1楼：小俊七七
个人档案来
可以存放在单位源，但并不是随便什么企业都可以，保管档案的必须是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案，私营企业一般不可以，除非是授权的大型的上市公司之类的。
一般对于非普通高等学校毕业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务机构。你的档案应该放户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务中心。
公司有权存的员工的个人档案，一般离职单位就时单位就会归还档案，最迟在你交辞职报告后的45天归还个人档案。
扩展资料
存档的方式：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
2楼：匿名用户
不是事业编制、国企之类的基本不能自己存放档案，你亲戚家的公司可以到当地的人才市场去办理人事**关系，委托当地人才市场给你办理档案的相关手续。
3楼：沙龙中国
可以你的档案存放在任何一个企业都行，只要这个企业有完整的手续。
4楼：匿名用户
一般对于非普来通高等学校毕自业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务机构。
另外可以保管档案的必须是有档案管理权或授权的单位才能保管档案。
私营企业一般都不可以，除非是授权的大型上市公司之类的。
至于你的档案应该放户籍所在地人力资源和社会保障局下属人才服务中心。
5楼：匿名用户
请问楼主最后怎么样了？可以了吗？存放在你亲戚家公司需要什么手续吗？