介绍公司领导的先后顺序为他人做介绍,如何确定其介绍先后顺序

2021-03-09 18:20:49 字数 1657 阅读 9313

1楼:匿名用户

标准的做法,是“尊者居后”。即为他人作介绍时,先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低,应首先介绍应当先介绍下级,后介绍上司。

二、介绍他人,亦称第三者介绍,它是指经第三者为彼此之间互不相识的双方所进行的介绍。从礼仪上来讲,介绍他人时,最重要的是被介绍的双方的先后顺序。也就是说,在介绍他人时,介绍者具体应当先介绍谁、后介绍谁,是要十分注意的。

标准的做法,是“尊者居后”。即为他人作介绍时,先要具体分析一下被介绍双方的身份的高低,应首先介绍身份低者,然后介绍身份高者。具体而言:

介绍女士与男士相识时,应当先介绍男士,后介绍女士。介绍长辈与晚辈相识时,应当先介绍晚辈,后介绍长辈。介绍外人与家人相识时,应当先介绍家人,后介绍外人。

介绍客人与主人相识时,应当先介绍主人,后介绍客人。介绍上司与下级相识时,应当先介绍下级,后介绍上司。

2楼:相爱

首先一个公司领导的最高职称肯定是有董事会或者是执行董事去赞为**的ceo只是一个需的名号,真正的一些重大决策的实行还要靠一个公司的领导最高层,比如股东大会或者是董事会去决定一系列的政策。

3楼:真诚无怨无悔

先介绍职位高的,再介绍职位低的话

4楼:匿名用户

按职位大小来吧,相同职位最好女士先

5楼:手机用户

董事长,总经理,经理,主管,领班

6楼:火山顶上玩空翻

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7楼:妖

我靠,这个你都不知道。肯定从职务高的往职务底的介绍啊

会议开始时介绍各级与会领导、来宾的顺序有何讲究?

8楼:无聊人在海角

介绍主客双方见面时,应互相介绍。按通常礼仪,应先把主人介绍给来宾,然后再把来宾介绍给主人,介绍顺序以职务的高低为先后。介绍人可由双方职务最高者或工作人员担任。

如果主宾双方职务最高者本已认识,则最好由他们分别依次介绍各自人员。也可以由双方的工作人员介绍。介绍形式一般以口头介绍为主,如果人数不多,也可以用互换名片的形式。

9楼:匿名用户

按照官职从大到小的顺序介绍。

为他人做介绍,如何确定其介绍先后顺序

10楼:浮华背后沧桑

根据礼仪规范,在处理为他人做介绍的问题上,必须遵守“尊者优先了解情况”规则。先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者。这样,可使尊者先了解位卑都的情况。

并且还要区分介绍的场合,例如职场、亲友聚会、朋友聚会时都有不同的介绍方式。

一、如果是介绍上级与下级认识时,先介绍下级,后介绍上级。

二、介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。

三、介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍家人,后介绍同事、朋友。

四、介绍来宾都主人认识时,应先介绍主人,后介绍来宾。

五、介绍与会先到者与后来者认识时,应先介绍后来者,后介绍先到者。

11楼:匿名用户

写姓名,爱好,年龄,喜欢什么等

12楼:火山顶上玩空翻

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为他人做介绍,如何确定其介绍先后顺序

1楼 浮华背后沧桑 根据礼仪规范,在处理为他人做介绍的问题上,必须遵守 尊者优先了解情况 规则。先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者。这样,可使尊者先了解位卑都的情况。 并且还要区分介绍的场合,例如职场 亲友聚会 朋友聚会时都有不同的介绍方式。 一 如果是介绍上级与下级认识时,先介...

如何在社交场合为他人作介绍,在社交场合,为他人作介绍时,一般有哪几种顺序?

1楼 易书科技 1 在为他人作介绍之前,最好要注意当时的情景适不适合,最好先征求双方被介绍者的意见。一般被介绍人在介绍者前来询问的时候,都要表示愿意接受。如果实在不愿意,应向介绍者说明缘由。 2 介绍者要注意自己的姿态,无论是介绍哪一方,都要求手势动作文雅,手心向上,四指并拢,拇指微张,胳膊略向外伸...