1楼：常胜将军
不辞。我们要顶住压力。继续我们的教师之途。
我们可以边冶边教。向心理医生求助。或者自己看一些心理学，教育学书籍，找到对付学生，管理纪律的办法就会在教学中轻松自如。
不让心力交瘁的感觉困扰自己。你应该是有自我学习能力的，要不也不会通过教师资格考试，当上人民教师。相信自己，会好的。
抑郁证不是事。有时我也抑郁。但程度和时间不深。
我能自己化解生活和工作中的压力。不让自己忧虑。有一句话送给你。
过去是历史。现在是一团迷雾。末来是一团黑。
所以我们要学会在雾中走路，小心谨慎就好。
2楼：匿名用户
辞职吧，回家了专心**，不然耽误了孩子，也耽误了自己。
3楼：西右卫门
为什么要辞职？
在职有医保的。
4楼：匿名用户
马上辞职，接受**，不然影响学生心理健康
可以找心理咨询师进行**
5楼：匿名用户
辞吧,压力会越来越大
6楼：乐_箩
不是辞职而是应该办停职休假吧，休息一下，严重的话接受**，照理说老师有寒暑假应该很幸福了，要是做其他工作不是要更抑郁，我就是工作太累了，受不了心理压力太大就要求轮岗，换一个岗位换一个环境，当休息一个月
在编教师得抑郁症，会被辞退吗？无重大问题只是不能胜任工作辞退在编教师犯法吗？ 5
7楼：阿布诺奇
无论在世界哪个地方，这种事情，就看领导怎么对待了，如果按章办事，你应该是先离职休息，如果在离职期间能把病看好，并通过相关检测，那就能继续上班；但也可能一点机会都补给你直接辞退。如果你平时关系处的很好的话，只要不出什么大问题，也会继续留用
8楼：大庙山蚂蚁
去**，别多想。
你还年轻。退一万步讲，也许只是塞翁失马，更好的人生在等你，不要给自己设限。
9楼：邱邱儿
楼主你好，我是今年考上的初中在编教师，现在处于试用期，我现在也是被抑郁症所困扰，影响了正常的生活和工作，目前我出现了和你一样的问题，在纠结应不应该把自己的状态坦诚的告诉领导，请问楼主能不能讲一下您是怎么处理这个问题的，谢谢了。
教师患抑郁症能长期休假吗
10楼：劳动法咨询师韩飞
教师患抑郁症辞职是可以请病假的。
根据工作年限享受最长不超过24个月的医疗期，医疗期内，单位应该支付病假工资，正常缴纳社会保险、公积金。
医疗期满的，单位可以提出解除双方的聘用或劳动合同，但是需要支付经济补偿。
经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资，满6个月的算1个月工资，不满6个月的部分算半个月工资。工资标准按最后12个月的平均应发工资计算。
11楼：匿名用户
如果经过正规医院确诊，可以凭医生诊断证明办理长期病假，但是这样长期不上班的病休手续需要教育局批准，工资可能要扣除一部分，只能拿70%左右的工资，因为你的教学工作需要别人承担，别的老师需要额外付出劳动，扣除的工资可以作为劳动补助金。生病了已经不适合继续教学，请假休息吧，这是对自己负责，也是对学生的负责。
教师得了抑郁症,学校会怎么处理 20
12楼：泠之
抑郁症很常见，要看轻重了。轻度的找找心理咨询就可以解决。重的有的服药就可以了，有的还要住院。那当然不是只由学校一方面来决定的了。
13楼：匿名用户
首先，你得知道是什么事情让你寝食难安，别逃避，请你面对自己的烦恼
第二，从古到今，没有一件事情人类战胜不了，所以相信自己，可以解决的了
第三，有小病不治，而只是干嚎痛苦，等到发展成不治之症，后悔都无力回天
14楼：匿名用户
你说呢，没办法啊。同情下你的老师把，心里疾病很难受的，不同于身上的。别人没办法知道的。只有本人才知道
15楼：秦伦甘卿
首先，讳疾忌医，闷着不说，绝对不是解决的方法。
我的老师上课时说过一个青年教师的案例。她的学校全力支持并配合她的**，而她的家人也给了患者很大的支持。患者本人认真接受**，服药并接受心理咨询，预后非常好，成为了学校英语教学的优秀教师。
所以，我的建议是：你应该马上接受**，服药并心理咨询。