1楼：死不了就坚持
题目是考察您bai的性格与职位的du
匹配度，性格zhi匹配不是绝对dao的，按我的理解给您回答专一下吧。
完美属：做事认真，精益求精（适合办公室岗位）力量：强大的执行力（适合管理层岗位）
活泼：开朗，有激情（适合前台文员和销售岗位）和平：同事关系处理的比较好（适合人力资源岗位）这是我的理解，不一定准确，希望对您有帮助。
2楼：泡芙糖果
建议：此单位慎入
bai之！du说到性格、中国人口zhi10亿多，脾气性格自然千千万dao
！！此用人内单位怎可一概而论容？简直荒谬绝伦。
此行为无用也！这是在拿公司的发展当玩笑，此公司老总乃庸人也！hr误此公司啊！
怎能凭几个问答测试来判断一个人在此岗位的工作能力！？如此人在原工作单位、能力出众经验丰富，而因汝等小儿的性格测试未通过、故此拒之；岂不可惜，对公司而言岂不是一大损失！？此乃轻士慢才之举！
如此人此岗位工作能力很强，却因汝一个性格测试而拒之门外。岂不是公司一大损失！？如某人应聘管理人员，通过性格测试发现不是领导型，是不是就不会任用！？
再举一例，如某人应聘基层普通职工，经测试属于领导型，是否就会让其出任领导职位！？中国人口13亿之多，性格自然亦是千千万，岂能凭几题测试一概而论。此行为真乃庸人儿戏也。
无聊之举，不负责任之态！遇此用人单位，尽管转头就走；如此小儿之举、轻士慢才，即使留下任职、前途亦是无望也！大将何愁无用武之地！
岂能任其庸人小儿戏之
华为面试时会让做一套性格/心理测试题，我想找到那一套题，大概是这个样子的：
3楼：匿名用户
mbti职业性格测试完整版（测试题）
http://zhidao.baidu.***/question/118608609.html
我感觉这个**的比较靠谱，测性格比较准。这个**是免费测试的。
4楼：还原保时捷
这类问题，其实很直观的
a属于被领导者，适合座比较安静的事情，比较按部就班b属于领导者，比较适合做决策等工作，hr等工作其实，心理测试，现在测试职位的很多
你主要需要研究的不是题目，因为题目真的很直观你要研究，你去面试的公司的文化背景
以及你去面试公司的职位，你就可以准确的做出令到公司满意的答案了！
5楼：
测试题是看你的心态，习惯。不要太刻意去弄这些。平静的心态会更好~
我上个月底去面试了一家公司，叫我去上班，我说考虑一下
1楼 匿名用户 去呀！没有关系。告诉老板，这段时间，你慎重考虑之后，觉得这是一家非常有潜力的公司，在您的带领下，我相信，我一定会做好工作，并且我们公司将会越来越好。 2楼 匿名用户 这个去了就知道，因为这里都不是那个老板 我上个月底去面试了一家公司，叫我去上班我说考虑一下，现在过了半个月了。 3楼 ...