1楼：中公教育
什么是“参公”
参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国**各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对**委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析，通过**、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
公务员与参公的区别与联系
一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。
公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
参公和公务员之间可以互相流动吗
只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制(政法专项编制)变成了事业编制(但公务员身份保留)，而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。
2楼：暧昧的徒徒徒弟
无论是国考，还是省考，在每年的公务员招录中，我们往往总能在职位表后面看见标注“参公管理”。这对于第一次报考公务员的广大考生来说，难免会把“参公管理”误以为公务员，傻傻分不清。建议考生报考前，需要看清楚职位表的备注。
编制公务员是属于国家行政编制，是正式公务员，由国家财政供养工资福利的工作人员。
参公管理，就是参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业编制，不是公务员编制。
待遇参公和公务员虽然编制不一样，但是都属于国家财政拨款供养，在薪酬福利待遇、录用、晋升、考核、离退等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。
但是参公与党政机关在地位上，规格还是稍微低点，晋升空间没有公务员大。
调动普通的事业编制工作人员，要经过相关考试才能调入参公单位和党政机关。而公务员和参公工作人员，只要双方单位同意放人和接手，可以相互调动。
比如：参公单位调到党政机关，事业编变成了公务员行政编。从党政机关调到参公单位，公务员行政编变成了事业编。
3楼：匿名用户
一般来说，公务员比参公好。在很多地方，参公是事业编，不是公务员编制。但是在**和北京，参公跟公务员是一样的，待遇什么的也都一样。
4楼：赣州中公
编制
公务员是属于国家行政编制，是正式公务员，由国家财政供养工资福利的工作人员。
参公管理，就是参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业编制，不是公务员编制。
待遇
参公和公务员虽然编制不一样，但是都属于国家财政拨款供养，在薪酬福利待遇、录用、晋升、考核、离退等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。
但是参公与党政机关在地位上，规格还是稍微低点，晋升空间没有公务员大。
调动
普通的事业编制工作人员，要经过相关考试才能调入参公单位和党政机关。而公务员和参公工作人员，只要双方单位同意放人和接手，可以相互调动。
比如：参公单位调到党政机关，事业编变成了公务员行政编。从党政机关调到参公单位，公务员行政编变成了事业编。
现在，大家都清楚参公和公务员了吗?如果是你，报考时，你会选参公还是公务员?
5楼：中公教育
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公参公是我国**各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对**委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过**、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
6楼：匿名用户
参公全称是参照公务员管理的事业单位，是**委托或受权具有行政执法能力的单位。参公单位人员要具体分析，通过国家正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。目前这两个的待遇差不多，以后就不知道了。
7楼：爱人伴我
参公和公务员的差别主要体现在政治前途上，经济待遇是一样的，不要说参公，事业单位也是和公务员也是一样的，当然是说同一个单位，同一个单位的公务员参公事业奖都是一样的，比如财政局得了8个月的工资奖金，那么财政局的机关事业参公都有8个月奖金。参公比事业的优势在于可以和公务员交流。参公政治前途比公务员差的原因在于参公单位大部分是机关下属单位，单位规格低于机关，比如如果机关是处级，下属参公是科级，那么如果参公在本单位提拔最多到正科，想更进一步必须交流到机关，而且领导职数少于机关。
如果是一级参公，单位规格就不是问题了，和同级机关公务员没区别。
一级参公等于同级机关，比如房管局是参公，住建委是机关，两个级别相同，待遇和发展没有什么区别。
二级参公不如主管机关，比如财政收付中心是财政局的二级参公单位，待遇和财政局机关基本一样，但是政治前途差一些，因为单位规格低半级。
下级机关不如上级参公，比如乡镇公务员和市直参公。
弱势机关不如强势参公。这里主要是指待遇和权力，比如财政收付中心待遇等同财政局，待遇肯定高于清水衙门的机关。
8楼：求仕教育
这个问题，我可以很负责的和你说：以能考上的这个岗位优先选择。参公的岗位，其待遇、管理、晋升，都和公务员一样，可以这么说，除了名称不一样，实质上就是公务员。
我认识很多参公和公务员的朋友，大家没有任何差别的，除非是单位不同，有点小差别，所以，你不用有任何的担心和歧视。
希望对你有帮助！
9楼：农村民办成本次
一、参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公参公是我国**各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对**委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过**、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
二、参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
三、参公单位与公务员单位人员可以互调么?
可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。
看完上面的解释，希望考生对公务员职位和参公职位有个明确的认识，预祝广大考生都能在公****中取得好成绩。
10楼：中公湛江分部
公务员是行政编，参公和事业单位是事业编。参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
公务员属于行政编：公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公：参公是我国**各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对**委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析，通过**、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
参公单位与公务员单位人员可以互调么？
可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
参公和公务员的差别主要体现在政治前途上，经济待遇是一样的，不要说参公，事业单位也是和公务员也是一样的，当然是说同一个单位，同一个单位的公务员参公事业奖都是一样的，比如财政局得了8个月的工资奖金，那么财政局的机关事业参公都有8个月奖金。参公比事业的优势在于可以和公务员交流。参公政治前途比公务员差的原因在于参公单位大部分是机关下属单位，单位规格低于机关，比如如果机关是处级，下属参公是科级，那么如果参公在本单位提拔最多到正科，想更进一步必须交流到机关，而且领导职数少于机关。
如果是一级参公，单位规格就不是问题了，和同级机关公务员没区别。
一级参公等于同级机关，比如房管局是参公，住建委是机关，两个级别相同，待遇和发展没有什么区别。
二级参公不如主管机关，比如财政收付中心是财政局的二级参公单位，待遇和财政局机关基本一样，但是政治前途差一些，因为单位规格低半级。
下级机关不如上级参公，比如乡镇公务员和市直参公。
弱势机关不如强势参公。这里主要是指待遇和权力，比如财政收付中心待遇等同财政局，待遇肯定高于清水衙门的机关。
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