1楼：尽量公正与公平
通常领导为了更密切关注群众工作与生活，采取面对面或者问卷调查方式来了解群众希望领导更进一步改进的地方。对于这种调查，群众可以从以下几个方面进行回答：
1、公司未来发展方面：群众可以针对公司未来发展，结合形势和行业发展趋势，提出公司领导需要关注的地方，希望公司获得更大利润、发展更有后劲、质量品牌更加至上。
2、群众工作中的实际问题：可以结合公司的规章制度，提出目前有待完善或者执行有待加强的地方，促进公司管理国家合规、合理。
3、群众生活中的亟待解决问题：针对长期以来存在的生活不便之处，可以提出并同时给出建议意见，供领导决策参考。
4、领导本人：可以泛泛地指出领导需要更加走**众，带领大家除了在工作上更要在集体活动方面开展多种多样的活动，既凝心聚力又身心放松。
2楼：匿名用户
旁敲侧击，不要顶撞，提醒暗示领导让领导主动改进，不然绝大部分领导即使知道自己不对也不会改正的。
3楼：匿名用户
在民企或者国企，领导没有需要改进的地方，别让你提提意见，你就当真了。。。好一点的领导也是知错、改错、不认错的，权威没了，领导的作用就没了。。
4楼：匿名用户
讲话要和蔼，不要动不动就骂人，没事的时候多请请客，呵呵
作为一名管理者,你认为公司在管理过程中还有哪些需要改进的地方?你有什么建设
5楼：cccc我最亲爱的
这要看你们的公司管理方面有哪些问题，缺陷
请各位高人帮忙看一下下面是什么石头，有没有价值？多谢了
1楼 匿名用户 这个我也不懂 但是我建议你还是去相关地方去看看 最好是找个明白人 不要病急乱投医 这样会引起不必要的麻烦 2楼 陶心斋主 是绿泥石 有一定收藏价值的 可以煮蜡后配上木座，价值就翻翻了。 3楼 匿名用户 一般的石头，玩玩可以，不能沉迷， 4楼 飞向蓝天 一般的石头 鄙视你！ 你好各位专...