的经历。应该每个人都会有那么一段迷茫的经历，为了工作到处奔波却看不到未来的任何希望，那种绝望是外人无法体会的。
每一种经历都是生命的一种馈赠，所以不要迷茫，坚定信心，你一定会找到好工作的。那么题主说提到了自己找了两个月的工作，一直没有合适的，高不成低不就，这种情况下应该怎么办？
首先，打好基础。
尤其是在这种高不成低不就的阶段，自己的内心就很纠结，所以就在这个高不成低不就的这个阶段，选择一个感觉最适合自己，有利于自己特长发挥的工作。这个时候先不要计较工资的高低，只要能够锻炼自己就可以。
其次，提升自己。
在工作的同时自己要注重多多学习。先找一份自己能够保障自己基本生活的工作，然后在这个阶段就要不断的提升自己，那么在此之外要学习其他方面的知识。当你自己自身足够强大的时候，不是你去找工作，而是工作来找你。
再次，厚积薄发。
我的一个朋友，初中未毕业去北京闯荡。开始只是一个家居店里小小的销售，但是他特别努力，自己在工作中还学习销售、管理方面的知识，现在已经是经理级别，管理着好几家店面。
从来都没有天上掉馅饼的好事，唯有自己努力才会有收获。
16楼：初衣胜雪
其实你自己也知道问题在**，所谓高不成低不就，就是你目前真实的写照。
既然是高不成，一定是你在岗位技能上有所欠缺。那么，既然应聘失败，就应该知道失败在什么地方。有的有学历，但是缺乏工作经验，有工作经验，但是缺乏的是管理才干。
而这一些东西必须是在平常工作中间就要积累的。
那么低不就的原因是什么呢？对较低的工作感到厌倦，觉得没有工作的热情和积极感。但是这个社会就这么现实，如果你长期的没有工作，也许连那些低就的工作，你也不能胜任。
所以我现在建议你骑驴找马。先在那些低就的工作里，找到最合适上手的。当然，根据你的条件，既然是愿意低就，那么在这些低就中间，找那些条件对你有利的。
比如工作时间短，比如有可能进入管理层。这样的话，一方面可以缩短时间，给自己学习的机会，用业余时间掌握一技之长，那么也可以用你的长处，在一个新公司打拼尽快的升级进入管理层。这样既可以来到高较高的薪水，可以在将来跳槽的时候，有实在的工作经验和资历。
所以其实你很明白自己的长短处在**。不过是自己下定不了决心而已。觉得辞职应该是人往高处走，水往低处流。
但是要记住，人生的变数很大。首先要解决饭碗和生计，然后才能谈发展。希望我的答案对你有用！
17楼：匿名用户
怎么会找不到工作呢？三百六十行，总有适合你干的那一行，找工作首先要端正自己的态度，不要挑肥拣瘦，左顾右盼，这山望着那山高，最重要的是找一份适合你的工作，在工作中找到生活的乐趣，去充实自己，让自己活的自信，踏实就好。
18楼：老天爷为大
一直找不到工作，说明你对工作的要求比较高。你要把自己的身段放下来，先从最基层最底部做起，多积累经验，为以后找更好的工作打下基础。
19楼：匿名用户
首先先跟你说不要灰心，其次就是，呃，既然已经两个月没找到工作又很迫切的需要工作，这个时候咱们就不要挑挑拣拣了，针对于高不成低不就来说，咱们先就跌找一个。低一点儿的工作先屈尊下来，工作下来，可以骑着驴找驴。一边工作一边儿再找合适你的比较喜欢的工作，这样的话你也不会，嗯少了一份收入。
也根据你现在的工作接触了一些人和一些事，也给你为后边儿的工作做铺垫。
20楼：匿名用户
不要懒惰，不是找不到工作，
不要前怕狼后怕虎，要找到适合自己的胃口，
去努力适应这个社会就好了
还有美好的机会思考，我们有理想，有头脑，有思维，高等动物，去理性的考虑思维想象出来的。。
21楼：匿名用户
一般社会上工作很多的，哪怕没有读过书也有很多工作，比如浙江绍兴市柯桥区滨海大道那里全部各种工厂都集中在那里门口都有写招聘信息生手熟收都招聘，怎么可能找不到工作呵呵天天在家不可能工作找到你家吧
22楼：狂人横刀向天笑
一直都找不到工作，这该怎么办才好？
不用着急，先让自己冷静下来。找工作的时候，心态很重要，一定不能急躁，要结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。
1、找出兴趣
要能够清楚认识自己，客观评价自己，知道自己做过什么、能做什么、想做什么。这是对企业负责，也更有利于自己的发展。真诚地与求才企业交流是成功求职的基本点。
所以，找合适自己的工作一定要从内心出来，问问自己，到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。
2、自我分析
根据感兴趣的这些工作岗位的要求和职责，再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。每个企业都有用人标准，但不一定是不变的，自信的人总有机会。有些没有满足公司某个条件的应聘者，竭力向聘方推销自己的优势，就有可能用自己的自信和毅力打动招聘人员，被破格录用。
3、选择行业
根据自己感兴趣的方面入手，然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。集中有限精力重点捕捞，特别是一些自身条件比较优秀的求职者，应根据自身的职业规划，选取数家心仪的用人单位，加强对它们的了解，利用各种途径有针对性的发出重点进攻。
4、精准投放
确定好这些行业和职位之后，接下来就是要进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。简历要有亮点。招聘会上人很多，招聘人员一般2-4分钟就看完一份简历，因此，简历不用太厚，要突出亮点，尤其是与所应聘的岗位相关的个人特质。
简明扼要的简历传播信息最准确。
23楼：品华为荣
一直找不到工作应该是自己的问题，就是自己心态没有摆正，说白点就是自己不知道自己的目标是什么？如果自己的想法好高骛远，那就把目标先放低，找个适合自己能做的工作。
24楼：匿名用户
广撒网，网上多投简历。地方人社局的**多浏览，地方招聘会多关注。
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1楼 匿名用户 因为是你的梦，希望你现实中能找到你心中的人 2楼 匿名用户 也许在生活里，感觉缺点什么吧。。挨挨。 3楼 匿名用户 想媳妇了吧 我也经常这样 梦见自己想找一个人，却老是找不到，为什么 4楼 匿名用户 我无法形容我现在的生活状态，寂寞无聊空虚乏味，没爱没恨没心情。 梦见自己找一个人，却...
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1楼 黑白and彩色 因为人们看到纹身，第一印象就会觉得那个人不正经！更不用提去面试了，面试官通常都会从应聘者的衣着打扮，谈吐来给人打分，看到纹身肯定就先扣分啦 2楼 臭豆腐 恩，同意，穿个衣服遮住就是，我朋友几乎都有 为什么有纹身的人不好找工作 3楼 汕头人 主要是思想文化的冲突。在国内有纹身的人...
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